經營管理的快意哲學

經營管理的快意哲學

《經營管理的快意哲學》是2004年現代出版社出版的圖書,作者是楊程

基本介紹

  • 書名:經營管理的快意哲學 
  • ISBN:9787801883889
  • 頁數: 270頁
  • 出版社現代出版社
  • 出版時間: 第1版 (2004年9月1日) 
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
內容簡介,編輯推薦,目錄,

內容簡介

現代經管系列。
《經營管理的快意哲學》分為數字世界裡的管理、小故事與大智慧、解說另類管理三部分,生動活潑地把輕鬆快意的管理哲學詮釋得淋漓盡致,讓人讀後莞爾一笑,又從中領會到了管理的真諦。
相信通過本書的學習,將幫助你大幅度提高經營管理的能力,使你成為人生戰場和商業戰場中百戰不殆的佼佼者。

編輯推薦

到了21世紀的今天,在任何一個團隊,如果不能讓人們自覺地奔向一個共同目標,一味揮動“管理大棒”,迫使人們屈從,這個團隊最終必然四分五裂,成為一盤散沙。作為管理者,如果只是滿足於管理,沒有一點領導素質的修煉,必然會在日趨激烈的社會競爭中淘汰出局,成為可憐的失敗者。
因此,美國的托馬斯·彼得斯說:“一位有能力的領導者必須在他的活動領域的兩極都是能手:一極是處於最高抽象層次的管理思想,另一極則是處於具體的最普通的管理行動。”這就告訴我們,領導者既要有抽象思維的素質,又要有實施這些思想的能力和水平,這就是管理藝術家和實幹家的綜合。
自然,所謂實施,實際上是一種調解企業內部人與人相互關係的行為,尤其是實施管理,主要包括工作分配和人際協調這兩個方面的素質和能力。由此看來,作為一位高明的企業領導者應具備的素質也較為獨特,為什麼有的人能當總經理而有的人只能作為總經理部屬,內在原因就在於此。
在撰寫本書的過程中,筆者一直遵循著上述的原則,努力用輕鬆、簡單和快意的語言將領導的藝術盡情地表現出來,所以書中通過一系列的故事、案例與另類的解說,從全新的角度闡釋了一個領導者所應該具備的高超管理能力,也就是作為一個領導者要想成功,所必須掌握的紮實的常規管理能力、出色的領導意識和高超的領導藝術。
本書分為數字世界裡的管理、小故事與大智慧、解說另類管理三部分,生動活潑地把輕鬆快意的管理哲學詮釋得淋漓盡致,讓人讀後莞爾一笑,又從中領會到了管理的真諦。
相信通過本書的學習,將幫助您大幅提高這些能力,使您成為人生戰場和商業戰場中百戰不殆的佼佼者。
筆者
2004年8月

目錄

包羅萬象——數字世界裡的管理
正確領導自己
一天一事
做“二格”能人
管理“三昧真火”
●管理的第一味火——“情”
●管理的第二味火——“理”
●管理的第三味火——“法”
新世紀。新四樣
●團隊建設者
●問題解決者
●創新變革者
●善於授權者
五行領導
●自覺——金主義,性剛,情烈
●自控——木主仁,性直,情和
●聰慧——水主智,性聰,情善
●自勵——火主禮,性急,情恭
●善交際——土主信,性重,情厚
人力資源之獨孤六劍
●破劍式——“抽屜管理”
●破刀式——“危機管理”
●破槍式——“一分鐘管理”
●破索式——“人事管理”
●破掌式——“和攏管理”
●破箭式——“走動管理”
成功“七色光”
●自信——赤
●團隊感——橙
●溝通——黃
●心態——綠
●合作——青
●明確目標——藍
●計畫——紫
……

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