《經典管理故事100篇讀故事作測試學管理》是2007年哈爾濱出版社出版的圖書,作者是趙忠偉。
基本介紹
- 書名:經典管理故事100篇:讀故事作測試學管理
- 作者:趙忠偉
- ISBN:780753012X, 9787807530121
- 頁數: 261頁
- 出版社:哈爾濱出版社
- 出版時間:2007-08-01
- 裝幀:精裝
- 開本:16
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書匯集了100個經典的管理故事,同時附以100句經典的管理名言和管理點評,同時為了使管理更科學,使管理者能更全面地認識自己,書中還精選了37個管理小測試,同樣是以一種輕鬆活潑的方式在詮釋管理。當你把閱讀故事後的領悟套用到管理中時,你會發覺管理原來可以更輕鬆,可以更簡單。管理不可能不動腦筋,但通過讀故事而動腦筋總會比生硬地去套用某個管理公式更靈活更有趣。
作者簡介
趙忠偉,經濟學碩士。曾先後任職於大型外資企業、政府機關公務員,主要研究方向為人力資源管理。曾為多家企業成功設計實施人力資源培訓與績效考核方案,現為哈爾濱工程大學經濟管理學院教師,同時擔任多家人力資源管理公司顧問。
目錄
前言
第一章 經人為本——人才管理篇
唐太宗的用人之道
燕王招才
人是原動力和基石
麥當勞的人才管理
雷諾的攬人策略
疑人不用,用人不疑
缺口
伯樂與馬
必須充分溝通
大水泡和小金魚
獎勵員工的藝術
一雙鞋的故事
工作和休息
人本至上——戴爾的人才管理機制
九頭牛的聘禮
第二章 一個都不能少——團隊合作篇
第三章 借力用力——領導藝術篇
第四章 以變應變——創新發展篇
第五章 創造卓越——經營管理篇
後記
第一章 經人為本——人才管理篇
唐太宗的用人之道
燕王招才
人是原動力和基石
麥當勞的人才管理
雷諾的攬人策略
疑人不用,用人不疑
缺口
伯樂與馬
必須充分溝通
大水泡和小金魚
獎勵員工的藝術
一雙鞋的故事
工作和休息
人本至上——戴爾的人才管理機制
九頭牛的聘禮
第二章 一個都不能少——團隊合作篇
第三章 借力用力——領導藝術篇
第四章 以變應變——創新發展篇
第五章 創造卓越——經營管理篇
後記