組織間溝通(communication between organizations),就是發生於不同組織之間的各種類型的溝通。它不同於人際溝通,但它是以人際溝通為基礎的,如企業與顧客、股東、上下游企業、社區、新聞媒體等其他組織之間進行的溝通。
基本介紹
- 中文名:組織間溝通
- 外文名:communication between organizations
組織間溝通(communication between organizations),就是發生於不同組織之間的各種類型的溝通。它不同於人際溝通,但它是以人際溝通為基礎的,如企業與顧客、股東、上下游企業、社區、新聞媒體等其他組織之間進行的溝通。
組織間溝通(communication between organizations),就是發生於不同組織之間的各種類型的溝通。它不同於人際溝通,但它是以人際溝通為基礎的,如企業與顧客、股東、上下游企業、社區、新聞媒體等其...
所謂正式溝通是指通過正式的組織程式所進行的溝通,它是組織溝通的主要形式,一般與組織的結構網路和層次保持一致。正式溝通還可以分為自上而下的溝通、自下而上的溝通和橫向溝通,它們同時又是組織內部縱向協調和橫向協調的重要手段。非...
企業在經營管理和日常事務中,由於人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流,常常會遇到一些磨擦、矛盾、衝突、誤解。這將影響到公司的氣氛工的士氣、組織的效率,使企業難以凝聚,人為內耗成本增大,甚至導致企業死亡。因此,企業文化建設...
行政組織溝通是指在行政管理活動中,行政組織與外界環境之間,行政組織內部各部門、層級、人員之間信息的交流與傳遞過程。對策 一般而言,有效溝通主要具有以下一些特徵:(1)及時性。及時的組織溝通是指在組織內溝通雙方要在儘可能短的時間...
公共關係溝通通常是指組織與其關係單位之間的溝通活動。通過公共關係活動,創造和維持認同感,並通過增強組織對於環境的預測力,提高組織效能。簡介 溝通在公共關係中起著增進了解、實現信息互換、協調誤解和矛盾、加強協作等積極作用,進行公共...
需要指出的是組織外傳播還有一種重要的形式就是組織與組織間的交流,組織與組織之間的傳播,也要具體分析。如果這一組織同那一組織之間的交往本來就存在著系統關係,譬如公檢法為辦案而交流信息,這無疑屬於組織傳播,實際上,這應看作是...
環式溝通:暢通渠道不多,組織成員士氣高昂,具有比較一致的滿意度。如果在組織中需要創造出一種高昂的士氣來實現組織目標,環式溝通是一種行之有效的方式。Y式溝通 大致相當於從參謀機構到組織領導再到下級之間的縱向關係。容易導致信息...
美國著名未來學家約翰·奈斯比特說:“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在於每個社會組織成員之間及外部組織的有效溝通上。”在這個競爭越來越激烈的時代,領導者的溝通藝術顯得越來越重要。它是領導帶好團隊的基礎,也是領導必備的基本素質...
(三)廣開溝通渠道,擴大組織的影響力和知名度 導引式溝通的著重點,就在於通過對公眾的有效引導,從而擴大組織的影響力和知名度。因此必須擴大組織與公眾之間的溝通渠道。形式 導引式溝通的幾種主要的溝通形式:1、廣告 在現代社會裡,...