聶心遠，黑金娛樂BG Entainment創始人、投資人，曾先後供職於上海盛大網路及華誼兄弟。曾與羽泉、楊坤、張靚穎、陳楚生、牛奶咖啡組合、BOBO、何潔、黃征、李慧珍、謝娜、果味VC樂隊等眾多優秀藝人合作，成功打造數十張極具影響力的華語唱片。
2014年聶心遠創辦黑金經紀BG Talent，2015年與小米合資成立白金互娛網際網路娛樂公司。 公司旗下擁有：黑金經紀、黑金音樂、黑金點星、黑金計畫四大廠牌，公司旗下藝人現有迪瑪希、曾舜晞、侯明昊、陳靖可、李振寧、施展等，並與中國內地知名女導演姚婷婷建立合作。聶心遠先生擁有近20年的泛娛樂行業從業經驗,是“以網際網路做產品的思維打造年輕偶像藝人”的全新娛樂理念倡導者,黑金娛樂也是中國首個擁有“演員、歌手、偶像”三類藝人完全獨立運營系統的娛樂集團。聶心遠也於2018年在實現黑金娛樂穩定發展後決定再度深造學習,進入青騰大學“文創一期”進修,決定升級全新賽道。
基本介紹
主要成就,人物評價,個人語錄,
主要成就
2003年-2004年，擔任 China Open第一屆中國網球公開賽，賽事運營與商業開發。
2007年-2012年，擔任 華誼兄弟音樂公司企劃、宣傳、製作、公關四部總監。
2014-2019年，聶心遠創辦黑金經紀BG Talent；
2015年與小米合資成立白金互娛網際網路娛樂公司。
2018年-2019年，參加青騰大學未來文創學堂一期。
黑金經紀BG Talent是國內首家專注於打造優質年輕偶像的藝人經理人公司，提倡 "以網際網路做產品的思維拜芝打造年輕偶像藝人"。公司由創始人兼董事長聶心遠帶領的公司核心團隊成員均擁有十年以上的泛娛樂行業從業經驗，以90後乃至95後為創意主力，擅長從新人挖掘、培養、定位、包裝、推廣等方面全方位的打造優質偶像。公司旗下藝人現有迪瑪希、曾舜晞、侯明昊、陳靖可、李振寧、施展等並與中國內地知名女導演姚婷婷建立合作。
人物評價
十年以上從業經驗，聶心遠已經摸索出來一條路，是可以實現從草根變成明星的快速成長的一條路，並且通過積累下來的經驗和渠道，希望能把他們重視的90後的衝勁、闖勁與創意通過合適的途徑放大，以科學的方式包裝成可以盈利並有廣泛價值的“產品”，幫助這些年輕人圓夢。（鳳凰音樂評）
在整個藝人的培養和運營過程中，聶心遠都很強調網感，對黑金娛樂的定位也是網生代娛樂經紀公司。毫無疑問，這與他出身網際網路有著密不可分的關係。（新浪娛樂 評）
出於對“娛樂+網際網路”以及對移動端運營的高度重視，聶心遠在2014年之時接受了來自於小米雷軍的天使輪投資，在此之後黑金再沒有進行新一輪融資。而這五年間，黑金獨立搭建了自主培養藝人的完整體系，說明無論是公司的現金流狀況還是聶心遠對於黑金大方向的把控都處於相對穩定上升的狀態,聶心遠本人也不屬於激進主義者。他心裡對公司運營與資金運用方面有自己算好的槓桿，只需要更多乎葛犁的產品經理和時間。(新浪娛樂 評）
培養藝人之餘，聶心遠一直在做的一件事，是培養產品經理。“任何一個行業沒有高品質的產品經理，產品都是不可能複製的，也不可能量產。”對於他自己，聶心遠也一直定位為娛樂產品經理，但他要打造的不僅僅是藝人。這些年他一直在做的事情，就是搭建藝人從培養到運營再到商業化這樣一個完整的藝人生態系統。(新浪娛樂 評）
個人語錄
創業就像人生一樣，要想明白一點，你是對抗還是接受。其實人的一生跟創業一樣都是孤獨，你做一個新的東西的時候都是不可能變成可能，如果你能接受你的孤獨，不在乎你身邊所有人對你做的這個事的不信任，不看好，如果你可以戰勝孤獨，並且跟孤獨為伍，走下去，這件事就可能會成。前兩天看到一句話，說人生所有的決定都是錯的，只要你勇敢的堅持，就有可能對。所以我覺得一是與孤獨為伍，第二如果這件事是好的，如果沒做成就是每找對人，用對人也很重要。—— 2015新浪C+網際網路峰會
什麼是網際網路思維、產品邏輯？我認同雷軍總的觀點，專注、極致、口碑、快。專注非常重要，我之前說了一個概念：演技與流量成反比。你在乎流量，你就要過度曝光；你過度曝光、過度親和、過度“秀下線”，老百姓就會覺得，你演的角色，我沒辦法代入。所以我跟我的藝人講，既然朵民漏我們決定要做專業的演員，那我們就要放下綜藝。——騰訊《一線》專訪
當下的“黑金”已經完全掌握了一套適合國內市場的“偶像快速養成”的方法論。而這個系統的建立過程，其實是非常痛苦的。我們幾個核心的創始人，幾乎全都經歷過面對新人的“無明”而接近崩潰的過程。多歸腳但那些寶貴的經驗與教訓，就是我們黑金今天的最大財富。我們核心的創始團隊，經歷了一番洗禮後，沒有人離開，全部都在。並且我們每個人都各自負責一塊，做到和諧互補。未來，黑金還是以“超級新人偶像”為“超級IP”，與內容產業付戰習元進行更多的整合，碰撞出更多的火花，與收益。我希望可以在三年內，將“黑金”做到“華人第一經紀公司”。有了方法論，這一點不難。——《時裝男士》專訪
好的經紀人就是好的產品經理，要非常博學，要是個很好很好的“人”。通常一個大牌藝人的經紀人，每年手上過的流水都是過億的，其實就等於一個企業應凶譽的高管了，所以肯定是個全面手。但無論多全面，肯定要在某一方面的能力非常突出，並且學習能力很強。——《時尚COSMO》專訪
網紅，就是“網+紅”，紅就是娛樂嘛，所以它是“網際網路+娛樂”，以網際網路為根基的。但是你知道沒有網際網路的扶持就很難賺錢，要一直靠流量什麼的，真的燒不起。我說的“娛樂+網際網路”，娛樂才是根基，因為娛樂是能掙錢的，讓明星在網上紅了，這才是最好的時代。——騰訊《一線》專訪
培養藝人之餘，聶心遠一直在做的一件事，是培養產品經理。“任何一個行業沒有高品質的產品經理，產品都是不可能複製的，也不可能量產。”對於他自己，聶心遠也一直定位為娛樂產品經理，但他要打造的不僅僅是藝人。這些年他一直在做的事情，就是搭建藝人從培養到運營再到商業化這樣一個完整的藝人生態系統。(新浪娛樂 評）
個人語錄
創業就像人生一樣，要想明白一點，你是對抗還是接受。其實人的一生跟創業一樣都是孤獨，你做一個新的東西的時候都是不可能變成可能，如果你能接受你的孤獨，不在乎你身邊所有人對你做的這個事的不信任，不看好，如果你可以戰勝孤獨，並且跟孤獨為伍，走下去，這件事就可能會成。前兩天看到一句話，說人生所有的決定都是錯的，只要你勇敢的堅持，就有可能對。所以我覺得一是與孤獨為伍，第二如果這件事是好的，如果沒做成就是每找對人，用對人也很重要。—— 2015新浪C+網際網路峰會
什麼是網際網路思維、產品邏輯？我認同雷軍總的觀點，專注、極致、口碑、快。專注非常重要，我之前說了一個概念：演技與流量成反比。你在乎流量，你就要過度曝光；你過度曝光、過度親和、過度“秀下線”，老百姓就會覺得，你演的角色，我沒辦法代入。所以我跟我的藝人講，既然我們決定要做專業的演員，那我們就要放下綜藝。——騰訊《一線》專訪
當下的“黑金”已經完全掌握了一套適合國內市場的“偶像快速養成”的方法論。而這個系統的建立過程，其實是非常痛苦的。我們幾個核心的創始人，幾乎全都經歷過面對新人的“無明”而接近崩潰的過程。但那些寶貴的經驗與教訓，就是我們黑金今天的最大財富。我們核心的創始團隊，經歷了一番洗禮後，沒有人離開，全部都在。並且我們每個人都各自負責一塊，做到和諧互補。未來，黑金還是以“超級新人偶像”為“超級IP”，與內容產業進行更多的整合，碰撞出更多的火花，與收益。我希望可以在三年內，將“黑金”做到“華人第一經紀公司”。有了方法論，這一點不難。——《時裝男士》專訪
好的經紀人就是好的產品經理，要非常博學，要是個很好很好的“人”。通常一個大牌藝人的經紀人，每年手上過的流水都是過億的，其實就等於一個企業的高管了，所以肯定是個全面手。但無論多全面，肯定要在某一方面的能力非常突出，並且學習能力很強。——《時尚COSMO》專訪
網紅，就是“網+紅”，紅就是娛樂嘛，所以它是“網際網路+娛樂”，以網際網路為根基的。但是你知道沒有網際網路的扶持就很難賺錢，要一直靠流量什麼的，真的燒不起。我說的“娛樂+網際網路”，娛樂才是根基，因為娛樂是能掙錢的，讓明星在網上紅了，這才是最好的時代。——騰訊《一線》專訪
