職場定律:3分機遇7分努力

職場定律:3分機遇7分努力

在職場上,要勇於挑戰,用機遇點亮人生。工作就是責任,責任就是機遇,自助者天助。把職業當事業,把企業當家業,成為無法替代的員工。不抱怨、不浮躁、不折騰,不拖延,踏踏實實,從優秀不斷走向卓越。因此,在職場中,抓住機遇,認真努力,就會在職場中勇立潮頭,不斷超越。 每一個崗位都是實現人生價值的舞台。只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作,每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。把職業當事業,把企業當家業,你才會成為無法替代的員工,才會在職場中勇立潮頭,不斷超越。 閱讀這本《職場定律(三分機遇七分努力)》,只要我們努力工作,就一定可以改變命運。請努力工作吧,勤奮的人一定可以創造美好的未來! 《職場定律(三分機遇七分努力)》由劉輝蘭、趙麗娟著。

基本介紹

  • 中文名:職場定律:3分機遇7分努力
  • 書名:職場定律:3分機遇7分努力
  • 出版社:中國言實出版社
  • 頁數:230頁
  • 開本:16
  • 品牌:中國言實出版社
  • 作者:劉輝蘭 趙麗娟
  • 出版日期:2012年1月1日
  • 語種:簡體中文
  • ISBN:9787802506404, 7802506409
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,文摘,序言,

內容簡介

人生本是沒有終點的賽跑,要想成為一名優秀的員工,就必須腳踏實地,努力工作。最好的員工是把全部精力投入到自己的工作中。工作只是分工不同,而沒有高低之別,只要在平凡的崗位上,做出不平凡的成績,你就是最優秀的。
停止抱怨,擯棄浮躁,拒絕拖延,行動起來吧!閱讀這本《職場定律(三分機遇七分努力)》,只要我們努力工作,就一定可以改變命運。請努力工作吧,勤奮的人一定可以創造美好的未來!本書由劉輝蘭、趙麗娟著。

作者簡介

國家高級職業指導師,河北大學碩士研究生。現為河北大學工商學院講師,講授大學生職業生涯規劃與就業指導等課程,並從事企業管理的教學和科研工作,參與2項省廳級課題、多項市級課題的研究,參與多部學術專著的編寫,並在多家期刊上發表相關論文多篇。資深職場發展評論員,多部勵志圖書作者。曾長期從事大型企業文化建設與宣傳推廣、員工培訓工作,擁有多年職場從業經驗和企業管理經驗。對企業管理和員工培訓有著獨到的見解。

圖書目錄

第一章 勇於挑戰,用機遇點亮人生
1.機會永遠垂青努力的人
2.熱情會為你帶來想不到的機遇
3.抓住機遇的秘訣就是行動
4.自我激勵使你榮獲機遇
5.用毅力叩開機遇之門
6.不斷積累擁有機會的資本
7.永遠別說世界沒有給你機會
8.機遇在每一份責任中
第二章 工作就是責任,責任就是機遇
1.責任就是機遇
2.機遇來自你的責任
3.不斷突破自我
4.把責任看成自己的使命
5.勇於擔當會讓你脫穎而出
6.勇於挑戰高難度任務
7.面對困難,永不氣餒
8.時刻保持積極心態
第三章 珍惜時間,把握人生中的機遇
1.拒絕做浪費時間的事
2.善用餘暇時間增長知識
3.珍惜時間要分秒必爭
4.捕捉機遇創造發明
5.機遇來自用心的把握
6.把握機會還要創造機會
7.培養抓住機遇的能力
8.機會就在眼前
9.向機遇敞開你的大門
第四章 細節到位,做好小事成就大事
1.責任之中無小事
2.全力以赴做好每一件小事
3.沒有小角色,只有小演員
4.在平凡中走向卓越
5.積極進取,用業績感動老闆
6.主動學習,在升值中升職
7.永遠比別人多做一點點
8.完美技能讓你無可取代
9.沒有最好只有更好
第五章 努力工作,不找任何藉口
1.服從是一種美德
2.不要尋找任何藉口
3.任務在肩,當仁不讓
4.帶著思考去執行
5.執行要學會變通
6.摒棄執行的頑疾
7.將任務執行到底
第六章 讓自己成為無法替代的“支柱”
1.出色的業績對老闆最具誘惑力
2.勤奮能讓人脫穎而出
3.不做溫水煮的青蛙
4.向“不可能完成”的工作挑戰
5.在工作中不斷創新
6.一定要不斷提升自己的價值
7.隨著老闆事業的發展而進步
8.勝利總存在於努力的終點處
9.懶惰只會讓人墮落和退化
10.聰明在於勤奮
11.勤奮是一切成就的“催生婆”
第七章 停止抱怨敢承擔,努力工作才會出成果
1.不要總是充滿抱怨
2.別讓抱怨掌控你的人生
3.積極地工作比抱怨更有效
4.抱怨不如實幹
5.消除抱怨心態
6.有責任心的人從不抱怨
7.做一個不抱怨懂感恩的員工
第八章 積極做事絕不拖延
1.做事要分輕重緩急
2.拖延將使一事無成
3.馬上行動勝於所有胡思亂想
4.想做就做積極邁出第一步
5.做別人做不到的事情
6.堅持到底才能成功
第九章 勤奮工作是克服浮躁心態的法寶
1.浮躁是人生的大敵
2.擯棄浮躁的工作心態
3.為浮躁的心降溫
4.克服浮躁心態
5.拔掉心中浮躁的“雜草”
6.給浮躁的心靈排排毒
7.和浮躁說“再見”
第十章 積極上進,做上司賞識的好員工
1.激情是一種素質
2.“享受”你的工作
3.表現出你的主動
4.做個不斷進步的員工
5.工作之餘不斷“充電”
6.專注是提高效率的“鑰匙”
7.工作不怕起點低
8.要做就做最好
9.永遠沒有分外的工作

文摘

面對機遇,經歷了一個思考選擇的過程,緊接著就是立即行動。任何事只有靠行動去加以實現,機遇亦是如此。
抓住和利用機遇的秘訣只有行動。而督促你去運用這個秘訣的座右銘是:現在就去做。
“種下行動就會收穫習慣;種下習慣便會收穫性格;種下性格便會收穫命運。”著名的心理學家、哲學家威廉·詹姆士告訴人們:習慣造就一個人,你可以選擇自己的習慣,在使用自動自發的座右銘時,你可以養成自己希望的任何習慣。
只要一息尚存,在說過“現在就去做”以後,就必須身體力行。任何時候,行動都是獲得機遇的唯一關鍵。“現在就去做”的象徵從你的潛意識閃到意識里時,你就要立刻行動。
請你養成習慣,先從小事上練習“現在就去做”,這樣你很快便會養成一種強而有力的習慣,在緊要關頭或有機會時便會“立刻掌握”。
如果你有電話應該打,可是你總是拖拖拉拉,而事實你已經一拖再拖。如果這時那句“現在就去做”從你的潛意識裡閃到意識里:“快打呀!”請你立刻就去打電話。
或者,你把鬧鐘定在早上六點,可是當鬧鐘響起時,你卻睡意正濃,於是乾脆把鬧鈴關掉,倒頭再睡。如果這種情況一直繼續下去,那么不久的將來你就會養成一種“再睡一會”的拖延的習慣,那么機遇則將離你而去。假使你的潛意識把“現在就去做”閃到意識里,你就立刻爬起來,去積極行動。這樣你就可以養成一種“現在就去做”的積極行動的習慣。此時,機遇就會逐漸走到你的身邊。
許多人都有拖延的習慣。因為拖拖拉拉耽誤了火車,上班遲到,甚至更嚴重——錯過可以改變自己一生、使自己變得更好的良機。所以,要記住:“現在”就是行動的時候。
行動可以改變一個人的態度,使他由消極轉為積極,使原先可能糟糕透頂的一天變成愉快的一天。
請你記牢這句話:“現在就去做!”因為抓住機遇的唯一秘訣就是馬上行動。成功的要領,就在於養成立刻動手的習慣,一鼓作氣果斷決絕趁著狀態最佳的那一刻,不但沒有別的阻擋,而且還會讓你迅速地成功。
1976年,美國國家航空及航天局公開徵求在太空梭上進行科學項目。全國各地共有500多個項目應徵。美籍華裔科學家王贛駿抓住這個機遇,從自己的專業研究出發,以無重狀態下研究液滴狀態的實驗報名應徵。結果他的項目與其他13項實驗被選中。
後來,由於各種原因,這項本來要由太空人進行的實驗,考慮到由設計此項實驗的科學家本人來進行效果會更完美,而決定由王贛駿自己到太空去進行實驗。王贛駿成了第一位華裔“太空人”。他在太空飛行中進行的水滴力學實驗和利用熱氣增長水晶的實驗,被太空中心的科學家稱作是成就最大、最受矚目的實驗。王贛駿也因此成為聞名世界的科學家。
當機立斷,勇敢地利用機遇改變自己,這是王贛駿能夠在世界學術範圍內享有巨大名聲的一個重要原因。我們可以假想一番:要是沒有這次太空經驗,要是王贛駿沒有好好地利用這次機遇,那么他只可能會在自己研究的那個領域內成為名家,而不會成為一位家喻戶曉的人物。
人間的事情沒有一件是絕對完美的。如果要等所有條件都具備以後才去做,那么你就只能永遠這樣等下去了。
再好的新構想也會有缺陷,再美滿的人生也會有遺憾。善於利用機遇而讓自己成名的人都清楚,如果一直在想而不去做的話,根本就無法成就任何事。“該出手時就出手”,認定並緊緊地抓住機遇,鍥而不捨地堅持下去,最後才會有可能達到自己的人生目標。
無數的事實告訴我們,機遇不是虛無縹緲的,它在現實生活中無處不在。更重要的是我們要善於利用自身的優勢,善於把握周圍的條件,充分調動各種手段,為自己創造機遇,從而使自己功成名就。
好的開始來自於充分的準備,充分的準備來自於詳細的規劃,詳細的規劃來自於前瞻性的思考。
一個人要有前瞻性的思考,就必須給自己充分的時間做準備。只有這樣,他所做的每一件事,才能收到好的成效。
人們常說,“早起的鳥兒有蟲吃”。
如果你的起步比別人晚,那么就應該立刻從現在開始,每天都要求你自己努力地去思考,如何比別人捷足先登。這就是前瞻性的思考。
做每一件事情都要比別人早一步,都要比別人更迅速地掌握未來的動態、未來的資訊、未來的走向。這就是超級成功者所擁有的觀念,這就是我們的思考模式,這也就是超級成功者的秘訣。不管你做任何事情,千萬要讓自己有好的開始。
從對大多數成功者的研究分析中我們可以看到,成功首先來自明確的目標,來自對未來事物發展的科學預見和高瞻遠矚。只有把事情的走向看準了,把開始的工作做紮實了,才不會在隨後的工作中陷入被動,由被動而懷疑,由懷疑而彷徨。如果一個人連一件事都做不好,就根本無法把握機會,更不會有大的可持續發展。
抓住機遇還必須杜絕“三思而不行”。我們經常說要“三思而後行”,然而,現實生活中許多的人最終的結果卻是三思而不行,因為他們思考得太多,反而難以決定。
做一件事情之前,沒有一個人會有百分之百的成功把握。也就是說沒有一個人絕對有把握做成功一件事情。當一件事情有百分之九十的可能性時,會有一萬人去做,當一件事情有百分之五十的可能性時,會有一千個人去做,當一件事情有百分之十的可能性時,只有一百個人去做,而當只有百分之一的可能性時,也許只剩下一個人願意去做了。
拿破崙在進攻義大利時,經過認真分析,認為從正面攻,擊敵人,自己無法獲取勝利,要想攻占義大利,只有出其不意。於是,他想翻過阿爾卑斯山脈,直攻義大利。眾所周知,阿爾卑斯山終年積雪,氣候惡劣,要想行軍,無異於是天方夜譚。拿破崙也意識到這一點,所以他找來一個熟悉阿爾卑斯山情況的村民詢問,村民說:“越過阿爾卑斯山的可能性倒是有,但……”拿破崙立即打斷了他,說:“只要有這個可能,我就要去爭取!”於是立即組織部隊翻越阿爾卑斯山。幾天之後,拿破崙帶領法軍如天降神兵一般出現在義大利軍隊的面前。在義大利方面還沒有反應過來是怎么一回事時,他已輕鬆攻克了義大利。
三思之後,哪怕有百分之一的成功機遇,也絕不放棄,這正是拿破崙之所以偉大的所在。P10-13

序言

在職場上,要勇於挑戰,用機遇點亮人生。工作就是責任,責任就是機遇,自助者天助。把職業當事業,把企業當家業,成為無法替代的員工。不抱怨、不浮躁、不折騰,不拖延,踏踏實實,從優秀不斷走向卓越。因此,在職場中,抓住機遇,認真努力,就會在職場中勇立潮頭,不斷超越。
一個人要想成功,必須懂得珍惜時間,把握機會。如果只是等待別人把自己推上成功的彼岸,成功永遠也不會到來。愚蠢的人只會坐著等待機會,結果等來的卻是一事無成;而成功者卻是靠自己去創造機會,抓住機遇,最終走進成功的殿堂。
人生需要機遇相伴。機遇能幫助我們實現人生的目標,擁抱瑰麗的夢想;機遇能幫助我們走上事業的巔峰,品味成功的喜悅。責任就是機遇,對於積極的人來說,充滿了機遇和挑戰,但是對於消極的人來說,卻處處都是困難和包袱;責任可以改變現在,也可以創造未來;責任是世界上醫治所有創傷的良藥;心懷責任,就能控制自己的情緒、欲望和行為。許多傑出人士一部分都是在他們不感興趣、一無所知的行業里做出讓人仰慕的成就,這主要是他們儘管做著不喜歡的工作,是責任驅使他們在不喜歡的行業里堅持下來,是責任引領他們在不喜歡的崗位上取得成功。既然無法選擇,就愉快地接受被選擇。任何牢騷、消極、懈怠只能是害人誤己,是對自己、家人、公司、社會的不負責。唯有把該做的工作當作不可推卸的責任,全身心地投入其中,才是正確與明智的選擇。
機遇是人生之旅中最璀璨的風景,邂逅或錯失往往就在於您的一念之間。把握機遇,善待機遇,創造機遇,收穫未來。只有把握機遇,才能徹底改變人生。無論是過去、現在或是將來,最有希望的成功者,並不是才能最出眾的人,而是那些擁有積極心態、善於抓住機遇,又善於創造機遇的人。
三分天注定,七分靠打拚,愛拼才會贏。要想高人一等,先得付出努力。然而許多人卻是拚命地去尋找捷徑,寧願在投機取巧上花費大量的時間和精力,也不願意靜下心來去努力。最終,他們在絢爛的美夢與殘酷的現實中反覆徘徊,於抱怨與失意中度完那並不美好的一生。最簡單的往往是最實甩的。天下沒有免費的午餐。你要擁有強大的實力,就得比別人多付出努力。
每一個崗位都是實現人生價值的舞台。只要我們用對待事業一樣的態度對待我們的工作,每個人都能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。把職業當事業,把企業當家業,你才會成為無法替代的員工,才會在職場中勇立潮頭,不斷超越。
人生本是沒有終點的賽跑,要想成為一名優秀的員工,就必須腳踏實地,努力工作。最好的員工是把全部精力投入到自己的工作中。工作只是分工不同,而沒有高低之別,只要在平凡的崗位上,做出不平凡的成績,你就是最優秀的。
停止抱怨,擯棄浮躁,拒絕拖延,行動起來吧!只要我們努力工作,就一定可以改變命運。請努力工作吧,勤奮的人一定可以創造美好的未來!

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