聯想之星培訓班是中國科學院聯想學院提出的一項從培養科技企業家入手，推進科學院科技成果轉移轉化事業的重要戰略舉措。鑒於自身在培養創業企業CEO和提供增值服務、撫育創業企業成長方面富有專長，聯想主動承擔規劃了聯想學院中的“聯想之星”科技創業高級人才培訓班項目。
基本介紹
- 中文名：聯想之星培訓班
- 歸屬：聯想學院
- 提出者：中國科學院聯想學院
- 項目背景：價值觀念的轉變
項目背景,詳細介紹,項目優勢,
項目背景
1、黨的十七大把提高自主創新能力，建設創新型國家作為國家發展戰略的核心，作為提高中國綜合國力的關鍵。加快科技成果轉移轉化，實現科技產業化，是建設創新型國家，實現中國經濟社會持續健康發展的客觀要求，是中科院知識創新工程的重要方面，是中科院成為“三個基地”、實現“四個一流”的具體體現。
2、長期的實踐證明，加快科技成果轉移轉化和實現科技產業化是一項難度極大的系統工程，它至少應該包括這么幾個關鍵環節：
價值觀念的轉變：科研人員能否改變只關心研究成果科技水平的傳統觀念，自覺地把科研活動與滿足現實市場需求、實現經濟效益結合起來。科學院系統內能否形成一種當科學家光榮，創辦科技型企業也光榮的觀念氛圍。
激勵保障機制的落實：管理部門在進行科研經費投入和成果評價時，能否將項目科技含量和經濟效益實現結合起來。成果帶頭人和核心團隊能否享有成果的收益分配權。
資源的撫育：如果觀念跟上了，機制落實了，帶頭人也培養出來了，就得實實在在的投入各種資源，包括資金、關係網路、知識、經驗等等，一系列耐心細緻的輔導和幫助也要頂上去，幫助創業企業度過成長過程中的溝溝坎坎，方有成事的可能。
3、 大學和科研院所辦企業不成功的一個重要因素，是沒有引入社會化的資源與力量，僅僅依靠自我複製很難推動企業的更大發展。因此，在科學院的科技成果轉化事業推進方式上，必須引入天使投資等外部力量，整合社會優勢資源。
4、在中科院的大力支持下，聯想在20多年來的發展過程中，逐步摸索出了一條有自己特色的、在中國環境下實現科技產業化的成功道路。2001年起，以聯想投資有限公司成立為標誌，聯想又開展了專業化的科技風險投資業務，目前已投資了60多家科技型創業企業，其中多個項囑乘愚目已經成功實現了境內外證券上市，在幫助科技企業孵化和成長方面積累了豐富的經驗。作為院屬企業，聯想願意積極回響科學院領導的號召，通過各種努力，為推進科學院系統科技成果轉化和實現科技產業化做出自己的切實貢獻。
詳細介紹
中國科學院聯想學院的成立，是科學院黨組著眼國家戰略、科技與產業發展趨勢以及社會需求，提出的一項從培養科技企業家入手，推進科學院科技成只章詢果轉移轉化事業的重要戰略舉措。鑒於自身在培養創業企業CEO和提供增值服務、撫育創業企業成長方面富有專長，聯想主動承擔規劃了聯想學院中的“聯想之星”科技創業高級人才培訓班項目。
“聯想之星”培訓班擬按照路院長提出的辦學方向——借鑑延安時期“抗大”辦學經驗，創新教育理念與模式，以求真知實學、增長才幹為目標，堅持教學相長、院內院外結合的原則，自2008年開始，按照市場規則，經各院所推薦和項目專家組評選，每年從科學院全國系統內選拔20個具有發展潛力的科技成果和科技創業企業，對這些科技成果的帶頭人和創業企業的CEO，定期集中在北京進行為期一年的、以聯想企業實戰經驗和技能為主要內容的不脫產培訓和輔導；希望在培訓過程中或結業後，從培訓班中能物色到符合市場標準的優秀成果和企業，由聯想單獨或聯合國科控股等投資機構注入資金；然後再經過對注資企業一段時間增值服務的撫育，從中要產生能夠進行新一輪外部融資的企業，未來該企業能實現規模化發展。
在實施“聯想之星”培訓班項目過程中，將積極配合科學院領導、有關部門和院所，一起推動科技成果轉化和產業化觀念的轉變和機制的配套落實。我們希望以這種類似“抗大”的方式為培養科技企業家探索道路，經過不斷實踐，不斷總結，最終能夠使“聯想之星”培訓班能成為科學院系統科技創業企業CEO人才培養的搖籃，從而推動聯想學院變成科學院正規化培養戀臘紋捉科技成果轉移轉化和科技產業化專門人才的“國防大學”。
項目優勢
1、“聯想之星”培訓班由科學院和聯想聯合創辦，得到了雙方領導的重視與支持，融合了雙方的優勢和資源。“聯想之星”培訓班的舉辦，是路院長和科學院黨組著乎說少拒眼國家戰略、科技與產業發展趨勢以及社會需求，提出的一項從培養科技企業家入手，整合社會優勢資源，推進科學達閥鴉院科技成汗旬果轉移轉化事業的重要戰略舉措，這一戰略舉措得到了柳總和聯想的熱烈回響。路院長、施院長等院領導對辦好“聯想之星”培訓班非常重視，多次對這個項目的培訓方向、運作理念與模式提供指導意見，對項目推進情況密切關注，多次協調科學院各種資源為我們創造好的辦班條件。聯想控股則把“聯想之星”培訓班列為公司級重點工作，由柳總直接指導，曹總親自掛帥，準備舉全公司之力把這件事辦實辦好。
2、聯想在幫助科技企業孵化和成長、培養創業企業CEO方面積累了豐富的經驗。在中科院的大力支持下，聯想在20多年來的發展過程中，逐步摸索出了一條有自己特色的、在中國環境下實現科技產業化的道路，對於如何邁過科技創業過程之中的溝溝坎坎有切身體會。2001年起，以聯想投資有限公司成立為標誌，聯想又開展了專業化的科技風險投資業務，已投資了60多家科技型創業企業，其中多個項目已經成功實現了境內外證券上市，在國內風險投資行業建立了領先地位。與境外風投公司相比，聯想投資最被市場所稱道的重要特色之一，就是了解中國商業環境下進行科技創業需要什麼樣的CEO，除了投入資金之外，還能夠為被投資企業提供一系列增值服務，幫助CEO們邁過創業之坎並把企業帶到規模發展階段。
3、 “聯想之星”培訓班在培養理念與模式方面具有創新優勢。培訓班將對參訓學員全部免收學費；配備由聯想高級管理人員為主結合中科院研究生院資深教授、外界著名企業家、世界頂尖諮詢公司專家等組成的強大師資力量，專門針對院內研究所在科技成果轉化和創業企業發展中的實際問題，採取突出實戰價值，理論和實踐相結合的方式，形成培訓特色；學習培養過程中，由聯想專業投資經理進行個性化輔導，幫助學員把學習成果落實到科技項目孵化和企業提升中去。
4、與創業投資機構的零距離連結。參加培訓班的未來CEO們都有機會與聯想等國內外著名創業投資機構接觸和保持密切聯繫，在培訓過程中或結業後，隨著項目的成熟，有機會獲得天使投資把科研成果孵化成創業企業；培訓班中已有創業企業的CEO，將有機會獲得來自聯想或其他風投機構的新一輪投資，幫助把自己的企業提升到新的發展階段。未來培訓班中誕生的被投資項目和企業，通過聯想平台和關係網路，今後可以與包括聯想在內的國內外實力創業投資機構建立長期合作關係，持續得到關注，條件成熟時有機會獲得企業後續發展所需要的新的投資支持。
5、悉心的指導和系統的增值服務幫助。在培訓期間及結業後，學員所負責的科研項目或創業企業，都能獲得來自聯想的科技孵化和促進創業企業發展方面的指導幫助。對於其中獲得聯想投資的項目和企業，聯想將以其豐富的科技創業和企業運作管理經驗，全力支持這些項目的孵化和發展，提供包括但不限於幫助學員企業理順產權機制、規範公司治理、協助制定戰略、介紹合作夥伴和關係網路等全方位的增值服務；
6、協助解決長期激勵機制問題。聯想將聯合國科控股，對學員提供政策指導，幫助學員更好地利用中科院目前對推動高技術企業發展的各項政策措施，設計可持續發展的包括股權激勵在內的長期激勵機制，以使學員CEO們最大程度地解決科技創業後顧之憂，並能真正成為企業發展的主人。
在實施“聯想之星”培訓班項目過程中，將積極配合科學院領導、有關部門和院所，一起推動科技成果轉化和產業化觀念的轉變和機制的配套落實。我們希望以這種類似“抗大”的方式為培養科技企業家探索道路，經過不斷實踐，不斷總結，最終能夠使“聯想之星”培訓班能成為科學院系統科技創業企業CEO人才培養的搖籃，從而推動聯想學院變成科學院正規化培養科技成果轉移轉化和科技產業化專門人才的“國防大學”。
項目優勢
1、“聯想之星”培訓班由科學院和聯想聯合創辦，得到了雙方領導的重視與支持，融合了雙方的優勢和資源。“聯想之星”培訓班的舉辦，是路院長和科學院黨組著眼國家戰略、科技與產業發展趨勢以及社會需求，提出的一項從培養科技企業家入手，整合社會優勢資源，推進科學院科技成果轉移轉化事業的重要戰略舉措，這一戰略舉措得到了柳總和聯想的熱烈回響。路院長、施院長等院領導對辦好“聯想之星”培訓班非常重視，多次對這個項目的培訓方向、運作理念與模式提供指導意見，對項目推進情況密切關注，多次協調科學院各種資源為我們創造好的辦班條件。聯想控股則把“聯想之星”培訓班列為公司級重點工作，由柳總直接指導，曹總親自掛帥，準備舉全公司之力把這件事辦實辦好。
2、聯想在幫助科技企業孵化和成長、培養創業企業CEO方面積累了豐富的經驗。在中科院的大力支持下，聯想在20多年來的發展過程中，逐步摸索出了一條有自己特色的、在中國環境下實現科技產業化的道路，對於如何邁過科技創業過程之中的溝溝坎坎有切身體會。2001年起，以聯想投資有限公司成立為標誌，聯想又開展了專業化的科技風險投資業務，已投資了60多家科技型創業企業，其中多個項目已經成功實現了境內外證券上市，在國內風險投資行業建立了領先地位。與境外風投公司相比，聯想投資最被市場所稱道的重要特色之一，就是了解中國商業環境下進行科技創業需要什麼樣的CEO，除了投入資金之外，還能夠為被投資企業提供一系列增值服務，幫助CEO們邁過創業之坎並把企業帶到規模發展階段。
3、 “聯想之星”培訓班在培養理念與模式方面具有創新優勢。培訓班將對參訓學員全部免收學費；配備由聯想高級管理人員為主結合中科院研究生院資深教授、外界著名企業家、世界頂尖諮詢公司專家等組成的強大師資力量，專門針對院內研究所在科技成果轉化和創業企業發展中的實際問題，採取突出實戰價值，理論和實踐相結合的方式，形成培訓特色；學習培養過程中，由聯想專業投資經理進行個性化輔導，幫助學員把學習成果落實到科技項目孵化和企業提升中去。
4、與創業投資機構的零距離連結。參加培訓班的未來CEO們都有機會與聯想等國內外著名創業投資機構接觸和保持密切聯繫，在培訓過程中或結業後，隨著項目的成熟，有機會獲得天使投資把科研成果孵化成創業企業；培訓班中已有創業企業的CEO，將有機會獲得來自聯想或其他風投機構的新一輪投資，幫助把自己的企業提升到新的發展階段。未來培訓班中誕生的被投資項目和企業，通過聯想平台和關係網路，今後可以與包括聯想在內的國內外實力創業投資機構建立長期合作關係，持續得到關注，條件成熟時有機會獲得企業後續發展所需要的新的投資支持。
5、悉心的指導和系統的增值服務幫助。在培訓期間及結業後，學員所負責的科研項目或創業企業，都能獲得來自聯想的科技孵化和促進創業企業發展方面的指導幫助。對於其中獲得聯想投資的項目和企業，聯想將以其豐富的科技創業和企業運作管理經驗，全力支持這些項目的孵化和發展，提供包括但不限於幫助學員企業理順產權機制、規範公司治理、協助制定戰略、介紹合作夥伴和關係網路等全方位的增值服務；
6、協助解決長期激勵機制問題。聯想將聯合國科控股，對學員提供政策指導，幫助學員更好地利用中科院目前對推動高技術企業發展的各項政策措施，設計可持續發展的包括股權激勵在內的長期激勵機制，以使學員CEO們最大程度地解決科技創業後顧之憂，並能真正成為企業發展的主人。
