《職業精神培訓手冊：自動自發與忠誠敬業行動手冊》是2005年6月1日企業管理出版社出版的圖書，作者是於秀麗。
基本介紹
內容簡介
雖然老闆和員工是一結矛盾的統一體，存在著利益和財富的分割，但因為擁有職業精神這個支點，可以達到互為促進共同發展的目的。基本責任感的職業精神能夠保證員工自身能力的提高以及自身品質的表現。也將為個人建立起良好的 聲譽和信用，一個具備各方面的素質的員工當然可以在競爭中勝出，得到重用，為拓展職業發展空間和發展道路準備必要的鋪墊。
本書從員工的視角，基於員工和老闆的雙贏，探討職業精神在個人職業生涯中的重要意義，望與廣大讀者產生共鳴。
