習水縣人民政府辦公室關於關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動的工作方案
為深化“三關愛”活動，營造“全社會關心外出老鄉、民工，外出老鄉、民工關注和支持家鄉發展”的積極氛圍，通過開展“關愛外出老鄉、民工萬里行”活動，搭建政府、外出老鄉、民工、企業之間互動平台，實現“關愛一批民工、對接一批企業、簽約一批項目、落地一批產業”目標, 把關愛外出老鄉、民工萬里行與招商專項行動有機結合，實現招商出成果。特制定“習水縣關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動”工作方案。
一、工作目標
（一）建立信息資源共享機制。蒐集全縣在外務工優秀人士，對接習水駐各地商會和各地駐習商會，建立專項招商脈絡人才信息資源庫，實現全縣招商工作信息資源共享。
（二）以關心在外習水老鄉、關愛外出務工人員為平台，開展“以商招商”，實現新招商引資簽約資金200億元以上，簽約項目30個以上，實現到位資金30億元以上。
二、工作時間
關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動時間從2014年10月起至2015年10月，時間一年。
三、組織領導
成立習水縣關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動工作領導小組，組成人員如下：
組 長：苟明利（縣人民政府副縣長）
陸 梅（縣人大常委會副主任、縣總工會主席）
蔡 挺（縣政協副主席、縣工商聯主席）
成 員：吳 勇（縣政府法制辦副主任）
張紹康（縣投資促進局局長）
張 冶（縣總工會副主席）
廖嬋瑋（縣工商聯副主席）
周 偉（縣三關愛辦公室主任）
領導小組下設綜合協調辦公室（以下簡稱領導小組辦）在習水縣總工會，由陸梅同志兼任辦公室主任、具體負責日常工作調度。張紹康、周偉、張冶、廖嬋瑋同志兼任辦公室副主任，負責關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動綜合協調工作。
領導小組下設三個招商小分隊，組建以珠三角地區、長三角地區、福建地區為小分隊的分工合作重要工作機制，加強對製衣織造類、裝備製造類、電子加工、醫藥產業、現代服務業等重點領域的招商引資工作（三個工作組原則上按區域分工，但可根據需要集中開展工作）。
（一）珠三角地區招商小分隊
隊 長：蔡 挺
牽頭單位：縣工商聯
配合單位：縣總工會、縣投資促進局、縣三關愛辦公室
目標任務：完成新招商落地項目10個以上，到位資金10億元以上。
（二）長三角地區招商小分隊
隊 長：苟明利
副 隊 長：張紹康
牽頭單位：縣投資促進局
配合單位：縣總工會、縣工商聯、縣三關愛辦公室
目標任務：完成新招商落地項目10個以上，到位資金10億元以上。
（三）福建地區招商小分隊
隊 長：陸 梅
牽頭單位：縣總工會
配合單位：縣投資促進局、縣工商聯、縣三關愛辦公室
目標任務：完成新招商落地項目10個以上，到位資金10億元以上。
各招商小分隊組成人員由隊長或副隊長根據工作實際在牽頭單位或其他部門具體確定2至4人，具體負責外出招商準備、對接工作。
四、工作措施
（一）明確工作重點。把關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動要突出重點把產業項目和工業招商作為工作重點。
（二）建立聯絡機制。活動原則上以珠三角、長三角地區、福建等地區為主要活動圈、行動帶和主攻區，建立和鞏固工作聯絡機制，形成有效工作常態。
（三）強化招商培訓。由投資促進局牽頭就縣情介紹、項目推介、招商禮儀等招商基本常識，對專項行動小分隊成員進行招商業務及事項培訓。
（四）創新招商方式。突出“以商招商”、“人脈招商”，外出對接招商要有針對性、實效性，確保儘快簽約落地、開工建設。
（五）加強信息溝通和資源共享。領導小組成員及各小分隊人員要加強信息溝通，利用電話、傳真、網路等媒介搭建招商引資信息溝通交流平台，實現信息共享，進一步提高招商效率；統籌整體合力，確保專項招商有突破，引進項目投資有突破。
五、經費保障
各招商小分隊工作經費由縣人民政府統籌解決。先期解決各小分隊工作經費5萬元，由投資促進局統一向縣人民政府申請撥款。
六、工作要求
（一）加強組織領導。按照“三關愛”工程工作宗旨、關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動和全縣經濟社會發展的要求，進一步統一思想，提高認識，確定工作方案，明確目標任務，落實人員責任，紮實開展工作。同時利用本次專項行動，鍛鍊一批招商人才，培養一批招商骨幹，為今後招商工作提供人才保障。
（二）梳理匯總信息。縣總工會牽頭負責，10月底前完成收集習水在外務工優秀成功人士或經商辦企業人員、習水駐外商會、習水外來投資企業及各地駐習商會的相關信息，對採集到的信息進行匯總梳理，對有效信息進行分類排序，形成並建立專項招商資源庫，明確對接人員和對接事項。
（三）強化紀律保障。領導小組辦要全面統籌外出時間和行程，對接外出老鄉民工優秀人士、走訪企業、關愛活動、商務活動等相關事宜，帶頭加強紀律管控，自覺遵守各項規定；小分隊副隊長和工作人員原則上要相對固定。各成員單位根據需要在各個小分隊外出招商時安排人員參與，負責統一對外聯繫等工作。
一、工作目標
（一）建立信息資源共享機制。蒐集全縣在外務工優秀人士，對接習水駐各地商會和各地駐習商會，建立專項招商脈絡人才信息資源庫，實現全縣招商工作信息資源共享。
（二）以關心在外習水老鄉、關愛外出務工人員為平台，開展“以商招商”，實現新招商引資簽約資金200億元以上，簽約項目30個以上，實現到位資金30億元以上。
二、工作時間
關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動時間從2014年10月起至2015年10月，時間一年。
三、組織領導
成立習水縣關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動工作領導小組，組成人員如下：
組 長：苟明利（縣人民政府副縣長）
陸 梅（縣人大常委會副主任、縣總工會主席）
蔡 挺（縣政協副主席、縣工商聯主席）
成 員：吳 勇（縣政府法制辦副主任）
張紹康（縣投資促進局局長）
張 冶（縣總工會副主席）
廖嬋瑋（縣工商聯副主席）
周 偉（縣三關愛辦公室主任）
領導小組下設綜合協調辦公室（以下簡稱領導小組辦）在習水縣總工會，由陸梅同志兼任辦公室主任、具體負責日常工作調度。張紹康、周偉、張冶、廖嬋瑋同志兼任辦公室副主任，負責關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動綜合協調工作。
領導小組下設三個招商小分隊，組建以珠三角地區、長三角地區、福建地區為小分隊的分工合作重要工作機制，加強對製衣織造類、裝備製造類、電子加工、醫藥產業、現代服務業等重點領域的招商引資工作（三個工作組原則上按區域分工，但可根據需要集中開展工作）。
（一）珠三角地區招商小分隊
隊 長：蔡 挺
牽頭單位：縣工商聯
配合單位：縣總工會、縣投資促進局、縣三關愛辦公室
目標任務：完成新招商落地項目10個以上，到位資金10億元以上。
（二）長三角地區招商小分隊
隊 長：苟明利
副 隊 長：張紹康
牽頭單位：縣投資促進局
配合單位：縣總工會、縣工商聯、縣三關愛辦公室
目標任務：完成新招商落地項目10個以上，到位資金10億元以上。
（三）福建地區招商小分隊
隊 長：陸 梅
牽頭單位：縣總工會
配合單位：縣投資促進局、縣工商聯、縣三關愛辦公室
目標任務：完成新招商落地項目10個以上，到位資金10億元以上。
各招商小分隊組成人員由隊長或副隊長根據工作實際在牽頭單位或其他部門具體確定2至4人，具體負責外出招商準備、對接工作。
四、工作措施
（一）明確工作重點。把關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動要突出重點把產業項目和工業招商作為工作重點。
（二）建立聯絡機制。活動原則上以珠三角、長三角地區、福建等地區為主要活動圈、行動帶和主攻區，建立和鞏固工作聯絡機制，形成有效工作常態。
（三）強化招商培訓。由投資促進局牽頭就縣情介紹、項目推介、招商禮儀等招商基本常識，對專項行動小分隊成員進行招商業務及事項培訓。
（四）創新招商方式。突出“以商招商”、“人脈招商”，外出對接招商要有針對性、實效性，確保儘快簽約落地、開工建設。
（五）加強信息溝通和資源共享。領導小組成員及各小分隊人員要加強信息溝通，利用電話、傳真、網路等媒介搭建招商引資信息溝通交流平台，實現信息共享，進一步提高招商效率；統籌整體合力，確保專項招商有突破，引進項目投資有突破。
五、經費保障
各招商小分隊工作經費由縣人民政府統籌解決。先期解決各小分隊工作經費5萬元，由投資促進局統一向縣人民政府申請撥款。
六、工作要求
（一）加強組織領導。按照“三關愛”工程工作宗旨、關愛外出老鄉民工萬里行暨招商專項行動和全縣經濟社會發展的要求，進一步統一思想，提高認識，確定工作方案，明確目標任務，落實人員責任，紮實開展工作。同時利用本次專項行動，鍛鍊一批招商人才，培養一批招商骨幹，為今後招商工作提供人才保障。
（二）梳理匯總信息。縣總工會牽頭負責，10月底前完成收集習水在外務工優秀成功人士或經商辦企業人員、習水駐外商會、習水外來投資企業及各地駐習商會的相關信息，對採集到的信息進行匯總梳理，對有效信息進行分類排序，形成並建立專項招商資源庫，明確對接人員和對接事項。
（三）強化紀律保障。領導小組辦要全面統籌外出時間和行程，對接外出老鄉民工優秀人士、走訪企業、關愛活動、商務活動等相關事宜，帶頭加強紀律管控，自覺遵守各項規定；小分隊副隊長和工作人員原則上要相對固定。各成員單位根據需要在各個小分隊外出招商時安排人員參與，負責統一對外聯繫等工作。
