《總裁招用人智慧》是一本貴州教育出版社出版的圖書，作者是李耀文，本書講述“很多時候，夢想不是太遙遠，更不是遙不可及，而是我們放棄得太快！”
基本介紹
- 中文名：總裁招用人智慧
- 作者：李耀文
- 出版社：貴州教育出版社
- ISBN：9787545611519
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
“很多時候，夢想不是太遙遠，更不是遙不可及，而是我們放棄得太快！”
圖書目錄
目錄
第一章 社會演變發展 // 1
第二章 行業演變 // 9
第三章 淺談近幾年的大環境 // 17
一、神奇的微信朋友圈 // 18
二、不一樣的 80 後、90 後 // 21
三、國家大力提倡全民創業 // 22
四、公司階段性發展中的瓶頸 // 24
第四章 招 人 // 27
一、招聘啟事怎么寫 // 28
二、現場招聘派誰去 // 34
三、複試通知單怎么發 // 43
四、面試要拿捏好 // 46
五、招人機制的設定 // 51
六、招聘渠道的選擇 // 53
七、人才是招聘來的嗎 // 55
第五章 識 人 // 63
一、聽其言，觀其行 // 64
二、了解人性 // 69
三、了解人的需求 // 75
四、通過試人來識人 // 77
第六章 選 人 // 79
一、選人的重要性 // 80
二、環境的打造 // 83
三、選人的標準 // 87
四、要選人，先分類 // 91
五、建立選人機制 // 94
第七章 用 人 // 99
一、分類 // 100
二、搭班子 // 108
三、磨合 // 112
四、用人五部曲：分、授、監督、培訓、訓練 // 113
五、古為今用：六正人才和六邪人才 // 122
六、建立用人機制 // 136
七、他山之石：四大古典名著中的人才策略 // 140
八、大公司的人才策略 // 143
九、人才之思 // 151
十、人才之辯 // 155
十一、用人實例 // 157
十二、管理者之戒 // 160
第八章 留 人 // 165
一、留人先留心 // 166
二、留人的五大核心方法 // 171
第九章 育 人 // 177
一、育人九大招 // 178
二、完善職前培訓系統 // 208
三、完善職中培訓 // 221
四、建立機制 // 229
結束語 // 237
附 錄 // 238
作者簡介
李耀文，眾國人才集團創始人，眾國人才市場董事長，眾國人才領袖學院創始人，大學生就業創業俱樂部發起人，領袖演說家俱樂部發起人，總裁營運智慧俱樂部發起人。有17年的人才市場經營管理經驗，服務過的高等院校超過了20所，服務過的企事業單位超過了5萬家，服務過的用戶超過了30萬人次。
