全書共分為9章，1—4章著力於培養畢業生的職業意識，提升其職業素質和能力，使其掌握職業生涯規劃的方法，明確職業學習的目的，促使其為自己的職業生涯發展早做準備；第5章主要指導畢業生做好角色轉換，以適應職場要求；6—8章著重傳授就業技能，以提高學生的自主就業能力，增強就業競爭力；第9章則旨在培養畢業生的創業意識，鼓勵畢業生靈活就業和自主創業。
基本介紹
- 書名：職業教育與就業指導
- 作者：林霞 主編
- 出版時間：2008年7月
- 裝幀：平裝
書籍信息,圖書目錄,
書籍信息
作者： | 林霞 主編 | ||
定價： | 18.00元 | 頁數： | 255頁 |
ISBN： | 978-7-309-06171-0/G.769 | 字數： | 246千字 |
開本： | 32 開 | 裝幀： | 平裝 |
出版日期： | 2008年7月 | ||
圖書目錄
第一章 職業與職業選擇
第一節 職業概述
一、 職業的含義與作用
二、 職業的基本特徵
三、 職業的基本功能
四、 職業分類與產業
第二節 職業教育
一、 職業教育的含義與作用
二、 我國職業教育的基本體系
三、 我國職業教育的發展
第三節 職業學習
一、 職業學習的重要意義
二、 如何進行職業學習
三、 重視就業準入制和職業資格證
第四節 職業選擇
一、 職業選擇理論
二、 職業選擇原則
第二章 提高職業素質
第一節 職業素質概述
一、 職業素質的含義
二、 職業素質的特徵
三、 職業素質的重要性
四、 用人單位看重的職業素質
第二節 責任感
一、 責任感的概念
二、 責任感的重要性
三、 如何增強責任感
第三節 服務意識
一、 服務意識的重要性
二、 服務質量的六大特徵
三、 培養五種服務態度
第四節 團隊合作意識
一、 團隊概述
二、 企業需要團隊精神
三、 如何培養團隊意識
四、 團隊及其精神建設
第五節 規範意識
一、 規範意識及其基本內容
二、 工作中的規範意識
第三章 提升職業能力
第一節 溝通能力
一、 溝通與溝通能力
二、 溝通對職業發展的影響
三、 如何提升溝通能力
第二節 學會做事
一、 態度決定一切，細節決定成敗
二、 求實與卓越
三、 智慧與創新
第三節 業緣關係的處理
一、 什麼是業緣關係
二、 如何建立和諧的業緣關係
第四章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯概述
一、 職業生涯與職業生涯規劃
二、 職業生涯規劃對個人的作用
第二節 職業發展階段和職業發展線路圖
一、 職業發展的階段
二、 職業發展線路圖
第三節 職業生涯規劃內容和原則
一、 職業生涯規劃的種類
二、 職業生涯規劃的基本內容
三、 職業生涯規劃原則
第四節 自我認識
一、 職業能力
二、 氣質
三、 性格
四、 職業價值觀
五、 職業興趣
第五節 職業生涯規劃的設計與實施
一、 職業生涯規劃設計的步驟和方法
二、 職業規劃的實施
第五章 就業心理健康
第一節 求職心理素質
一、 求職過程容易出現的心理障礙
二、 鍛造健康的求職心理素質
第二節 調整角色適應社會
一、 角色轉換中的心理問題
二、 如何做好角色轉換
第六章 就業技能
第一節 求職材料準備
一、 求職材料的含義及其內容
二、 各類材料製作的要求
三、 材料的裝訂
第二節 就業信息的收集
一、 就業信息的特點
二、 就業信息的來源
三、 就業信息的篩選
四、 就業信息的及時運用
第三節 如何應對筆試
一、 求職筆試的種類
二、 筆試前的準備
三、 應對筆試的方法和技巧
第四節 如何應對面試
一、 用人單位面試的主要考核內容
二、 面試前的準備
三、 面試的技巧
四、 面試禮儀
五、 自我介紹
第五節 如何度過試用期
一、 試用期概念
二、 如何應對試用期工作
三、 《勞動契約法》關於試用期的有關規定
第七章 就業政策和就業手續辦理
第一節 大中專畢業生就業政策
一、 畢業生就業政策的含義與作用
二、 我國畢業生就業政策
三、 福建省畢業生就業工作總體思路與具體措施
第二節 我國現行用人制度
一、 公務員錄用制度
二、 聘用制度
三、 勞動契約制度
四、 勞務派遣（人才派遣）
第三節 人事關係的管理
一、 用人單位直接管理
二、 人事代理制度
第四節 就業審批手續的辦理
一、 就業審批手續辦理
二、 就業手續辦理中的注意事項
三、 暫不辦理就業審批手續的幾種情況
第八章 就業權益保障
第一節 畢業生就業權益和義務
一、 畢業生就業權益的主要內容
二、 畢業生就業應承擔的義務
三、 畢業生在就業過程中如何保護自身的權益
第二節 如何簽訂勞動契約
一、 什麼是勞動契約
二、 勞動契約訂立的原則
三、 勞動契約應具備哪些必備條款
四、 簽訂勞動契約過程的注意事項
第三節 維權方法和途徑
一、 自我保護與自我防範
二、 維權求助
三、 維權投訴
第九章 創業教育
第一節 自主創業的意義和政策
一、 自主創業的意義
二、 自主創業的政策
第二節 創業者的素質要求和影響因素
一、 畢業生自主創業素質要求
二、 影響創業的因素
第三節 創業程式
一、 制定創業目標
二、 進行市場調查
三、 評估項目可行性
四、 制定創業計畫
五、 整合創業資源
六、 辦理相關手續
七、 組織實施項目
附錄
附錄一 中華人民共和國勞動法
附錄二 中華人民共和國勞動契約法
附錄三 中華人民共和國就業促進法
附錄四 國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定
附錄五 關於建立福建省大中專畢業生就業見習制度的通知
附錄六 關於進一步加強“三支一扶”高校畢業生服務管理工作的通知
附錄七 福建省進一步推進小額（擔保）貸款工作兩年行動方案
附錄八 福建省普通高等學校和中等職業學校學生戶口管理辦法
附錄九 關於做好我省中等職業學校畢業生就業工作有關問題的通知
附錄十 就業推薦表
附錄十一 福建省中等職業學校畢業生就業協定書
主要參考文獻及網站
第一節 職業概述
一、 職業的含義與作用
二、 職業的基本特徵
三、 職業的基本功能
四、 職業分類與產業
第二節 職業教育
一、 職業教育的含義與作用
二、 我國職業教育的基本體系
三、 我國職業教育的發展
第三節 職業學習
一、 職業學習的重要意義
二、 如何進行職業學習
三、 重視就業準入制和職業資格證
第四節 職業選擇
一、 職業選擇理論
二、 職業選擇原則
第二章 提高職業素質
第一節 職業素質概述
一、 職業素質的含義
二、 職業素質的特徵
三、 職業素質的重要性
四、 用人單位看重的職業素質
第二節 責任感
一、 責任感的概念
二、 責任感的重要性
三、 如何增強責任感
第三節 服務意識
一、 服務意識的重要性
二、 服務質量的六大特徵
三、 培養五種服務態度
第四節 團隊合作意識
一、 團隊概述
二、 企業需要團隊精神
三、 如何培養團隊意識
四、 團隊及其精神建設
第五節 規範意識
一、 規範意識及其基本內容
二、 工作中的規範意識
第三章 提升職業能力
第一節 溝通能力
一、 溝通與溝通能力
二、 溝通對職業發展的影響
三、 如何提升溝通能力
第二節 學會做事
一、 態度決定一切，細節決定成敗
二、 求實與卓越
三、 智慧與創新
第三節 業緣關係的處理
一、 什麼是業緣關係
二、 如何建立和諧的業緣關係
第四章 職業生涯規劃
第一節 職業生涯概述
一、 職業生涯與職業生涯規劃
二、 職業生涯規劃對個人的作用
第二節 職業發展階段和職業發展線路圖
一、 職業發展的階段
二、 職業發展線路圖
第三節 職業生涯規劃內容和原則
一、 職業生涯規劃的種類
二、 職業生涯規劃的基本內容
三、 職業生涯規劃原則
第四節 自我認識
一、 職業能力
二、 氣質
三、 性格
四、 職業價值觀
五、 職業興趣
第五節 職業生涯規劃的設計與實施
一、 職業生涯規劃設計的步驟和方法
二、 職業規劃的實施
第五章 就業心理健康
第一節 求職心理素質
一、 求職過程容易出現的心理障礙
二、 鍛造健康的求職心理素質
第二節 調整角色適應社會
一、 角色轉換中的心理問題
二、 如何做好角色轉換
第六章 就業技能
第一節 求職材料準備
一、 求職材料的含義及其內容
二、 各類材料製作的要求
三、 材料的裝訂
第二節 就業信息的收集
一、 就業信息的特點
二、 就業信息的來源
三、 就業信息的篩選
四、 就業信息的及時運用
第三節 如何應對筆試
一、 求職筆試的種類
二、 筆試前的準備
三、 應對筆試的方法和技巧
第四節 如何應對面試
一、 用人單位面試的主要考核內容
二、 面試前的準備
三、 面試的技巧
四、 面試禮儀
五、 自我介紹
第五節 如何度過試用期
一、 試用期概念
二、 如何應對試用期工作
三、 《勞動契約法》關於試用期的有關規定
第七章 就業政策和就業手續辦理
第一節 大中專畢業生就業政策
一、 畢業生就業政策的含義與作用
二、 我國畢業生就業政策
三、 福建省畢業生就業工作總體思路與具體措施
第二節 我國現行用人制度
一、 公務員錄用制度
二、 聘用制度
三、 勞動契約制度
四、 勞務派遣（人才派遣）
第三節 人事關係的管理
一、 用人單位直接管理
二、 人事代理制度
第四節 就業審批手續的辦理
一、 就業審批手續辦理
二、 就業手續辦理中的注意事項
三、 暫不辦理就業審批手續的幾種情況
第八章 就業權益保障
第一節 畢業生就業權益和義務
一、 畢業生就業權益的主要內容
二、 畢業生就業應承擔的義務
三、 畢業生在就業過程中如何保護自身的權益
第二節 如何簽訂勞動契約
一、 什麼是勞動契約
二、 勞動契約訂立的原則
三、 勞動契約應具備哪些必備條款
四、 簽訂勞動契約過程的注意事項
第三節 維權方法和途徑
一、 自我保護與自我防範
二、 維權求助
三、 維權投訴
第九章 創業教育
第一節 自主創業的意義和政策
一、 自主創業的意義
二、 自主創業的政策
第二節 創業者的素質要求和影響因素
一、 畢業生自主創業素質要求
二、 影響創業的因素
第三節 創業程式
一、 制定創業目標
二、 進行市場調查
三、 評估項目可行性
四、 制定創業計畫
五、 整合創業資源
六、 辦理相關手續
七、 組織實施項目
附錄
附錄一 中華人民共和國勞動法
附錄二 中華人民共和國勞動契約法
附錄三 中華人民共和國就業促進法
附錄四 國務院關於大力推進職業教育改革與發展的決定
附錄五 關於建立福建省大中專畢業生就業見習制度的通知
附錄六 關於進一步加強“三支一扶”高校畢業生服務管理工作的通知
附錄七 福建省進一步推進小額（擔保）貸款工作兩年行動方案
附錄八 福建省普通高等學校和中等職業學校學生戶口管理辦法
附錄九 關於做好我省中等職業學校畢業生就業工作有關問題的通知
附錄十 就業推薦表
附錄十一 福建省中等職業學校畢業生就業協定書
主要參考文獻及網站
