《縣鄉中國：縣域治理現代化》是由中國人民大學出版社出版的書籍，作者楊華。
基本介紹
- 中文名：縣鄉中國：縣域治理現代化
- 作者：楊華
- 出版社：中國人民大學出版社
- 定價：69.00 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787300304946
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書是作者基於十多年來的研究和最近幾年的實地調研寫成的關於縣鄉政治運行邏輯與實踐的力作。書中從縣域治理的內部視角出發，對縣域治理體系、縣域治理能力、縣域治理自主空間、基層幹部的發展和激勵，做了生動和形象的解讀。作者對縣域治理進行了深描和刻畫，對個案給予了呈現和剖析，抓住事物本質而又生動形象，嘗試學理分析而又深入淺出。該書文筆細膩生動，富有想像力，是“田野的靈感、野性的思維、直白的文風”的範本。
圖書目錄
第一篇 縣域治理體系現代化
條塊關係：博弈與均衡
資源與考核：條塊體制中的支配關係
縣鄉關係：從共謀到卸責
從縣鄉兩個一把手說起：縣鄉黨政關係實踐形態
領導的權威如何樹立：單位政治與一線政治
“片線結合”：不變體制變機制
河長制是個好東西
監督下鄉：問責成為主要激勵方式
第二篇 縣域治理能力現代化
基層工作與政治任務
政治任務與過程管理
工作流程化與治理能力現代化
鄉鎮治理機制創新的約束
注意力內卷：基層“創新”泛濫的邏輯
基層黨建如何避免形式主義
加強黨的領導 遏制村級賄選
基層安全生產治理：管理比執法更重要
基層治理中的防“二次事件”
縣級執法權怎么下沉
如何做好非中心工作：以項目為抓手
第三篇 縣域治理的自主空間
基層治理要有自主空間
自主性激勵：讓基層幹部把工作當事業
政策溝通與政策談判空間
領導出面與解放領導
基層領導開展工作的支持結構
迎檢、暗訪與加碼
“體現工作”：基層虛事實做的邏輯
鄉鎮人事權的限度與突破：以普通幹部選聘崗位為例
縣官不如現管：多層級視頻會成負擔
第四篇 基層幹部的激勵與發展
綜合考核變“全中心”工作考核：激勵功能弱化
忙閒不均：職級並行制度亟待健全
領導用人的藝術：隱性層級與曲線流動
中層配備與事業編激勵：讓多數人看到希望
年輕幹部職場裡那點事：“努力就有機會”
年輕幹部職場外那點事：拮据的經濟與健康的社交
駐村第一書記的角色與工作
一個普通公務員的成長
作者簡介
楊華，湖南郴州人，武漢大學社會學院教授，博士生導師，武漢大學中國鄉村治理研究中心特聘研究員。農業農村部社會事務司諮詢專家；湖北省反邪教協會諮詢專家；廣西自治區巨觀經濟研究院諮詢專家；湖北省政協農業和農村委員會參政議政人才庫專家；觀察者網、澎湃新聞專欄作家；湖北省黨建智庫專家。
2007年開始從事農村調研，在全國近20個省市調研，累計調研時間超過1300天。在《管理世界》《政治學研究》《開放時代》《經濟學家》《讀書》等核心刊物發表論文100餘篇，出版專著4部。據《北京工業大學學報（社會科學版）》2021年第5期刊文統計，全國45歲以下青年社會學學者近五年CSSCI刊物他引排名第一名。
