由國內作家陳正俠編著的職場管理類書籍。
基本介紹
- 書名：職場管理寓言200則
- 作者：陳正俠
- ISBN：7535762328, 9787535762320
- 頁數：323頁
- 出版社： 湖南科學技術出版社; 第1版
- 出版時間：2010年6月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
圖書信息,作者簡介,內容簡介,目錄,
圖書信息
條形碼: 9787535762320
尺寸: 22.8 x 16.6 x 1.8 cm
重量: 422 g
作者簡介
陳正俠，筆名成墨，自由撰稿人，現任某管理研究院諮詢顧問。從事管理研究和圖書寫作十多年，既有中高層管理實踐經驗，又有管理理論基礎，並在中大型企業長期從事人力資源管理工作。曾出版《中國式管理的72個細節》、《部門經理工作手冊》、《從歷史學管理》、《現代管理詞典》、《風靡office的管理寓言》、《破解職場困境》、《高效執行》、《高成長企業管理問題解決方案》、《員工管理必備制度與表格》、《薪酬體系設計》等書。
內容簡介
《職場管理寓言200則》內容簡介：轉化危機適者生存，正確處理職場各種關係，通過200則短小精悍、風趣生動、寓意深刻的寓言，對誠信、態度、團隊、行銷、創新、組織、人才和管理思維等方面進行解讀、剖析和挖掘小中見大，見微知著，鞭辟入裡，發人深省。
目錄
第1章 誠信和信心比黃金還珍貴
金斧銀斧：只拿走屬於你的東西
變白的烏鴉：不講誠信的後果
遇上大黑熊：管理者的職業道德
門票與刷卡：信任度越高，管理費用越低
五枚金幣：信心從建立人生目標開始
松下不說“不”：信心對成功極為重要
樂觀的拿破崙：領導的信心和身先士卒
商鞅守諾：誠信的價值與失信的危害1
第2章 態度決定你的前途和命運
綠洲里的老先生：態度決定一切
長臂猿與紅毛猩猩：正確認識你的現狀
馱著神像的驢：要知道你自己是誰
小麻雀之死：寧可做錯，不可不做
青蛙和蜥蜴：積極爭取才能勝出
年輕人的困擾：換個角度看問題
無原則的抽菸者：要學會自律
學習12種動物精神：職場生存法則
請不要開錯窗：要學會調整好自己的心態
人生的秘訣：無畏無悔地面對工作和挑戰
掃陽光：敞開心門你才能成功
一隻蜘蛛和三個人：不同心態決定不同狀態
小和尚撞鐘：要時刻謹記你的責任
蘇格拉底和柏拉圖：堅持到底才能勝利
轎夫的鞋子：好習慣是很容易被破壞的
康拉德的故事：成功從小事做起
行動的力量：所有成就由它開始
三個小金人：多聽實幹更易成功
齊景公之嘆：我是一切的根源
鸚鵡救火：做事是需要有點精神的
以賤為本：善為下者才能恆久不敗
不要“嚇”我：競爭也要擺正心態
太宗忘事：要懂得適當的寬容和忍讓
忍辱求安：寵辱不驚，去留無意的智慧
仇人宰相：你的度量和成功成正比
黃帝問路：謙虛謹慎才是職場坦途
第3章 抱團作戰才能無往而不勝
雁的啟示：管理的成功在於合作
七個小矮人的故事：團隊合作的重要性
釣魚：在工作中學會分享
鷸蚌相爭：有時合作比競爭更重要
獅子與公牛：如何與合作夥伴合作
螃蟹文化：革除企業中的陋習
船的故事：組織中的患難與共及領導藝術
獵殺駱駝：團隊的目標必須明確
蟻群效應：團隊分工協作的倍增作用
王琺鑒才：用人所長，團隊才能優勢互補
各就各位：要明確個人和團隊的關係
以柔克剛：妥善協調團隊內部關係
唐太宗與長孫皇后：合作也要互相監督
子賤放權：要充分發揮團隊協作的力量
兩熊賽蜜：正確協調團隊與績效的關係
螃蟹和螞蟻：分工合作的團隊精神
兩頭鳥的啟示：團結協作才能共贏
小宏的褲子：團隊合作需要默契
搭建通天塔：團隊矛盾大多來自誤解
三個石匠：團隊目標一致的重要性
置身事外：跳出糾紛，處理團隊關係
巨鹿決戰：如何打造迎難而上的團隊
富弼拒賞：警惕和避免團隊的拉幫結派
第4章 掌握行銷的技巧與化危為機的策略
漢堡的價格技巧：行銷管理的真諦
割草男孩的故事：如何真正了解你的客戶
電梯裡的鏡子：要學會多關心你的客戶
城裡和山裡的別墅：如何引領你的客戶群
奢侈品的心理定位：品牌價值的威力
狐假虎威的失敗：如何進行品牌延伸管理
向和尚推銷梳子：如何變不可能為可能
假如劉邦、項羽做銷售：重視銷售團隊的管理
有舍才有得：懂得放棄並從中看到新的價值
獅子和羚羊的家教：有危機意識才能充滿活力
司機考試：警惕誘惑和僥倖心理
被困的老虎：有時捨棄也很重要
當“黑天鵝”出現時：應對未來的不確定性
忙碌的伐木工：要懂得積蓄力量
口紅效應：蕭條中也有成功的機會
困死缸中的老鼠：目標計畫一定要適度
夾在峽谷中的狗：猶豫彷徨是職場大忌
蝴蝶效應：要懂得細節決定成敗的道理
火雞的故事：該出手時就出手
道見桑婦：要首先做好你自己
古木與雁：如何適度應對不可知的危機
扁鵲的醫術：重要的是防患於未然
明辨時勢：要懂得把握市場主動性
放虎不一定歸山：一定要懂點謀略
不辯自明：一種極好的公關技巧
莊王禁慾：要能夠抵制或控制誘惑
梅花鹿與狼：沒有危機感就會被淘汰
第5章 只有積極創新才能謀發展
世界地圖的拼法：認識事物的兩面性
白貓與黑貓：突破你的思維模式
將軍的馬：改革創新並不像想像的那么容易
四隻猴子的故事：管理中的繼承和創新
智利馬鈴薯：多元化與創新的作用
淚的故事：管理創新中的激情與震撼
相信自己是一隻雄鷹：創新有時要豁得出去
老鷹的再生：創新需要堅強的勇氣和決心
兩個香皂盒：創新也要懂得積極用腦
“擺梯子”的故事：創新要從思維轉變開始
數字中蘊涵的哲理：排列組合的創新啟示
教授和瘋子：出人意料也是創新
蝴蝶化蛹：創新的危險痛苦和激動人心
垂釣者的啟示：創新也需要用心和專注
老虎畏狗：居安思危方能實現創新發展
……
第6章 提升組織效力才能決勝職場
第7章 人才是企業發展的關鍵
第8章 避開管理的誤區
