統治力--科學發展觀的組織行為學理論研究

《統治力：科學發展觀的組織行為研究》涵蓋了社會、組織和企業管理、產品、文化三個層次，對每個層次的問題，《統治力：科學發展觀的組織行為研究》都有其獨到而適用的見解。

基本介紹

• 中文名：統治力--科學發展觀的組織行為學理論研究
• 涵蓋層次：社會、組織和企業管理、產品文化
• 系統地闡述了：“統治力”的概念及其理論
• 豐富了：組織行為學的內涵

內容簡介

《統治力：科學發展觀的組織行為研究》全面系統地闡述了“統治力”的概念及其理論，豐富了組織行為學的內涵。融管理學、心理學、哲學、市場行銷學、人力資源管理等多門類學科於一體，對組織行為學理論進行了新探索，從領導科學和社會學的角度，總結出了組織管理的一般性規律，體系完整，視角獨到。如“統治力原理”、“統治力的金字塔結構”、“勞動價值箱理論”、“忠誠遞進的層級”等理論，闡明了統治力發生作用的機理和規律，提出了高效管理的方法和步驟，為管理實踐提供了強有力的理論支撐，組織和企業管理中所面臨的林林總總的問題，此書都給出了合理化、實用化的答案。《統治力：科學發展觀的組織行為研究》對從事管理實踐和組織行為理論研究的人士有著很好的啟迪、指導和借鑑作用。

書籍特點

《統治力：科學發展觀的組織行為研究》就社會、組織和企業發展過程中的若干問題，提出了新的理論觀點，簡單、新穎、實用，深入淺出，讀得懂、學得來，也能做得好。

通過閱讀和研究《統治力：科學發展觀的組織行為研究》，讀者朋友特別是社會、組織和企業的管理者，會從一個全新的角度去審視和解析紛紜複雜的社會現象以及組織與企業管理中遇到的諸多實際問題，引導和啟迪讀者朋友特別是社會、組織和企業的管理者有效地提升其統治力，為社會、組織和企業目標的實現，提供極其有效的途徑和智力上的支撐。