綿陽市涪城區人力資源和社會保障局，是綿陽市涪城區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：綿陽市涪城區人力資源和社會保障局
- 隸屬：綿陽市涪城區人民政府
主要職責,內設機構,現任領導,
主要職責
(一)貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策，起草全區人力資源和社會保障事業規範性檔案，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃、年度計畫和改革方案，制定相關政策措施、辦法並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃，貫徹落實人力資源流動政策，建立全區統一規範的人力資源市場，加強區域人力資源合作，促進人力資源合理流動、有效配置，參與人才管理工作。
(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂並組織落實創業、就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，監督管理技工學校、職業技能培訓機構和職業技能鑑定機構，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施全區城鄉社會保險及其補充保險本地化標準和辦法，貫徹落實機關企事業單位基本養老保險政策和全國統一的社會保險關係轉續辦法並逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險基金及其補充保險基金徵收、使用、管理和監督制度及辦法，編制全區社會保險基金預決算草案並監督實施。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，組織實施預防、調節和控制措施，保持全區就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂全區機關、事業單位人員工資收入分配政策的實施辦法和企業職工工資收入分配調控政策，建立和完善機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹落實機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，綜合管理專業技術人員職稱和博士後工作，負責高層次專業技術人才推薦選拔和培養工作。
(八)會同有關部門貫徹落實軍隊轉業幹部安置政策，擬訂軍隊轉業幹部安置計畫，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，按照上級政策要求做好企業軍隊轉業幹部解困和穩定工作，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責行政機關公務員和參照《公務員法》管理單位工作人員的綜合管理，貫徹落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度，依法承辦提請區人大常委會和區政府決定的人事任免事項。
(十)會同有關部門擬訂勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
(十一)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁制度，負責管轄範圍內勞動、人事爭議案件的調解、仲裁工作。
(十二)負責有關勞動關係的行政管理工作。貫徹落實勞動契約、勞動用工、勞動保護、勞動就業等方面的政策，完善勞動關係協調機制，創建和諧勞動關係。
(十三)負責監督檢查用人單位依法用工。落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察、協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
(十四)負責國(境)外人才、智力引進和留學人員來涪城創業、就業的管理和服務工作以及人力資源社會保障領域的國際交流與合作，負責相關涉外業務技術合作和人才交流，負責出國(境)培訓工作。
(十五)承擔區政府公布的有關行政審批事項。
(十六)承辦區政府交辦的其他事項。
內設機構
（一）辦公室
掛行政審批股牌子。負責機關文電、會務、機要、檔案、信息、安全、保密、社會治安綜合治理、政策法規、行政審批、政務協調、政務公開、督查督辦、目標管理與績效考核、財務管理、機構編制、人事管理以及後勤保障等工作。
（二）幹部股
負責全區公務員、參公人員和事業人員的考錄、招聘、調配、獎懲、表彰、培訓、辭職、辭退等政策的組織實施工作;承辦提請區人大常委會和區人民政府決定的人事任免事項;負責指導和組織實施全區事業單位人事制度改革及人事綜合管理工作;組織實施高校畢業生面向基層服務項目等工作。
（三）工資福利股
綜合管理全區機關事業單位工作人員的工資、福利、離(退)休、退職、工齡計算及受處分人員工資待遇等工作;負責機關事業單位人員獲獎提高退休費待遇、高級專家延長退休年齡核准工作;承辦機關事業單位人員撫恤金、遺屬生活費、喪葬費核准等工作。
（四）專業技術人員管理股
掛區職稱改革領導小組辦公室牌子。綜合管理全區專業技術職稱;擬定全區專業技術人員管理和繼續教育政策並組織實施;牽頭推進專業技術人員職(執)業資格制度;負責專業技術人員資格(水平)考試的管理及資格證書的核准、初審工作;組織實施機關事業單位工勤人員崗位等級規範。
（五）就業促進股
掛區勞務開發暨農民工工作領導小組辦公室牌子。監督就業創業專項資金的使用及管理，負責創業擔保貸款的審定;負責民辦培訓機構的資格審批、年度考核和驗收;負責擬定勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動落實;承擔區勞務開發暨農民工工作領導小組的具體工作。
（六）社會保險股
負責企業參保職工退休和提前退休條件的審核;協助審核基本醫療保險定點醫療機構、定點零售藥店資格;負責受理、承辦全區工傷性質認定。
（七）監察室
掛內審股牌子。組織實施全局黨風廉政建設、行風建設和軟環境建設工作，負責對全局黨員幹部職工的紀律檢查工作，依法查處違法違紀行為，依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理和運營，完善內控制度並組織對社會保險經辦機構內部控制的評價。
綿陽市涪城區軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室
負責軍隊轉業幹部管理服務工作;會同有關部門組織實施軍轉幹部安置政策和安置計畫，做好接收安置工作，配合開展軍轉幹部培訓工作;負責軍轉幹部的來信來訪工作;承擔區軍隊轉業幹部安置工作領導小組的具體工作
現任領導
局長：陳 弘
