給你一個團隊,你能怎么管?2

給你一個團隊,你能怎么管?2

《給你一個團隊,你能怎么管?2》是2013年江蘇文藝出版社出版的圖書,作者是趙偉。

基本介紹

  • 中文名:給你一個團隊,你能怎么管?2
  • 作者:趙偉
  • 類別:通俗讀物
  • 出版社江蘇文藝出版社
  • 出版時間:2013年11月01日
  • 定價:35 元
  • 裝幀:平裝
  • ISBN:9787539966816
  • 著作權方:北京鳳凰聯動圖書發行有限公司
圖書簡介,作者簡介,圖書目錄,

圖書簡介

《給你一個團隊,你能怎么管?(2)(實踐版)》針對管理者在團隊建設中的困惑,作者趙偉通過多年的研究與實踐,總結出了一個廣泛適用於高效團隊的衡量標準――團隊指數。無論團隊規模的大小,管理者都可以藉此來確定團隊的健康指數,針對性地找出問題區域,提出切實可行的解決方案。此外,作者針對團隊凝聚力、執行力、團隊人脈、團隊心理、領導力等多個方面,為團隊領導者提供有法可依、切實可行的指導,以應對團隊已經出現的問題,避免團隊可能出現的問題,指導管理者打造一個高效運作、良性發展的優秀團隊。《給你一個團隊,你能怎么管?(2)(實踐版)》的主要目的,就是通過團隊管理的生動案例與深度剖析,讓管理者能滿懷希望、鬥志昂揚地做出高效的團隊計畫,將平庸團隊打造成具有王牌戰鬥力的團隊。
……

作者簡介

趙偉,原名戴遠平,新銳派管理專家,現為文化公司總裁。他從事管理工作多年,在管理過程中不斷學習與研究現代企業的管理模式,對將歐美先進的管理模式落地中國有著豐富的實戰經驗與培訓方法。曾為眾多世界500強企業做過管理諮詢。著有暢銷書《給你一個團隊,你能怎么管?》。

圖書目錄

序 “團隊指數”決定你的成功
第一章 團隊管理的“憲章”
◎為團隊設計規則
◎一切以員工的優點為出發點
◎分享和溝通
◎信任是團隊一切工作的基石
◎聰明人扎堆易患集體性智障
◎尋找個體利益與團隊利益的平衡點
第二章 凝聚力是如何打造出來的?
◎營造良好的團隊氛圍
◎團隊績效和個人成績並不衝突
◎價值觀與薪酬的平衡管理
◎每個人都有上升通道
◎凝聚團隊的五種黏合劑
第三章 如何保證高效執行?
◎沒有灰色地帶
◎扁平化的團隊管理結構
◎“一對一”負責理念
◎打造技能互補的高效團隊
◎專業的人做專業的事
◎“立刻行動”和“隨機應變”
第四章 你必須懂得的團隊心理
◎共同的情感和意志力
◎那些藏在團隊內部的秘密
◎別讓員工的負情緒影響團隊氛圍
◎16個團隊心理遊戲
第五章 團隊溝通也是生產力
◎“我該什麼時候發脾氣?”
◎民主的氛圍造就偉大的團隊
◎團隊中的溝通大有講究
◎教你25個溝通原則
第六章 團隊關係錘鍊之道
◎與下屬“親密有間”
◎團隊關係要“定期體檢”
◎領導者三步走
◎打破一團和氣,促競爭
◎團隊的黃金溫度
第七章 如何尋找最好人才?
◎樹立榜樣精神,而非榜樣個人
◎評估你的助手是否勝任
◎團隊人才哪裡來?
◎假如他要離開你
第八章 獎懲與激勵可以這樣做
◎“成就欲”是最大的激勵
◎給予員工“三有”工作
◎如何做到科學授權?
◎制度和特例下的獎懲之道
第九章 找出團隊害群之馬
◎搭便車者勿入
◎三招制伏“小報告”
◎消滅抱怨的氣味
◎平庸的“好事精”
◎懶人、貪人和刺頭
◎團隊中的10種害群之馬
第十章 提升你的領袖力
◎建立新型管理機制
◎激情就是動力
◎不看苦勞,看功勞!
◎收集建議和最後拍板
◎信任,必須是有條件的
◎針對不同類型的下屬靈活管理
後記 團隊應該是什麼樣的?
附錄 你應該擁有的30把“團隊金鑰匙”

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們