職業生涯規劃：自測、技能與路徑

作者簡介

作者：（美國）唐娜 J.葉納（Donna J.Yena）譯者：劉紅霞楊偉國

唐娜 J.葉納（Donna J.Yena），全美公認的職業生涯發展和就業方面的演說家，擁有25年以上的職業生涯發展與人力資源管理經驗，職業經歷豐富，當過經理人、大學講師和大學課程設計師，目前擔任強生威爾斯大學職業生涯發展和校友關係會副會長。她所負責的國民經驗教育計畫，每年都有超過1500名僱主、近10000名學生參加。

譯者簡介：

劉紅霞，經濟學博士，首都師範大學管理學院教師，北京大學人本管理研究中心研究員。教學研究領域：就業與職業指導、職業生涯規劃、人力資源管理等。主持或參與國家社會科學基金重點項目、國家自然科學基金項目、全國教育科學“十一五”規劃項目以及教育部、科技部、北京市等各類科研項目近20項。在《中國人力資源開發》、《企業管理》、《中外管理》、《中國青年研究》、《人口與經濟》、《中國勞動保障報》等雜誌和報紙上發表論文近60篇。參與編寫人力資源管理相關教材多部，並多次參與金融、能源、建築、製造等行業領域的人力資源諮詢與培訓項目。

楊偉國，經濟學博士，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師。中國人民大學中國就業研究所副所長，美國勞動力管理研究院（WFI）理事會成員。1 999-2000年德國法蘭克福大學經濟與管理系留學：2000-2002年歐洲經濟學會（布魯塞爾）會員：2004年度美國國務院國際訪問學者（IVP）；2005～2006年德國奧斯納布呂克大學訪問學者（PPP-DAAD項目），2009年香港科技大學高級訪問學者（NCET項目），2010～2011年美國賓州州立大學漢弗萊學者（HHFP）。2006年入選國家教育部新世紀優秀人才計畫、北京市優秀人才資助計畫等。主持或參與國家社科重點、社科基金、教育部、人社部、財政部、社科院、北京市以及歐盟、世行、荷蘭ING等各類科研項目超過50項，發表論文近百篇，著作（專著、譯著、教材）10多部。多次主持或參與能源、金融等企業、上市公司以及政府部門戰略人力資源諮詢與培訓項目。教學研究領域：人力資源管理、戰略人力資源審計、勞動與僱傭法經濟學、人事管理經濟學等。

內容簡介

《職業生涯規劃:自測、技能與路徑(原書第4版)》詳細生動地介紹了職業生涯規劃與求職的基本知識和方法，主要包括職業生涯規劃、求職技術和職業生涯管理三個部分，要求學生從多個方面掌握職業生涯規劃與發展的理論知識和業務知識。本教材不僅給學生介紹了當今職業世界職業發展的最新進展，而且全面介紹了求職擇業的實用技術，使學生能夠在自我認知、職業世界認知的基礎上，明確求職努力的方向，進行職業生涯規劃。

職業生涯規劃：自測、技能與路徑

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