《職場勝術:個人職場勇闖天涯》是2013年經濟管理出版社出版的圖書,作者是寇北辰。
基本介紹
- 中文名:職場勝術:個人職場勇闖天涯
- 作者:寇北辰
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2013年8月1日
- 頁數:208 頁
- 開本:16 開
- ISBN:7509625521
- 語種:簡體中文
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《職場勝術:個人職場勇闖天涯》的內容有修煉克生力:從“亞健康”到“正能量”、培養意志力:從“牆頭草”到“責任人”、激發創造力:從“隨大流”到“樹標桿”、提高執行力:從“抱怨鳥”到“高效能”、提升競爭力:從“受人氣”到“無人欺”等。
作者簡介
寇北辰,著名管理學家、教育學家、經濟學家,五行管理學創始人,中國本土化管理之父,財經名人,時評、財經評論家,環球國際問題專家。現任中國農業大學經濟管理學院MBA導師,上海巨鵬管理諮詢機構管理理論與實踐研究中心專家團隊導師。
主要研究領域:世界管理、國家管理、組織管理、家庭管理和個人管理。主要研究成果:國學與管理系列、百科知識在管理中的套用系列、三大思維模型在管理中的套用、五行管理的三大模型等,在國核心心雜誌上發表了諸多優秀的經濟、管理、教育、軍事、國際等方面的論文。
圖書目錄
第一部分修煉克生力:從“亞健康”到“正能量”
第一章重“薪”怨恨為伍,修心福愛相伴
第一節不求薪水,只看價值
第二節知足不滿足,自律以自控
第三節將心比“薪”富人生,心平氣和治天下
第四節能力不足區分人品,熱情足以產生魅力
第二章克除負面制約,生成正面能量
第一節遠離道德危機,抓住發展機遇
第二節越早清晰人生規劃,越能抑制惰性滋生
第三節約束七情六慾,適度喜怒哀樂
第四節少拿一分不嫌少,多做一點不委屈
第二部分培養意志力:從“牆頭草”到“責任人”
第三章盲目跳槽還是崗位跳高
第一節吃著碗裡的,別再看鍋里的
第二節誘惑是“傷”,堅持是“牆”
第三節堅信自己始終走在正確的道路上
第四節跳槽靠運氣,跳高憑志氣
第四章選擇改變命運,責任激發意志
第一節具備良好的職業修養和責任感
第二節揚長避短,善用優點
第三節以責任為前提,放大意志力
第四節做最真實的自己,不虛言假語
第五章心中不忘責,彼此無紛爭
第一節職位有多高,責任有多重
第二節獎金總在擔當後,負責要在收穫前
第三節抱著產品睡覺,想著工作吃飯
第四節眼裡不缺活,心裡不忘責
第三部分提高執行力:從“抱怨鳥”到“高效能”
第六章行動不打折,藉口沒商量
第一節藉口一有,腿就不走
第二節天使都在行動中,魔鬼都在怨恨中
第三節少講困難有多少,多講工作好方法
第四節堅持原則,敢於執行
第七章讓結果說話,用效率證明
第一節過程辛苦,結果有收穫
第二節重結果才會有結果
第三節求結果更要求效率
第四節縮短時間,延長機會
第八章樂觀打敗挫折,團結才能成功
第一節別讓慣性思維害了你
第二節腳踏實地,步步登高
第三節不懼挫折,放開心態
第四節抱團是金,聚散成沙
第四部分激發創造力:從“隨大流”到“樹標桿”
第九章夢想滋生動力,規劃克制懶惰
第一節要有夢想,哪怕遙遠
第二節正確認知自我,規劃成功人生
第三節克服懶惰心理,約束自身問題
第四節真正的努力不是例行公事
第十章在肯定中成長,在折磨中成熟
第一節心不難,事就不難
第二節自信實現價值,堅持收穫夢想
第三節對比不攀比,人生不卑微
第四節嫉妒產生怨恨,怨恨喪失幸福
第五部分提升競爭力:從“受人氣”到“無人欺”
第十一章用心做事效率高,以誠待人得信賴
第一節敢於指出上司的錯誤,勇於承認自己的過失
第二節誠信才是永久的競爭力,貪婪只會讓人被捕入獄
第三節認真對待每一件事情,用心站好每一班崗
第四節選擇正確的價值觀,體現真正的人生價值
第十二章和忠誠做朋友,與細節做夫妻
第一節大中顯魄力,細中做功夫
第二節一針不貪,一線不拿
第三節會敬業能精業
第四節忠誠無“心”不叫忠
第十三章說話讓人感動,做事讓人稱道
第一節話不投機半句多
第二節是非少講,功過不搶
第三節培養一種“組織高於個人”的精神
第四節多做讓人稱道的事
參考文獻
後記