基本介紹
- 書名：職場陷阱——你應該學習的辦公室潛規則
- 作者：楊毅宏
- ISBN：9787807302841
- 頁數：197頁
- 定價：19.80元
- 出版社：學林出版社
基本信息,內容簡介,作者簡介,編輯推薦,目錄,
基本信息
中文名： 《職場陷阱：你應該學習的辦公室潛規則》
作者： 楊毅宏 著
類別： 圖書 > 勵志與成功 > 人在職場
價格： 19.80
語種：中文
出版時間： 2007年1月1日
裝幀： 平裝
內容簡介
本書共總結了職場八大陷阱，包攬了同上司相處、與同事和睦、個人能力展示、職場潛規則等多個方面，全方位地向讀者介紹了職場中最危險且最易遇到的陷阱。每個小節中都配備了一些真實案例，並對其進行了詳密的分析。同時，綜合各方專業人士的經驗和意見．給出規避此類陷阱或解決類似困境的方案．以規範個人在職場中的行為，達到個人職業發展道路更順暢的目的。在本書的每一個篇章後，都安排了“職場狀態自省”和“職場生存法則”兩個欄目，讓讀者在了解理論、分析案例、總結經驗之後，能有針對性地進行思考，聯繫自身實際情況，找到自己最需提防和有待提高的部分，從而有效地提高自己的職場生存能力。 為了能讓本書更具專業性和實用性，編者通過各種方式採訪了大量的專業人士，包括資深職業發展顧問、世界500強企業的各類精英等，囊括了大量的現實案例、經驗之談以及專業意見。本書從職場陷阱的“表象——本質——解決”這三方面入手，更具有實用價值和指導意義。
作者簡介
楊毅宏是人力資源管理與人力資源能力素質開發方面的專業人士。曾經任職於世界500強企業聯合利華（Unilever），從事人力資源管理工作。後加入世界知名諮詢機構畢博（BearingPoint）擔任諮詢顧問。現任某管理諮詢公司培訓總監。她在人才素質培養方面有較深的思考和研究，曾撰寫《誠信的種子》、《世界500強面試實錄》等多部作品。 本書是作者根據哈佛大學丹尼爾·戈爾曼教授的情商理論，結合人們工作、學習、生活中的事例撰寫的有關情商的作品，旨在幫助讀者提高自我認知、情緒管理、自我激勵、認知他人以及人際溝通等方面能力。
編輯推薦
面對老闆的親信，該如何相處?面對盛怒中的上司，該如何應對? 能不能將上司當朋友? 同事間能不能成為知己?怎樣才能讓上司注意到自己，而不引來同事的嫉妒? 如何應對辦公室小道訊息和隱私八卦? 如何正確運用企業電子郵件?如何在競爭中合理地保護自己?隨意請假是不是小事? 為什麼埋頭苦幹卻總是得不到上司的欣賞?我會不會在無意中越權了?面對榮譽，該不該分別人一份? 這些問題都能在《職場陷阱：你應該學習的辦公室潛規則》中找到答案。 真實而生動的案例和專業人士的經驗及意見，都將幫助你在競爭激烈的今天，儘快掌握職場生存的藝術，並在職場競爭中始終立於不敗之地。
目錄
前言
陷阱2 冒犯上司，使其難堪 同上司搶風頭 當眾頂撞上司 倚老賣老 小結 職場狀態自省 職場生存法則
