《老闆憑什麼重用你》是2011年7月1日新世界出版社出版的圖書，作者是徐憲江。
基本介紹
- 中文名：老闆憑什麼重用你
- 作者：：徐憲江
- 出版社:：新世界出版社
- 平裝: ：260頁
圖書信息,內容簡介,編輯推薦,目錄,作者簡介,
圖書信息
第1版 (2011年7月1日)
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787510418921
條形碼: 9787510418921
產品尺寸及重量: 23.8 x 16.8 x 2.2 cm ; 399 g
內容簡介
這本《老闆憑什麼重用你》。書中分析了古今中外現實生活中、文學及影視作品裡一些人物的成功與失敗，目的很簡單：告訴職場人，如何得到老闆的重用。
老闆與下屬的關係不一定就是不可調和的，只要你找準切入口，“對症下藥”，就能把各自心中的溝壑填平，為老闆的事業也為你的前途找到向上的階梯。
《老闆憑什麼重用你》是寫給職場中人的“葵花寶典”。從工作細節、自我心理素質、怎樣權衡工作中的得失、事業前途發展等方面告訴你職場生存真諦，並結合經典案例，教給你怎樣才能博得老闆的賞識和重用，並做一個搶手的優秀職業人。
編輯推薦
你還在為得不到老闆的重用而鬱鬱寡歡嗎？
你還在為老闆和自己尷尬的關係而煩惱嗎？
你還在為與老闆相處不好而泄氣嗎？
以上這些問題如果解決不好，你的前程也會因此而受阻。閱讀這本《老闆憑什麼重用你》，這些都不會再成為問題，從此，你的職場你做主！本書由徐憲江編著。
目錄
第一章 知道自己在為誰工作
1.你是在為老闆工作，但更是為自己工作
2.對工作充滿熱情與興趣
3.不要三分鐘熱度，更不要得過且過
4.老闆面前背後一個樣
5.少些牢騷和抱怨
6.公私分明，不把壞情緒帶到辦公室
7.接受臨時的加班
第二章 有情義，有擔當
1.嚴守公司機密
2.處理好灰色收入
3.做好分內工作，只拿屬於自己的
4.既不“事不關己，高高掛起”，也不越俎代庖
5.與老闆共患難，救人於危難之中
6.切忌無事生非、伺機詆毀同事
7.君子交絕，不出惡聲
8.不要有了好處就往前沖，有了危險就往後撤
9.自己的責任自己擔，絕不退縮與諉過
第三章 同舟，就要共濟
1.與老闆站在同一條戰線上
2.信任自己所在的團隊
3.無條件地給予同伴支持
4.不要覺得自己懷才不遇
5.謙虛謹慎，向資深人士虛心請教
6.別對同事的失利幸災樂禍
7.最後的依靠只能是自己
8.有大局觀，處理好個體和大局的關係
第四章 知道怎樣工作更高效
1.清楚工作的目標與要求
2.制定工作進程表
3.懂得按重要程度為工作排序
4.上司的要求和建議要積極聽取和回響
5.懂得拒絕別人，不讓額外的要求擾亂自己的工作進度
6.不要淹沒在QQ、MSN、電子郵件與網頁中
7.徵詢他人意見，不自作聰明擅自行事
8.在承諾的時間內完成工作，儘量不要拖延
第五章 不浮躁，不焦慮
1.別總擔心得不到，也別總害怕會失去
2.想當將軍，先要當好士兵
3.永遠保持試用期時的工作狀態
4.把好習慣堅持到底
5.凡事不可太要強，水到自然渠成
6.不拋棄，不放棄
7.不知怎么走時，不妨停下來看看全局
8.懂得反思，學會捫心自問
9.至少做過一件讓上司信任的事情
第六章 這些細節絕不能忽視
1.遵守制度，服從領導
2.請假有度，行蹤要定
3.思路清晰地與上司談論工作
4.工作時間收起八卦精神
5.學會在適當的時候保持沉默
6.把“電話粥”拿回家煲
7.上班趕早，下班遲走
8.公私財物要分清
9.著裝得體贏得印象分
10.辦公室不宜家庭化
第七章 不為自己的失誤找藉口
1.文過飾非是逃避責任
2.讓老闆對你放心
3.員工的職責是解決而非製造問題
4.勿以“已盡力”為託詞
5.失敗了，先從自己身上找原因
6.不要爭辯得勝，以免失“君”心
第八章 遠離無謂的是是非非
1.拉幫結夥是非多
2.與同事友好相處
3.尊重比討好更讓人舒心
4.背後好話可多說
5.不要獨占功勞
6.關己謠言不可置之不理
7.把上司的意圖放心上而非嘴上
8.不做小道訊息的傳播者
第九章 時刻準備，在機會降臨時牢牢把握
1.經常“充電”，保持能量充沛
2.固步自封封前程
3.不可遺忘的危機意識
4.吃力有時候並非不討好
5.重視工作中的小事
6.主動積極地去做事
7.適時彰顯自己的優勢
8.屬於自己的功勞要珍視
作者簡介
徐憲江，職業圖書策劃人。曾出版的作品有：《情緒掌控術－有效地表達不失控》(新世界出版社)等。 《像李開復一樣思考人生》(重慶出版社)、《百年中國實錄》(中共黨史出版社)、《三天讀懂博弈學》(九洲出版社)、《不可不知的1000個法律常識》(中國工人出版社)、《中國人的人格》(當代中國出版社)等。
