《職場中只需了解這四種人：解碼職業性格，做職場達人》是Kate Ward（凱特.沃德）編寫，戴烽,芮靜怡編譯的一本圖書，電子工業出版社出版，出版時間：2015-07
基本介紹
- 書名：職場中只需了解這四種人——解碼職業性格，做職場達人
- 作者：Kate Ward（凱特.沃德）
- 譯者：戴烽,芮靜怡
- ISBN：9787121264177
- 頁數：224
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2015-07
- 開本：16(170*240)
- 千字數：165
- 版次：01-01
內容簡介,目錄信息,
內容簡介
為什麼你和某些人更有默契？性格類型可以給你答案。當你和相同性格的人打交道時，你們“波長”一致，幾乎可以立刻建立起默契感與親密感。但當你與性格不同的人打交道時，事態可能急轉直下、超出控制。理解自身的性格類型，是弄清如何與他人高效合作的第一步。了解他人的性格類型，可以更加輕鬆地調整自己的行為，建立和諧共贏的工作關係。這本書可以幫助你與不同性格類型的人建立關係，無論申請升職、達成交易、開發項目、與家人和朋友溝通，還是提供客戶服務，它都可以讓你無往不勝。
目錄信息
第1部分理解性格類型
第1章什麼是性格類型，為什麼它很重要 / 2
關鍵理論發展——通向理解性格類型之路 / 4
性格類型重要嗎 / 8
類型化的危險 / 9
性格類型模型的理解與運行能帶來什麼 / 9
第2章性格的兩個維度：決斷力與表達力 / 15
決斷力維度 / 16
表達力維度 / 18
兩個維度——四種性格類型 / 19
性格表現過度 / 27
結論 / 29
第2部分識別自己和他人的性格類型
第3章識別性格類型 / 34
觀察性格類型的線索 / 35
性格類型線索之傾聽 / 40
性格類型線索之互動 / 43
性格類型——在虛擬或遠程世界 / 49
第4章性格類型衝突 / 55
衝突類型 / 56
性格類型的相容與衝突 / 57
不同性格類型衝突的特定處理方式 / 61
處理基於性格的衝突 / 63
處理基於事務的衝突 / 64
衝突升級 / 66
付不同性格類型在壓力下的表現及應對策略 / 67
第3部分與不同性格類型的人融洽相處
第5章如何與不同性格類型的人溝通 / 76
溝通三步走 / 77
積極傾聽 / 81
每種性格類型的溝通優勢 / 82
每種性格類型的溝通劣勢 / 83
面對不同性格類型——靈活調整你的信息 / 85
困境中的溝通 / 88
第6章如何管理和領導不同性格類型的人 / 95
如何成為一名優秀領導者 / 96
分派任務與性格類型 / 109
第7章如何與不同性格類型的人進行團隊合作 / 118
團隊合作的任務方面 / 121
團隊合作的關係方面 / 125
團隊角色就是一切 / 131
虛擬團隊 / 137
第8章如何搞定不同性格類型的上司 / 141
如何與上司融洽相處 / 142
本章導航 / 143
第4部分性格類型——助職業發展一臂之力
第9章哪裡能茁壯成長，就在哪裡紮根 / 166
配對遊戲——職業、文化與工作環境 / 167
不同性格類型的理想工作 / 171
選擇工作環境 / 177
組織環境描述 / 180
量身打造你的求職策略 / 184
第10章在哪裡紮根，就在哪裡茁壯成長 / 189
識別組織的風格 / 190
在不同組織風格中工作 / 191
DBG：你的吻合度如何 / 192
泰倫布：你的吻合度如何？ / 196
特林鮮花：你的吻合度如何 / 200
DOLARA：你的吻合度如何？ / 203
你的性格類型是什麼 / 210
