《職業經理十項管理訓練》是2003年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是章哲 。本書為職業經理資格認證專用教材，共三冊。
基本介紹
- 書名：職業經理十項管理訓練
- 作者：章哲
- 頁數：951頁
- 出版社：中國社會科學出版社
- 出版時間：2003年7月1日
- 裝幀：平裝
內容簡介,目錄,
內容簡介
本書為職業經理資格認證專用教材。全書共分三冊：職業經理的自我管理；職業經理的績效管理；職業經理的團隊管理。全書包含溝通、績效、授權、激勵、領導等十項管理技能、近五十個能力點。經理人通過對本書的學習，並加以針對性的訓練，促使其行為改變，將大大提升其實際的管理能力，從而達成提高本人及其主管部門績效的目的。同名課程是國內經理人職業化訓練最權威、最熱門的課程。章哲先生主講該課程每年均達數十場乃至百場以上，場場爆滿，好評如潮。全國已有上萬名經理人、數百家企業參加訓練並獲得巨大收益。 名滿天下的培訓導師，空前火爆的培訓課程，高效實用的經理必讀書！
目錄
職業經理的自我管理
管理技能之一：角色認知
管理技能之二：時間管理
管理技能之三：有效溝通
行動與套用表單（自我管理部分）
職業經理能力標準（自我管理部分）
職業經理的績效管理
管理技能之四：目標管理
管理技能之五：績效評估
管理技能之六：激勵
行動與套用表單（績效管理部分）
職業經理能力標準（績效管理部分）
職業經理的團隊管理
管理技能之七：領導力
管理技能之八：教練
管理技能之九：有效授權
管理技能之十：團隊建設
行動與套用表單（團隊管理部分）
職業經理能力標準（團隊管理部分）
管理技能之一：角色認知
管理技能之二：時間管理
管理技能之三：有效溝通
行動與套用表單（自我管理部分）
職業經理能力標準（自我管理部分）
職業經理的績效管理
管理技能之四：目標管理
管理技能之五：績效評估
管理技能之六：激勵
行動與套用表單（績效管理部分）
職業經理能力標準（績效管理部分）
職業經理的團隊管理
管理技能之七：領導力
管理技能之八：教練
管理技能之九：有效授權
管理技能之十：團隊建設
行動與套用表單（團隊管理部分）
職業經理能力標準（團隊管理部分）
