《美國研究與發展的管理》是982年8月科學出版社出版的圖書，作者是J.沃特。
《美國研究與發展的管理》是982年8月科學出版社出版的圖書，作者是J.沃特。內容簡介本書系統地介紹了美國主要的，也是著名的管理科學研究的機關，如美國國家科學基金會、宇航局、國家衛生研究院、農業部等單位的計畫、管理方法。內...
管理科學研究所是1953年在美國紐約成立的研究所，地址在美國普羅維登斯。宗旨是建立和擴大管理學家間的國際合作，發展管理學。設有若干專業研究院，負責計畫和開展專題研究。這些專業是：計畫問題、管理心理學、仿造和模型、管理哲學、組織理論、管理過程的經濟觀點、經濟情報、學術研究和計畫工作的管理問題。還協助建立了...
人們對管理重要性的認識，以及由此而產生的對經濟發展的重大影響的過程，被稱為“管理運動”。“管理運動”發生在美國，始於19世紀末到20世紀30年代，大體上有四、五十年的時間，它為提高勞動生產率提供了一種解決問題的框架，科學管理是其主要組成部分。歷史資料 背景資料 19世紀40年代末，美國掀起了鐵路建設的熱潮...
管理科學產生於19世紀末20世紀初，是隨著資本主義工業的發展而逐漸形成和發展起來的。一般認為,管理科學是從美國管理學家弗雷德里克·溫斯洛·泰勒開始出現的，歷經古典管理理論、行為科學理論和現代管理理論三個發展階段。當然，三個階段並不是截然分開的，更不是前一階段結束後，下一階段才告開始。事實上，各種管理理論...
美國陸軍軍品研究與發展服務處( United States Army Ordnance Corps)是美國陸軍下屬單位，負責研發和規劃生產美國陸軍的武器、彈藥、後勤品。二戰後因應三軍聯合作戰的趨勢，也研發一些空海軍通用裝備和衛星連線裝備。本處歷史可以追溯至1775年大陸會議時代，當時設立的軍品彈藥委員會，當時還設有軍火庫總監一職，後來兼...
後現代管理（Postmodern Management） 後現代管理概述（主要參考文獻張羿《後現代企業與管理革命》） 所謂後現代管理，是指適應21世紀經濟、社會環境巨大變化的企業管理。 後現代管理思潮源於20世紀80年代的美國。雖然它迅速風靡西方，並向全世界蔓延，但後現代管理理論也同後現代社會以及後現代哲學、文化理論一樣，充滿著...
美國綠色發展研究會（GDA）是一家專注於全球環境、經濟和社會挑戰的可持續投資組織，成立於2009年10月，總部位於美國加州舊金山，由負責人Jeff McLean領導。該組織旨在促進可持續投資和培養未來的綠色發展領袖，致力於解決全球面臨的環境挑戰。簡介 美國綠色發展研究會擁有來自於全球超過800家會員機構，共同促進社區、環境、...
《管理思想史》是美國管理學家丹尼爾·雷恩創作的管理類著作，成書時間於1979年，原名為《管理思想的演變》，第5版更名為《管理思想史》。作者在書中對管理思想發展的各個重要時期，以及有重大貢獻的管理學者的活動背景、思想和影響，進行了研究，並分析了管理思想發展過程中的各種趨勢和運動。該書將西方管理思想的...
MTP（Management Training Program）是源於美國的一套實戰性管理培訓課程。是一種管理環境變化的訓練課程，由美國空軍在第二次世界大戰期間發展完成，戰後美軍占領日本，為訓練其在日本基地管理階層，逐於1950年後引進日本。此項課程經日本產業訓練協會激勵推廣，教材內容為管理經營而修訂。是日本產業界最普及的管理人員訓練...
對《里帕布里肯河流域協定》(The Republican River Compact of 1943)案例進行了分析型描述與理論性解釋。 首先，從協作聯邦主義制度演化的角度分析和敘述美國州際協定歷史演變的“故事”，得出如下結論：州際協定起源於美國殖民地時代解決殖民地間邊界爭端的“協定”程式，經過美國邦聯時代初步發展，...
泰勒還提出了一些新的管理任務：第一，對工人操作的每個動作進行科學研究，用以替代老的單憑經驗的辦法。第二，科學地挑選工人，並進行培訓和教育，使之成長；而在過去，則是由工人任意挑選自己的工作，並根據各自的可能進行自我培訓。第三，與工人的親密協作，以保證一切工作都按已發展起來的科學原則去辦。第四，...
戰略聯盟的概念雖然起源於日本，卻首先在美國企業界盛行。20世紀90年代以來，美國國內及跨國性質的戰略聯盟，每年以25%的增長率快速發展。“戰略聯盟”這一概念，也由美國DEC公司總裁簡·霍普蘭德和管理學家羅傑·奈格爾最早提出。在理論研究上，企業戰略聯盟的代表人物為數不少。20世紀80年代中期，以沃納菲爾特、格蘭特...
安妮·布魯斯最近的兩本暢銷書是《激勵員工》和《全方位打造企業領導者》。安妮經常應邀在美國白宮、哈佛大學法學院、倫敦管理學院等舉行管理學領域的專題講座。她對全球管理界最關注的管理學領域各個層面的課題都有深入的研究和獨到的見解。史蒂芬妮·蒙坦內茲一直是領導者中的超級巨星。3《美國培訓與發展協會領導力...
她認為，領導的含義隨著管理的發展而變化著，社會需要一種新的領導模式。領導並非是天生的，領導能力可以部分地通過學習而獲得。領導能力表現為將團隊所有成員的經驗以最有效的方式組織起來，並由此增加團隊的力量。正是通過這種有效的組織或整合，彼此相關的個體經驗才可以轉化為集體的力量。領導的主要工作在於協調或整合...
國際行政科學學會是根據1930年在西班牙馬德里舉行的國家行政學大會的決定而成立的行政學研究組織。學會及其執行機構常設於比利時的布魯塞爾，有30多個國家參加。宗旨是推進行政學的發展，促進公共機構效率的提高、行政管理方法和技術的改進及國際行政管理的進步。主要任務是：（1）調查各國行政計畫實施情況及其效果，收集專家...
它既研究一般國際問題,也研究戰略問題,力圖通過戰略分析、召集決策者和有影響力人士集會,共同構建行動政策,來顯示在對外政策方面“走在形勢發展的前頭”以及參與決策過程的獨特性。基本情況 中心行政和研究事務由2000年4月就任的總裁和執行長、前副國防部長約翰·哈姆雷(John J.Hamre)以及理事會主席、前參議員...
DARPA獨立於其他更常態的軍事研發，並直接向美國國防部高層負責。DARPA約有240名人員（約140個技術人員），直接管理32億美元的預算。這些數字是“平均”，因為DARPA以小而精任務編組的團隊，專注於短期（2到4個年）的計畫項目。它一直負責資助許多科技的發展，在世界上產生了重大影響，包括電腦網路，以及NLS，這是第...
《美國培訓與發展協會領導力開發手冊》是2011年電子工業出版社出版的圖書，作者是伊萊恩·碧柯（Elaine Biech）。內容簡介 2011年風靡美國培訓界的領導力大作《ASTD領導力開發手冊》於12月中旬在中國隆重上市，這對中國企業進一步做好領導力開發和人才管理具有里程碑意義。全書由北京智學明德領銜翻譯。2011年5月，一年一度...
霍桑工廠是一個製造電話交換機的工廠，具有較完善的娛樂設施、醫療制度和養老金制度，但工人們仍憤憤不平，生產成績很不理想。為找出原因，美國國家研究委員會組織研究小組開展實驗研究。時代背景 古典管理理論的傑出代表泰勒、法約爾等人在不同的方面對管理思想和管理理論的發展做出了卓越的貢獻，並且對管理實踐產生深刻...
就管理科學的實質而言，它是泰羅的科學管理的繼續與發展，因為他們都力圖拋棄憑經驗、憑主觀判斷來進行營理，而提倡採用科學的方法，探求最有效的工作方法或最優方案，以達到最高的工作效率，以最短的時間，最小的支出，得到最大的效果。不同的是，管理科學的研究，已經突破了操作方法、作業研究的範圍，而向整個...
在過去的幾年裡，越來越多的來自中國的專業人士參加這項盛會，顧立民先生便是第一位取得該機構認證的 “績效改進專家”的華人，現任中國管理培訓聯盟總顧問，上海匯旌高級合伙人、副總經理、兼學習發展研究院院長。年會 ASTD 2011年國際會議會展將於今年5月22日-25日在美國佛羅里達州奧蘭多市舉行。ASTD（American ...
普雷西迪奧研究生院可持續管理方向MBA和MPA專業，是普雷西迪奧研究生院的一門專業課程，學院位於美國加利福尼亞州舊金山市。院校概況 概況 普雷西迪奧研究生院的教學目標是培養新一代優秀又具有遠見的業界領袖，使他們能夠引領商業和公共政策改革，創造更加公平公正、繁榮和可持續發展的世界。通過具有創新性的MBA、MPA、...
戰後40年代到80年代，除了行為科學學派得到長足發展以外，許多管理學者都從各自不同的角度發表自己對管理學的見解。這其中主要的代表學派有：管理過程學派、管理科學學派、社會系統學派、決策理論學派、系統理論學派、經驗主義學派、經理角色學派和權變理論學派等。這些管理學派研究方法眾多，管理理論不統一，各個學派都有各...
管理學的產生，使管理思想的發展進入了一個嶄新的境界。管理思想史正是以不同社會階段管理思想的演進過程作為自己的研究對象，探索其發展規律。從學科的角度來說，管理思想史是研究和揭示人類管理思想的產生、發展和演變的歷史過程及其規律的科學。管理思想史的研究對象，既包括管理實踐，又包括管理思想、管理理論，以及...
與“科學管理理論”同期問世的還有法約爾的“管理過程理論”和韋伯的“行政組織理論。”這三種理論統稱為“古典管理理論。”管理科學的第二個里程碑是“行為科學理論”。它產生於20世紀20年代，創始人是美國哈佛大學教授喬治·奧爾頓·梅奧和費里茨·羅特利斯伯格等。後來，行為科學在其發展過程中，又形成一些新的理論分支...
主要代表作有：《高水平理工大學目標研究》、《大學與國家R&D體系》、《大學與科學技術的內在聯繫》、《大學學術目標與學術行政管理》等。目錄 朱九思序 第一章 緒論 第一節 問題的提出 第二節 研究的主要內容 第三節 研究方法和研究基礎 第二章 美國研究型大學形成與發展的歷史背景 第一節 五種類型大學和學院...
一、研究生教育的產生、發展與研究型大學的形成、壯大 二、對研究生教育產生重要影響的兩個法規 三、研究生教育模式的特徵分析 第三章美國研究型大學的本科生教育 一、本科生教育地位和影響的變遷 二、本科生教育的變革和創新 第四章美國研究型大學的師資建設 一、校長的教師思念和聚才實踐 二、師資管理的基本特點...
總體來說，信息技術、共用的信息環境、業務流程的改變、國際標準以及結構化的管理研究是發展CALS必不可少的條件。起源 談到CALS，不能不探究其起源。CALS源於八十年代美國國防部於1985年9月首次提出在武器系統採辦與保障過程中開展計算機輔助後勤保障 (Computer-A ided Logistic Support,CALS)戰略。國防所用的武器、船艦...
課題是本次研究活動的切入點，課題的選擇很重要，如果不進行市場調研，論證課題的可行性，就可能帶來決策上的失誤，有可能在投入大量人力、物力後造成設計開發的失敗。比如：一個企業如果對市場發展動態信息缺少靈敏性，可能花大力氣開發的新產品，在另一個企業已經是普通產品，就會造成人力、物力、財力的浪費。選擇一個...
