《綻放》是由國家行政管理出版社出版的圖書，作者[荷]瑪爾亞·瓦赫納爾，本書不僅提供了非常實用的職場技巧，同時也包含了眾多真實案例和多樣化的練習題，真誠地幫助所有年齡段的女性突破瓶頸，華麗轉型，實現職場躍遷，在人生和職場的舞台上綻放美麗。
基本介紹
- 中文名：綻放
- 作者：瑪爾亞·瓦赫納爾
- 出版社：國家行政管理出版社
- ISBN：9787515024707
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
- 初入職場，如何迅速明確工作目標，達成老闆對自己的預期，站穩腳跟？
- 身為老員工，為什麼你明明工作很努力，卻始終得不到晉升？
- 初為領導，為什麼你親歷親為地指導每一個項目，團隊進度卻始終停滯不前？
- 三十歲以上不配轉行？普通“中年”如何在短時間內實現人生躍遷？
- 如何在新的企業里儘快熟悉“遊戲規則”？
- 什麼才是理想的工作？如何才能遇到到職場上“貴人”？
……
作為全球成功女性之一，荷蘭傑出女性企業家、領導力培訓師瑪麗亞·瓦赫納爾博士首創“50/50對半法則”，針對女性職業生涯的每個階段，告知大家如何兼顧所在組織的發展目標和個人的事業目標，在幫助組織取得發展的同時快速提升自己。
無論你是職場小白還是行業精英，或者處於領導崗位，或是打算向領導崗位發展，這本書都將助你一臂之力。18個職場進階指南，不僅提供了非常實用的職場技巧，同時也包含了眾多真實案例和多樣化的練習題，真誠地幫助所有年齡段的女性突破瓶頸，華麗轉型，實現職場躍遷，在人生和職場的舞台上綻放美麗。
圖書目錄
推薦序
序
致中國讀者
前言
章 對半法（the 50/50 method）
第二章 選擇新工作
第三章 入職的前100天
第四章 從知識型員工到戰略型員工的轉變
第五章 勇於變革
第六章 順應現實
第七章 制定完整的工作計畫
第八章 決策、優先權和談判
第九章 遊戲規則和不成文規定
第十章 威信代替權力
第十一章 時間和精力
第十二章 存在感
第十三章 應對挫折
第十四章 自我提升
第十五章 加強領導力
第十六章 理想型工作
第十七章 自我宣傳
第十八章 邁向成功
作者簡介
瑪麗亞·瓦赫納爾博士（Dr.Marja Wagenaar）
荷蘭籍，現任引領國際公司（Leadershipint.）的總裁，是一位專門從事領導力培訓的培訓師和顧問，為全球各地的公司和個人提升影響力提供幫助。作者總結多年的工作經驗研發出“積沙成塔”（the building-from-scratch method）等方法，幫助多個公司成功克服了經濟危機的行銷。作者創造的對半法（50/50 method）即本書的核心，對於女性領導這、或渴望成為領導這的女性而言，是一套成功的工作方法。
