《績效技術概論》是2005年上海外語教育出版社出版的圖書,作者是張祖忻。內容簡介本書介紹了大量關於績效改進方面的研究成果、實踐經驗與具體做法,既有理論導向性,又有實際操作性。圖書目錄第一章 緒論第二章 績效分析第三章 乾...
第一部分 績效管理概論 第一章 績效管理概述 案例引入 第一節 績效與績效管理的含義與性質 第二節 績效管理對組織戰略的意義 第三節 績效管理在人力資源管理系統中的定位 第四節 戰略性績效管理 第五節 績效管理的基本流程 案例分析 本章小結 思考與討論 第二章 績效管理理論和技術發展 案例引入 第一節 管理...
同時,從實際操作的角度介紹績效考核的技術支撐,其中包括基於目標管理的績效考核、基於KPI的績效考核、基於OKR的績效考核、基於平衡計分卡的績效考核、基於標桿管理的績效考核、基於素質的績效考核。目錄 第四版前言 第一部分 績效管理概論 第一章 績效與績效考核 第一節 績效的含義 第二節 績效考核...
該書從政府績效測量與評估具有套用“研究”和政府“管理”的二重性出發,搭建了政府績效測量與評估方法體系的“四稜柱”模型,較為系統地探討了政府績效測量與評估的範式、邏輯、步驟、程式、工具和技術,是國內率先構建政府績效測量與評估方法體系的有益嘗試。周志忍 北京大學政府管理學院教授、政府績效評估中心主任 教育...
《公共部門績效評估》是2007年對外經濟貿易大學出版社出版書籍,作者是張旭霞。內容簡介 本書主要闡述了公共部門績效評估的基本理論、體系建構、模式選擇和實施程式、方法運用和心理調控,西方已開發國家以及中國公共部門績效評估的實踐。圖書目錄 第一章 公共部門績效評估概論 第一節 公共部門績效評估的歷史發展 第二節 ...
第四節績效管理對組織戰略的意義 第五節績效管理在人力資源管理系統中的定位 第六節建立閉環的績效管理系統 案例分析:摩托羅拉的績效管理 本章小結 思考與討論 第二部分績效管理體系 第三章績效管理的基本流程 第一節績效管理的基本流程 第二節績效管理系統中各環節的有效整合 第三節信息技術在績效管理中的套用 本...
全書按照預算績效管理的內在規律和邏輯關係分為八章,內容涵蓋預算績效管理基礎理論、體系構成、流程制度、方法技術、國際比較和未來展望等內容。全書在撰寫中力圖反映預算績效管理的基本理論、基本方法和基本知識;力圖在布局謀篇上實現理論與實踐的統一、國外與國內的結合;力圖在內容結構上實現歷史與未來的貫通,巨觀與...
在我國電子政務網站績效評估的發展道路上,初期的電子政務績效評估實際上是以政府網站為主要對象而進行的績效評估。電子政務作為一個資訊時代技術運用下的綜合產物,人們對其了解與研究程度不足,造成電子政務和績效評估概念的模糊。伴隨著電子政務與政府網站的不斷快速發展,政府網站績效評估作為一個正式的概念被提出,但...
第5章 職位評價技術及其運用 5.1 職位評價概述 5.2 排序法和職位分類法 5.3 計點法及其運用 5.4 因素評價體系法及其套用 5.5 海氏評價法及其運用 第6章 職位薪酬等級結構設計 6.1 企業薪酬等級結構概述 6.2 職位薪酬政策線的繪製 6.3 職位薪酬等級序列設計 6.4 職位薪酬等級區間設計 6.5 寬頻薪酬...
《供給側視域下中國低碳轉型進程的績效評析》著力於融合多方法的力量,系統性地為低碳轉型績效評估建立一個完整的可計算框架。本書可為研究生以及高年級本科生的產業分析和績效計算教材,也可供自然科學、工程技術和社會科學領域的相關人員及學者參考。作者簡介 徐文,2011年研究生畢業後一直在武鋼華工雷射大型設備有限公司...
《人員因素對質量管理績效的影響》以採用實驗方法,綜合運用訪談、案例研究、行為測量和心理測量技術,系統研究了在質量管理過程中組織內的個體行為、群體行為和組織整體行為的特徵、變化規律及影響因素,以及這些行為對現實組織質量管理目標的影響等。圖書目錄 第一章 概論 第一節 質量管理的發展歷程 第二節 研究人員...