本書介紹了職場中需要注意的一些事情，機會一直都在，關鍵看自己是否努力，是否以主人公心態為自己工作。若一直是受害者心態，不但給自己留下遺憾，也是老闆所不能容忍的。通過老闆默默觀察的25件事情，提升自己，讓自己更上一層樓。
基本介紹
- 書名：老闆不說，卻默默觀察的25件事
- 又名：總經理不說卻默默觀察你的25件事
- 作者：蘭濤
- 類別：成功勵志-人在職場
- 頁數： 268頁
- 定價：32
- 出版社：中國華僑出版社
- 出版時間：2012-02-01
- 裝幀：精裝
- 開本：16
出版信息,作者介紹,內容簡介,目錄,
出版信息
出版社: 中國華僑出版社; 第1版 (2012年2月1日)
平裝: 268頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
isbn: 9787511318961, 7511318967
條形碼: 9787511318961
商品尺寸: 23.8 x 16.8 x 3.2 cm
商品重量: 739 g
品牌: 中國華僑出版社
作者介紹
蘭濤，某知名諮詢公司總經理助理，工作之餘為多家報紙、雜誌寫財經專欄評論，同時為各種企業做多項諮詢服務。蘭濤已出版多本研究心得，《給你一家店，你會怎么管》、《公司會傾力培養的12種人》、《好主管勝過好老闆》、《舍與得的領導藝術課》等廣受讀者好評。
內容簡介
《老闆不說,卻默默觀察的25件事》內容簡介：很多上班族總愛抱怨工作如何不順心，老闆如何提出了不合情理的要求，似乎覺得自己進了錯誤的公司和錯誤的辦公室，跟錯了老闆。換個角度想，或者換位思考一下，領導為什麼會提出讓你看似“無理”的要求？其實並非領導的眼光不如你。而是領導站的位置不同，他的視野要比你更廣，要通盤考慮的事情更多。你不妨在一張紙上把老闆的優點和缺點都寫下來，如此，總會發現老闆的優點。比如，他非常霸道，但是很執著於事業、很吃苦。與其抱怨，不如學習領導的優點。向領導偷師，能學習到上司運籌帷幄、通盤考慮問題、交流溝通的能力。從現在起，你該做哪些事情才能讓自己的職業生涯柳暗花明？讓《老闆不說,卻默默觀察的25件事》告訴你。
目錄
第2件事 你在為誰工作
也許你是在職場中打拚多年的老職員，亦或許你是剛剛步入職場的稚嫩新手，無論你身處何位、身負何職，可曾思考過這樣一個問題：你在為誰工作？你是僅為了維持生計的薪水嗎？這未免有些狹隘。工作是為了自己，我們應該為了自身發展，發覺薪資背後的價值，努力認真地工作才是聰明之舉。對於工作，我們應該心懷感恩，並且要有基本的職責感。對工作應該有一個全面的認識，不要只對其益處或是快樂之處有所認識，還應該接受工作中的艱辛與忍耐，這樣才能使我們更好地發展自我。
為自己而不是為薪水工作 /2
認真工作是通往榮譽的必經之路/5
今天工作不努力，明天努力找工作/8
時刻對工作心懷感激/10
接受工作的全部，不只是益處和快樂/13
第2件事 你是否在工作中全力以赴
做好一份工作是要有眾多積極因素髮揮作用的，例如良好的工作態度、樂觀的心理、滿滿的自信，以及不為苦難、艱辛，一心成功的決心和堅強的毅力。這些職場素質你是否擁有？你是否在工作中都有所體悟它們的作用？你又是否認同工作無小事的觀點，而恪盡職守、盡職盡責、全力以赴地工作呢？認真讀讀下邊這些文字，或許會在“如何乾工作”這個問題上有新的認識、新的感悟，並能夠在日後的工作中實踐這些認識，促進自身事業、前途的發展。
你的態度就是你的競爭力/16
工作中無小事，全力以赴做好每件事/18
可以輸在起點，但一定要贏在終點 /20
全力以赴，摒棄在勉強中的盡力而為/21
第3件事 你在執行團隊日標時能否做到絕對服從
一個人從出生開始，就和“服從”密不可分地緊緊聯繫在一起。在企業里。沒有對制度的服從、對團隊的服從，就不會有企業核心的凝聚力，也就沒有企業文化建立的根基。對於制度、調配不能服從的人。特別是一貫不服從管理的人，不論其能力多么出眾，都很有可能成為首先被裁的對象。個人要有主見，但並不意味肆意地自由、冒犯權威和紀律。權威和制度是我們獲勝的重要前提，個人的意見也要通過合理、合法的正確途徑、程式尋求實現。
迅速領會領導的意圖 /24
擺正立場，絕不越位/26
別做“刺頭”/28
服從是行動的第一步 /30
……
第4件事 你是否在工作中愛崗敬業
第5件事 你對公司是否忠誠
第6件事 你是否勇於承擔責任
第7件事 你對一職工作是否熱忱
第8件事 你是否自發且不帶功利性地執行工作
第9件事 你我工作能是否勝任本職工作
第10件事 你做事是否有分寸，不觸公司“雷區”
第11件事 你的工作效率高不高
第12件事 你的職場情商是否夠高
第13件事 你是否有銳意創新的精神
第14件事 你在工作中是否樂於幫助同事
第15件事 你是否有積極樂觀的以來和不斷進取的精神
第16件事 你是否具有居安思危的競爭意識
第17件事 你的職場人品是否為人稱道
第18件事 你能否與團隊精誠合作
第19件事 你是否一心為公、對老闆忠誠
第20件事 你是否把自己視為公司的一分子
第21件事 你是否有完備的職場能力和潛質
第22件事 你在工作、生活中是否節儉樸實
第23件事 你在工作中是否常懷感恩之心
第24件事 你是否有足夠的工作擠壓力
第25件事 你是否能讓他人發現你的亮點
