老闆不說,也要去做的38件事

《老闆不說,也要去做的38件事》是新世界出版社出版的一本圖書。

基本介紹

  • 作者:郎世榮
  • ISBN:9787510423598
  • 頁數:211
  • 定價:28.00元
  • 出版社:新世界出版社
  • 出版時間:2012-5
  • 裝幀:平裝
內容介紹,作品目錄,

內容介紹

《老闆不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老闆最賞識的人》內容簡介:在職場中,也許有些員工會感到疑問,積極主動做事不難,但究竟哪些才是不用老闆說,員工也應該主動去做的事情呢?《老闆不說,也要去做的38件事》一書詳盡地為大家講述了不用老闆交代,員工也要主動去做的38件事。比如“做好‘傳、幫、帶’,當好新人的引路人”與“主動為老闆分憂,為老闆解決難題”等。就拿“主動為老闆分憂,為老闆解決難題”來說,很多時候,老闆們都被公司煩瑣的事務弄得焦頭爛額,而此時,作為一名員工的你,應該做些什麼呢?尤其是在老闆工作觸礁急需人員幫助的時候,如果你能摒棄“避之猶恐不及”的被動工作心態,主動為老闆排憂解難,那么可想而知,這樣的員工肯定會被公司重用,而且這樣的員工在老闆心目中的地位也是舉足輕重的。
《老闆不說,也要去做的38件事:以最快的速度成為老闆最賞識的人》立足職場,分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做,作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧,幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手,上演一部現實版的杜拉拉升職記。

作品目錄

Chapter 01 這些工作,不必老闆親自交代 001
1.把80%的精力投入在最具“生產力”的事情上/003
2.每認識一個新的客戶,都給他們寫一封E-mail/009
3.做好會議記錄——每一次會議都是一堂培訓課/013
4.做好“傳、幫、帶”,當好新人的引路人/016
5.主動為老闆分憂,為老闆解決難題/019
6.發現你的上司營私舞弊,你就要主動舉報/025
7.把問題留給自己而非領導/030
8.勇於挑戰“不可能完成”的工作/034
Chapter 02 這些道理,老闆不說你也要懂 041
9.抱怨只會耽誤你的前程/043
10.任何“懶惰”,都不能被原諒/048
11.只在工作中找方法,不在失誤時找藉口/052
12.不要只為薪水而工作,要為自己的前途而努力/057
13.永遠不要抱著“明天再說”“明天再做”的想法/062
14.每天比其他員工多做一點點/066
15.積極融入團隊,成為公司必不可少的一員/070
16.只有老闆成功了,你才能夠成功/077
17.不把工作當職業,只把工作當事業/083
Chapter 03 這些錯誤,老闆沒說你也不能犯 087
18.不要在網路上發表一些太過勁爆的內容/089
19.在任何情況下,都不要泄露公司機密/096
20.不要和上司發生辦公室曖昧/104
21.不要在背後說領導的壞話/110
22.不要讓上司覺得你缺乏責任感/114
23.匯報工作講究多,千萬不要太冒失/119
24.工作時千萬不要拖拖拉拉,不講究效率/125
25.徹底丟掉一些“垃圾”口頭禪/132
Chapter 04 這些話,老闆沒有禁止你也不能說 137
26.“差不多!”——這句話說明你不夠努力/139
27.老闆永遠都是對的,你要堅決服從老闆/145
28.“我沒法跟他合作!”——這句話說明你沒有凝聚力/152
29.不要說“我不知道”——這句話說明你的 工作沒有做到位/158
30.很多事通過努力都可完成,所以不要說 “這是不可能完成的”/162
31.小道訊息萬不可傳——既害人,也害己/168
32.“這些都是小事”——這說明你沒有重視工作中 的細節/172
Chapter 05 這些事,老闆說了你也不能做 179
33.“如果你忙,就不用加班了!”——其實老闆還是希望 你能繼續加班/181
34.“工作上有任何事,都可以來我家找我”,而如果節假日 你找老闆,老闆也會很頭痛/188
35.即使老闆說了給你更高的職位,你也不要 整天追問哪天升職/194
36.即使老闆說了給你加薪,你也不要追著 老闆要求加薪/198
37.稱呼老闆有學問,千萬不要直呼其名/202
38.即使老闆說了“遇到問題儘管來找我”, 你也不要什麼事都追著老闆問/208

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