《職場攻心術》是2011年哈爾濱出版社出版的圖書，作者是常福。
基本介紹
- 書名：職場攻心術
- 作者： 常福
- ISBN：9787548406310
- 頁數：278頁
- 出版社：哈爾濱出版社
- 出版時間：2011年9月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 叢書名：公務員讀心理學
- 正文語種：簡體中文
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《職場攻心術》內容簡介：當你想要在職場中左右逢源、遊刃有餘時，就不得不了解人性，學點心理學。不管是戰勝對方、贏得先機。還是化敵為友、化解矛盾，“攻心”都是條行之有效的捷徑。所謂“擒賊先擒王。攻人先攻心”。巧妙地運用“攻心術”往往能讓你事半功倍。旗開得勝。
攻心術雖然強大，但並不深奧.有時簡單得就如喝茶吃飯一般。一個語言上的暗示或精心策劃的小動作。都能讓你將對方的“心”置於掌控之中。讓你在愉快的閱讀過程中輕鬆成為職場達人。
編輯推薦
《職場攻心術》掌握攻心術，贏得別人的青睞；善用攻心術，增加成功的籌碼。用兵之道，攻心為上，攻城為下。職場之路，心戰為上，兵戰為下。
為什麼你的專業技術能力很強，卻得不到領導的重用？為什麼你工作勤勤懇懇，職位卻一動不動？為什麼你樂於助人，卻被別人認為是馬屁精？為什麼你白幹活高興。幹活賺錢反而不高興？
目錄
第一章 互惠法則：吃虧為什麼是福
吃虧為什麼是福/002
讓人意外的薄荷糖/007
讓對方悄悄產生負債感/010
看到的都是自己/013
第二章 沉錨效應：第一印象的魔力
第一印象的魔力/018
承認小缺點的好處/021
像幼鵝一樣的大腦/025
光環會欺騙你的雙眼/028
第三章 參與定律：這到底是誰的決定
決定不重要，誰的決定才重要/032
每個人都愛問，和我有關嗎？/038
牌局控制在誰手裡/041
位置選擇大有玄機/044
第四章 喜歡原則：跟對人，做對事
人們願意為他們喜歡的人做事/048
投其所好的效果/050
為什麼要起個好名字/054
人人愛聽奉承話/057
人們喜歡與自己相似的人/061
熟悉的就是最好的/065
第五章 承諾與一致：生活中怎樣“得寸進尺”
人們會調整態度以和行為保持一致/070
得寸為什麼能進尺/073
為了不擔虛名/076
承諾好，公開的承諾更好/079
寫在紙上的東西有神奇的力量/082
第六章 思維定式：別讓慣性左右你
人們通常是慣性的傀儡/088
見怪不怪、常見不疑/090
昂貴等於優質？/093
……
第七章 從眾效應：毛毛蟲為什麼會餓死
第八章 知覺對比：實務不變，變的只是認識
第九章 短缺效應：機會越少，價值越大
第十章 權威效應：說什麼不重要，關鍵是誰說的
第十一章 威懾策略：不戰而屈人之兵
第十二章 心理暗示：現象背後的真相
第十三章 外在理由：不給錢了誰還給你喊
第十四章 競爭法則：薪水少不要緊，重點是不能比同事低
第十五章 趨合心理：人們總喜歡辦事有始有終
