1月20日，全市高層次人才代表迎春座談會召開，來自全市各行各業的高層次人才代表齊聚一堂、暢敘友情、共話發展。市委書記彭宇行出席會議並講話，寄語全市廣大人才特別是高層次人才充分發揮自身優勢，帶頭走在“大眾創業、萬眾創新”的最前沿，走在創新驅動、軍民融合發展的最前線，在推進綿陽科學發展、加快發展的征程中展現更大作為、成就精彩人生。市委副書記、市長劉超主持座談會。
座談會上，四川凱路威公司董事長彭澤忠、四川小康時代網際網路公司總經理李林、西南科技大學環境能量採集技術創新團隊負責人袁衛鋒、四川中盾金衛光電公司總經理宋鳳軍、四川卿聖影視文化公司董事長卿丹平、四川野馬汽車董事長何茂華等6位高層次人才代表，圍繞發展壯大“兩個一號工程”，推進創新驅動、軍民融合，引進、培養和使用人才等作了發言（詳見今日第2版）。
基本介紹
- 中文名：綿陽市人才代表迎春座談會
- 時間：1月20日
- 地點：綿陽市人才
在認真聽取大家發言後，彭宇行代表市委、市人大常委會、市政府、市政協，向為綿陽科學發展、加快發展做出重要貢獻的各類人才，表示衷心感謝並致以崇高敬意。他指出，剛剛過去的2015年，全市呈現出經濟健康發展、民生不斷改善、社會和諧穩定的良好局面。這些成績的取得，包含著全市廣大人才的辛勤努力和智慧結晶。大家在各自崗位上，作出了不平凡的成績，在實現自身價值的同時，為開展全面創新改革試驗、實施“兩個一號工程”，推動綿陽科學發展、加快發展做出了重要貢獻，為提升國家科技城的知名度和美譽度爭了光、添了彩。
彭宇行指出，人才既是綿陽最大的優勢，也是最大的潛力。當前，中央和省上對綿陽的重視程度、支持力度前所未有，各方對綿陽的認可、關注、參與程度越來越高，綿陽迎來了加快發展的黃金機遇期。這些都為廣大人才施展才華、實現抱負，提供了良好機遇和廣闊空間。希望全市廣大人才特別是高層次人才充分發揮自身優勢，帶頭走在“大眾創業、萬眾創新”的最前沿，走在創新驅動、軍民融合發展的最前線，在推進綿陽科學發展、加快發展的征程中展現更大作為、成就精彩人生。
彭宇行在講話中對全市廣大人才提出四點希望：一是在實施創新驅動發展戰略中當好“領軍者”，圍繞各自領域，發揮各自專長，加大創新力度和成果轉化的力度，著力研發一批擁有自主智慧財產權的核心技術和產品，不斷提高科技對經濟成長的貢獻份額。二是在產業轉型升級中當好“生力軍”，發揮好技術領先、思路開闊、資源豐富的優勢，加強與在綿人才團隊、企業、行業合作交流，為綿陽產業轉型發展、提檔升級做出更大貢獻。三是在培育梯次人才中當好“引路人”，積極地肩負起培養新一代人才的責任，加強自身人才團隊建設的同時，加強後繼人才隊伍培養，促進綿陽人才隊伍不斷發展壯大。四是在服務黨委政府決策中當好“智囊團”，緊緊圍繞經濟社會發展的重大戰略課題，積極建言獻策，多提寶貴意見建議，幫助黨委政府更好地決策，共同把綿陽的事情辦好。
彭宇行強調，一個不尊重人才、不重視人才的城市，是一個沒有希望、沒有創新、沒有活力的城市。各級黨委、政府要緊緊圍繞建設中國西部人才強市目標，更加重視和加強人才工作，進一步營造支持人才發展的良好氛圍，為全市人才隊伍充分發揮作用提供一流服務保障。要帶著感情帶著責任抓好人才工作，進一步加強黨對人才工作的領導，善於同各類人才交朋友，全力做到待遇引人、事業留人、情誼感人、服務到人，切實把各類優秀人才匯聚到我市改革發展的事業中來。要搭建一個適應國家科技城和幸福美麗綿陽建設的人才大平台，為各類人才的成長營造良好環境，用好人才基金，大力實施各類人才計畫，培養一批優秀的企業家隊伍、專業技術人才隊伍、文化領軍人才隊伍、高技能人才隊伍和農村實用人才隊伍。要無微不至地為人才發展解決後顧之憂，當好人才的“後勤部長”，解決好各類人才生產生活上的實際困難問題，讓人才感到親如家人的體貼和關懷，使他們能一心一意地投入到工作和事業中去。要大張旗鼓地營造支持人才發展的良好社會氛圍，大力表彰和廣泛宣傳優秀人才，讓人才得到全社會的尊重，讓更多的人以優秀人才為榜樣，走好自己的人生道路，實現應有的人生價值。
市委常委、副市長付康，市委常委、科技城黨工委副書記、管委會常務副主任、市國資委黨委書記顏超，市人大常委會副主任黃正良，副市長孫福全，市政協副主席沈其霖，市政府決策諮詢委員會主任林新，市委秘書長董曉彬參加座談會。
