職業盯梢族

當事人認為通過法律途徑難以解決問題,或發現通過訴訟解決問題來得太緩慢,於是便採取盯梢方式來解決糾紛,於是催生了職業盯梢族,他們的主要任務就是尾隨對方當事人包括家屬,讓其整個家庭陷入恐慌,最終迫使妥協或者化解矛盾。

基本介紹

  • 中文名:職業盯梢族
  • 外文名:Professional Shadowed family
  • 介紹:新型職業
  • 工作內容:尾隨對方當事人包括家屬
簡介,形成原因,種類,主要目的,具體任務,管理難,專家評議,

簡介

不動口也不動手,但是一直尾隨著當事人,通過公開盯梢的方式給當事人及其家庭施加精神壓力。職業盯梢一族成為部分人解決矛盾的新方式並悄然流行。可以說,嫌打官司麻煩,催生了職業盯梢族,招數雖損,但由於其不觸及法律,警方也難以介入調查,公開盯梢成為了一些人製造“軟暴力”以獲取利益的手段。被盯梢的當事人,則是有苦難言。

形成原因

職業盯梢族
“秘密盯梢”並不鮮見,但“公開盯梢”還是個新生事物,如今“公開盯梢”悄然流行起來。很多當事人碰到民事糾紛後,不是通過訴訟,而是選擇“旋判樂公開盯梢”迫使對方當事人滿足要求或者通過盯梢來化解矛盾。
盯梢行為多是由於經濟糾紛引發的,這些當事人認為通過法律途徑難以解決問題,或發現通過訴訟解決問題來得太緩慢,於是便採取盯梢方式來解決糾紛。
曾通過“公開盯梢”處理糾紛的當事人周先生。因一起租賃糾紛,他與一家餐廳老闆發生糾紛,周先生遂採取公開盯梢方式,最終,不堪精神壓力的餐廳老闆交了租賃費。周先生認為打官司費錢費精力不說,時間上也拖不起,再就是打贏了還未必能拿到錢,因為執行起來也很麻煩。與其通過法院,還不如自己想辦法。他周圍的一些朋友遇到糾紛也採取了這種盯梢方式,都獲得不錯的效果。

種類

1:秘密盯梢:為了取證,一般由盯梢公司代理。
2:公開盯梢:多為製造精神壓力,即實施“軟暴力”,一般由閒散人員構成,也有的是盯梢公司代理。 近幾年,公開盯梢有增多的趨勢。

主要目的

盯梢要達到的效果就是給當事人及其親屬製造精神壓力,讓當事人精神崩潰,此外,還給當事人的周圍人造成惡劣影響,很多當事人因不堪忍受壓力,最終妥協退讓。

具體任務

職業盯梢族
盯梢人員的店糊膠主要任務就是尾隨當事人,不論當事人在單位還是在家。有時盯梢範圍還會擴大,除盯梢當事人外,還會盯梢當事檔放民人的家人,讓其整個家庭陷入恐慌。
盯梢人員尾隨期間,絕不能和被盯當事人搭話,更不能動手,一旦被質問,盯梢人員要堅決否認自己在盯梢,這么做的目的就是確保公開盯梢的合法性

管理難

常有人到公安機關舉報,蜜碑詢說被不明身份的人跟蹤、盯梢、人身安全受到威脅,要求保護,派出所民警接報後覺得很為難,因這類案件均屬於民事案件,並不是公安機關的管轄範圍。因盯梢族無違法行為,民警有心卻難阻“盯梢”。

專家評議

職業盯梢族
中國公安大學教授孟昭陽:“招數很損,但這個還真沒轍,是個法律空白!”因為盯梢人員是在公共場合,而且沒有實施妨礙行為,既沒在工作單位擾亂工作秩序,也沒有非法侵入住宅,所以法律上很難處理。
清華大學教授余凌雲指出,首先要確定從事盯梢的行為是職務行為還是個人行為。如果是職務行為,即被公司派出盯梢他人,那么,盯梢行為就是違法行為。公安部曾奔局厚棵下發《關於禁止開設“私人偵探所”性質的民間機構的通知》,其中規定:“禁止任何單位和個人開辦任何形式的民間調查所及類似性質的私人偵探所等。”所以說,“盯梢公司”並沒有偵查權,所以他們的行為是非法的。另外,這旋碑體雅種公司,肯定沒有取得合法的工商登記資格證,所以他們的招聘也是非法的。
如果是個人之間的行為,即朋友間相互介紹,那就不違反行政處罰法。所以說,民警有義務對盯梢進笑榜行盤查,確定盯梢人員的行為性質。

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