《20幾歲，請痴迷於學習吧》是一本指導二十幾歲的年輕人學會學習寫的書，可謂是現在年輕人的學習指南。作者因為職業的關係，接觸到無數的人，其中包括很多魅力人物，作者通過對他們的成功原因進行總結，並結合自己的深切體會，諄諄教導年輕人應該痴迷於學習，堅持自我磨礪，這將對自己以後的人生大有裨益。作者指的學習不僅是學習書本上的知識，更是學習在工作中、社會上提高自己能力的方法。本書著重論述了學習的重要性，也講到了具體的學習方法，方法易於操作，誠懇的人生經驗之談，讀來讓人受益匪淺。
基本介紹
- 中文名：：經典文庫：20幾歲，痴迷於學習吧
- 作者：：（日）中島孝志 著 羅明輝 等 譯
- 類別：：圖書 > 勵志與成功 > 自我完善
- 價格：：24.80
- 語種：：中文
- ISBN：：9787544242394
- 出版社：：南海出版社
- 頁數：：225頁
- 開本：：16開
- 出版時間：：2008年9月1日
- 裝幀：：平裝
編輯推薦,作者簡介,目錄,
編輯推薦
年輕的人們，一切都還來得及！50個學習絕招，將賜予你走向成功的最強力量！
為了早日成功，請著迷於學習吧！
知識是引領你走向成功的最強力量！
日本亞馬遜網店讀者五顆星強力推薦！
韓國超級暢銷書，半年銷量100，000冊！
二十幾歲的年輕人人手一冊、所有書店大力推薦的最好勵志書之一！
如果二十幾歲時貪圖玩樂，
那么三十幾歲時你將會疲於奔命：
如果二十幾歲時你未曾努力增長本領，
那么你的一生都可能從此碌碌無為！
二十幾歲的人就好像是“氣體”，沒人知道你的存在，但你確實存在於某個角落，只是很稀薄，誰也沒有注意到你而已。
三十幾歲時，你就要從默默無聞的“氣體”開始轉變為“液體”，要拚命努力去滿足公司、團隊、周圍人對自己的期待，在集體中尋求自己的位置。
進入四十幾歲，你就該成為“固體”了。但是，雖然同為“固體”，有的人是鑽石，而有的人卻是馬口鐵或鐵屑。
當你到了四十幾歲時，會成為鑽石還是會成為鐵屑，這一切都要靠二十幾歲的現在來決定。所以，二十幾歲的年輕人們，請用知識將自己打磨成一顆璀璨的鑽石吧！
如果二十幾歲時貪圖玩樂，那么三十幾歲時你將會疲於奔命；如果二十幾歲時你未曾努力增長本領，那么你的一生都可能從此碌碌無為！明白了這一點就立即行動起來吧，沒有時間猶豫了，知識是引領你走向成功的最強力量！年輕的人們，一切都還來得及！50個學習絕招，將賜予你走向成功的最強力量！
為了早日成功，請著迷於學習吧！
知識是引領你走向成功的最強力量！
日本亞馬遜網店讀者五顆星強力推薦！
韓國超級暢銷書，半年銷量100，000冊！
二十幾歲的年輕人人手一冊、所有書店大力推薦的最好勵志書之一！
如果二十幾歲時貪圖玩樂，
那么三十幾歲時你將會疲於奔命：
如果二十幾歲時你未曾努力增長本領，
那么你的一生都可能從此碌碌無為！
二十幾歲的人就好像是“氣體”，沒人知道你的存在，但你確實存在於某個角落，只是很稀薄，誰也沒有注意到你而已。
三十幾歲時，你就要從默默無聞的“氣體”開始轉變為“液體”，要拚命努力去滿足公司、團隊、周圍人對自己的期待，在集體中尋求自己的位置。
進入四十幾歲，你就該成為“固體”了。但是，雖然同為“固體”，有的人是鑽石，而有的人卻是馬口鐵或鐵屑。
當你到了四十幾歲時，會成為鑽石還是會成為鐵屑，這一切都要靠二十幾歲的現在來決定。所以，二十幾歲的年輕人們，請用知識將自己打磨成一顆璀璨的鑽石吧！
如果二十幾歲時貪圖玩樂，那么三十幾歲時你將會疲於奔命；如果二十幾歲時你未曾努力增長本領，那么你的一生都可能從此碌碌無為！明白了這一點就立即行動起來吧，沒有時間猶豫了，知識是引領你走向成功的最強力量！年輕的人們，一切都還來得及！50個學習絕招，將賜予你走向成功的最強力量！
作者簡介
早島孝志，早稻田大學政治經濟學部學士、南加州大學碩士。現為數家企業的負責人，同時也是經營顧問、經濟評論家、記者、作家及暢銷書編輯。
目錄
第一章 二十幾歲的你，從現在開始學習吧
1．要想成功，二十幾歲時最需要的就是學習
要想抓住機遇，就必須做好充分的準備
二十幾歲的人生充滿各種可能性，想成功就一定要學習
2．只要學習，誰都可以成為與時俱進、“包打天下的工作好手”
要做個與時俱進的人才
要成為“包打天下的工作好手”
3．職場關鍵字：速度
一職場上非常重視速度
速度重於完美
4.思考加行動是最好的學習方法
有速度的人才能在職場上出人頭地
邊行動邊思考，邊思考邊行動
5．專業能力與專家意識
經濟不景氣等因素根本影響不到具有專業能力的人
具有“專家意識”是決定你成功的關鍵因素
6．在工作中學習，永無止境
要將工作和興趣合併在一起
做工作的“主角”
7．保持不斷學習、不斷創新的“挑戰精神”
人才必須具備“翻譯能力”、“編輯能力”和“挑戰精神”
不斷努力創新才能孕育成功
第二章 二十幾歲時，不斷提升自己“股價”的學習方法
8．要有提高自己“股價”的野心
一邊追逐機會一邊精心準備
想要“美差”，用自己的“股價”來換吧
9．讓“股價”見漲的最好方法
評價一個職員的真正標準是他的工作技能
周圍的人是左右你“股價”的投資者
10．在以“時價”論英雄的時代，能力比什麼都重要
歐美企業常以“時價”論英雄
對二十幾歲的年輕人來說，靠“時價”評價的時代已經來臨
11.要主動向“股價高的人”學習
首先要向“股價高的人”學習
自己尋找學習的榜樣
12．要想得比別人遠，成為影響別人的人
將來要做領導的人，在他二十幾歲時就已經顯示出領導才能了
要努力成為一個能影響別人的人
第三章 為了實現理想，應抓住一切可以抓住的時間學習
13．制訂出詳細可行的計畫，一步一步地實現理想
千萬不要忘記二十幾歲時的理想
想要實現理想，制訂計畫至關重要
14．寶貴的自由時間決定你的未來
有效利用自由時間
要儘快找到自己的理想並著手去實現它
15．下班以後的時間對你的將來很重要
用下班以後的一部分時間投資自己的未來
什麼都去嘗試一下，你便會豁然開朗
16．利用節假日上街學習
好的規劃和構思只有身臨其境才會產生
要練就一雙真正的“消費者的眼睛”，那就在節假日裡穿上便服上街去吧
17.巧妙利用彈性工作時間制度，學習時間就會取之不盡
不利用彈性工作時間制度是很不明智的
即使沒有彈性工作時間制度，你也可以有效利用時間
18．不斷刺激自我，維持學習能力
點燃激情，增強學習欲望
感受刺激的最好方法
第四章 養成讀懂信息、策劃信息和傳達信息的能力
19．獲取報紙雜誌信息和電視信息的方法
帶著批判的眼光多渠道獲取信息
絕不可忽視電視上的信息
20．讀書可以讓你學到很多
在成功人士中，未見有人“討厭讀書”
二十幾歲時先閱讀一些企業小說
21．掌握信息、提高獲取信息的能力，你便可以成為最優秀的策劃人
出門廣散信息，這會讓你滿載而歸
如果對所有事物都抱有好奇心，各種優秀的策劃案便可以信手拈來
22．多多聯想、多多表達，把學習活用到策劃中去
二十幾歲正是訓練策劃能力的黃金階段
多多聯想、多多表達，點子成就策劃
23．演示策劃案決定一切，學會如何勝出
策劃方案塵埃落定，如何演示成難點
傳達不出則全盤皆輸，故演示時應當竭盡所能
第五章 掌握“說話能力”、“英語能力”和“IT能力”吧
24．公司職員首先要具備“說話能力”
易懂+風趣+共鳴→說服力
25．表達能力的錘鍊，需要這樣來進行
磨礪表達能力的“10分鐘發言”
甘迺迪vs尼克森：表達能力是一種綜合能力
26．學習英語，只要能理解、能表達就可以了
無需花錢在英語學習上
無論是在大街上還是在辦公室，處處可以說英文
27．英語要這樣來掌握
英語詞組要通過使用情景來記憶
掌握“三年英語學習法”
28．能人玩瀟灑，用名片軟體管理人際關係
名片逐年積累，你還在用名片夾嗎？
名片軟體，可以仆你自由利用信息
29.記事本、備忘錄——充分利用手機功能
手機是“超級記事本”
活用手機備忘錄
30．運用iPod和手機，有效利用上班時問
網路，報紙是搜尋商業資料的好工具
忙碌的清晨，聽報紙也瀟灑
第六章 提高身價．成為專業人士的學習方法
31．鍛鍊成為高薪專家的能力
鍛鍊“通才能力”
成為具有“無人能及”能力的專家
32．以成為“雙料人才”、“多料人才”為目標，努力學習
二十幾歲，要以成為具備雙重能力的專家為目標
不急不躁，磨礪出你的獨創能力
33.要獲得“只有我知道”的真實信息，唯有織就人際關係網
要獲得“只有我知道”的真實信息，只能靠人際關係網
結人際關係網最有效的方法就是利用“學習會”
34．二十幾歲的現在只要努力學習，誰都可以成為專家
拚命5年、努力10年就能成為專冢
大器晚成亦無妨，當務之急是定課題
35．要考證，就考有用的資格證
“三大武器”與資格證書
取得資格證書，對自己肯定有用
36．選擇研討會和學習會的方法
歸根到底，要積極主動參加學習會
免費報告會和網站的利用也很重要
37．對將來有用的留學、讀研，應該這樣來決定
有條件去國外留學的話，就儘量去留學吧
不能去國外留學，還可以讀在職研究生
第七章 成為放之四海皆可用的人才
38．做專家的同時還要成為全才
社會需要“全才”
二十幾歲時走走彎路很有必要
39．不靠經營學，要掌握經營實踐
經營學對經營實踐幾乎沒有用處
牢記一點：經營來自實踐
40．不靠經濟學，要掌握經濟感覺
一實踐中的職員才應該學習經濟學
公司職員要有“經濟感覺”
41．不是只要學人事管理學，而是要成為“人間通”
全才需有“調動別人做事”的能力
要使人有幹勁，全才就要發揮作用
42．二十幾歲時一定要注意磨鍊團隊精神
“團隊精神”是全才的必備條件
山口百惠能成為不可替代的明星，原因在於她的團隊精神
43．二十幾歲時就開始學習如何做上司吧
二十幾歲時應該學會如何做上司
“理”與“利”才是指導下屬的秘訣
第八章 跳槽和創業，絕對要嘗試
44．工作伴你一生，跳槽和獨立創業也應考慮
要注意跳槽的時機
跳槽之前要這樣下定決心
45．確定人生方向，總結一下自己的工作經歷
跳槽首先看的是工作經驗，其次是能力
即使沒有跳槽打算，也要準備一份任職履歷表
46.為了跳槽成功，一定要學習下面這些內容
跳槽的時候，人品也很重要
是否跳槽成功，取決於自我椎銷技術
47.想要創業，先做好這些心理準備
創業需小心謹慎
該創業時就創業
48．創業前，先構築人脈
創業開始，所能依賴的是公司外部人脈
努力積累不同年齡層的人脈
49.磨鍊集中力，牢牢把握機會
成功與失敗，由集中力決定
要提高集中力，首先要“喜歡”
50．欲圖未來，先學會健康管理
缺乏健康管理意識，一切都將無從談起
健康管理法
1．要想成功，二十幾歲時最需要的就是學習
要想抓住機遇，就必須做好充分的準備
二十幾歲的人生充滿各種可能性，想成功就一定要學習
2．只要學習，誰都可以成為與時俱進、“包打天下的工作好手”
要做個與時俱進的人才
要成為“包打天下的工作好手”
3．職場關鍵字：速度
一職場上非常重視速度
速度重於完美
4.思考加行動是最好的學習方法
有速度的人才能在職場上出人頭地
邊行動邊思考，邊思考邊行動
5．專業能力與專家意識
經濟不景氣等因素根本影響不到具有專業能力的人
具有“專家意識”是決定你成功的關鍵因素
6．在工作中學習，永無止境
要將工作和興趣合併在一起
做工作的“主角”
7．保持不斷學習、不斷創新的“挑戰精神”
人才必須具備“翻譯能力”、“編輯能力”和“挑戰精神”
不斷努力創新才能孕育成功
第二章 二十幾歲時，不斷提升自己“股價”的學習方法
8．要有提高自己“股價”的野心
一邊追逐機會一邊精心準備
想要“美差”，用自己的“股價”來換吧
9．讓“股價”見漲的最好方法
評價一個職員的真正標準是他的工作技能
周圍的人是左右你“股價”的投資者
10．在以“時價”論英雄的時代，能力比什麼都重要
歐美企業常以“時價”論英雄
對二十幾歲的年輕人來說，靠“時價”評價的時代已經來臨
11.要主動向“股價高的人”學習
首先要向“股價高的人”學習
自己尋找學習的榜樣
12．要想得比別人遠，成為影響別人的人
將來要做領導的人，在他二十幾歲時就已經顯示出領導才能了
要努力成為一個能影響別人的人
第三章 為了實現理想，應抓住一切可以抓住的時間學習
13．制訂出詳細可行的計畫，一步一步地實現理想
千萬不要忘記二十幾歲時的理想
想要實現理想，制訂計畫至關重要
14．寶貴的自由時間決定你的未來
有效利用自由時間
要儘快找到自己的理想並著手去實現它
15．下班以後的時間對你的將來很重要
用下班以後的一部分時間投資自己的未來
什麼都去嘗試一下，你便會豁然開朗
16．利用節假日上街學習
好的規劃和構思只有身臨其境才會產生
要練就一雙真正的“消費者的眼睛”，那就在節假日裡穿上便服上街去吧
17.巧妙利用彈性工作時間制度，學習時間就會取之不盡
不利用彈性工作時間制度是很不明智的
即使沒有彈性工作時間制度，你也可以有效利用時間
18．不斷刺激自我，維持學習能力
點燃激情，增強學習欲望
感受刺激的最好方法
第四章 養成讀懂信息、策劃信息和傳達信息的能力
19．獲取報紙雜誌信息和電視信息的方法
帶著批判的眼光多渠道獲取信息
絕不可忽視電視上的信息
20．讀書可以讓你學到很多
在成功人士中，未見有人“討厭讀書”
二十幾歲時先閱讀一些企業小說
21．掌握信息、提高獲取信息的能力，你便可以成為最優秀的策劃人
出門廣散信息，這會讓你滿載而歸
如果對所有事物都抱有好奇心，各種優秀的策劃案便可以信手拈來
22．多多聯想、多多表達，把學習活用到策劃中去
二十幾歲正是訓練策劃能力的黃金階段
多多聯想、多多表達，點子成就策劃
23．演示策劃案決定一切，學會如何勝出
策劃方案塵埃落定，如何演示成難點
傳達不出則全盤皆輸，故演示時應當竭盡所能
第五章 掌握“說話能力”、“英語能力”和“IT能力”吧
24．公司職員首先要具備“說話能力”
易懂+風趣+共鳴→說服力
25．表達能力的錘鍊，需要這樣來進行
磨礪表達能力的“10分鐘發言”
甘迺迪vs尼克森：表達能力是一種綜合能力
26．學習英語，只要能理解、能表達就可以了
無需花錢在英語學習上
無論是在大街上還是在辦公室，處處可以說英文
27．英語要這樣來掌握
英語詞組要通過使用情景來記憶
掌握“三年英語學習法”
28．能人玩瀟灑，用名片軟體管理人際關係
名片逐年積累，你還在用名片夾嗎？
名片軟體，可以仆你自由利用信息
29.記事本、備忘錄——充分利用手機功能
手機是“超級記事本”
活用手機備忘錄
30．運用iPod和手機，有效利用上班時問
網路，報紙是搜尋商業資料的好工具
忙碌的清晨，聽報紙也瀟灑
第六章 提高身價．成為專業人士的學習方法
31．鍛鍊成為高薪專家的能力
鍛鍊“通才能力”
成為具有“無人能及”能力的專家
32．以成為“雙料人才”、“多料人才”為目標，努力學習
二十幾歲，要以成為具備雙重能力的專家為目標
不急不躁，磨礪出你的獨創能力
33.要獲得“只有我知道”的真實信息，唯有織就人際關係網
要獲得“只有我知道”的真實信息，只能靠人際關係網
結人際關係網最有效的方法就是利用“學習會”
34．二十幾歲的現在只要努力學習，誰都可以成為專家
拚命5年、努力10年就能成為專冢
大器晚成亦無妨，當務之急是定課題
35．要考證，就考有用的資格證
“三大武器”與資格證書
取得資格證書，對自己肯定有用
36．選擇研討會和學習會的方法
歸根到底，要積極主動參加學習會
免費報告會和網站的利用也很重要
37．對將來有用的留學、讀研，應該這樣來決定
有條件去國外留學的話，就儘量去留學吧
不能去國外留學，還可以讀在職研究生
第七章 成為放之四海皆可用的人才
38．做專家的同時還要成為全才
社會需要“全才”
二十幾歲時走走彎路很有必要
39．不靠經營學，要掌握經營實踐
經營學對經營實踐幾乎沒有用處
牢記一點：經營來自實踐
40．不靠經濟學，要掌握經濟感覺
一實踐中的職員才應該學習經濟學
公司職員要有“經濟感覺”
41．不是只要學人事管理學，而是要成為“人間通”
全才需有“調動別人做事”的能力
要使人有幹勁，全才就要發揮作用
42．二十幾歲時一定要注意磨鍊團隊精神
“團隊精神”是全才的必備條件
山口百惠能成為不可替代的明星，原因在於她的團隊精神
43．二十幾歲時就開始學習如何做上司吧
二十幾歲時應該學會如何做上司
“理”與“利”才是指導下屬的秘訣
第八章 跳槽和創業，絕對要嘗試
44．工作伴你一生，跳槽和獨立創業也應考慮
要注意跳槽的時機
跳槽之前要這樣下定決心
45．確定人生方向，總結一下自己的工作經歷
跳槽首先看的是工作經驗，其次是能力
即使沒有跳槽打算，也要準備一份任職履歷表
46.為了跳槽成功，一定要學習下面這些內容
跳槽的時候，人品也很重要
是否跳槽成功，取決於自我椎銷技術
47.想要創業，先做好這些心理準備
創業需小心謹慎
該創業時就創業
48．創業前，先構築人脈
創業開始，所能依賴的是公司外部人脈
努力積累不同年齡層的人脈
49.磨鍊集中力，牢牢把握機會
成功與失敗，由集中力決定
要提高集中力，首先要“喜歡”
50．欲圖未來，先學會健康管理
缺乏健康管理意識，一切都將無從談起
健康管理法
