《組織變革和體制治理創新工程》是2015年4月1日中國社會科學出版社出版的圖書，作者是渠敬東、傅春暉、聞翔。
基本介紹
- 書名：組織變革和體制治理創新工程
- 作者：渠敬東、傅春暉、聞翔
- 出版社：中國社會科學出版社
- ISBN：9787516158548
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《組織變革和體制治理 創新工程》通過梳理改革開放三十年來中國社會中企業與職工關係的變遷過程，從占有、經營和治理三個維度出發，考察了勞動關係發展變化的階段性特點。《組織變革和體制治理 創新工程》著重分析了企業的單位制結構及組織內部的師徒制等機制，提出了體制治理與民情治理相結合的研究思路，也較為詳盡地考察了改革以來承包制、市場制和項目制下鄉鎮企業、國有企業和民營企業中勞動關係的演變過程，總結了造成不同時期勞動關係矛盾的諸因素，提出了從結構和機制出發多向調整勞動關係的看法。
圖書目錄
第一章 引題
一 中國社會的傳統格局
二 資本入侵與勞工階級的形成
三 勞資矛盾與社會建設的諸種方案
四 走向全面革命
第二章 占有、經營與治理：理論闡釋的一種嘗試
第一節 占有
一 占有的三種理想型
二 中間形態
第二節 經營
一 經營的概念
二 經營的三種理想類型
第三節 治理
一 體制治理
二 知識治理
三 民情治理
第三章 總體體制下的企業與職工的關係
第一節 不斷運動與調整的三十年
一 1949-1956年：高度集中的管理體制形成
二 1957-1965年：集權與分權的不斷變動
三 1966-1978年：全面動亂及新的曙光
第二節 單位制：總體體制下的企業組織
一 作為一種治理形態的單位制
二 單位制的“社會動力學”
第三節 單位內部的團結機制
第四章 雙軌制改革中勞動關係的轉變
第一節 雙軌制下的二重社會結構
第二節 鄉鎮企業：集體制下的勞動關係
一 多重占有結構
二 經營至上的營利活動
三 雙軌治理體制
四 承包制話語
五 家庭與宗族的復興
第三節 國營企業：承包制下的勞動關係
一 國營企業承包制改革
二 承包制下勞動關係的轉變
三 國營企業中的集體制
第五章 市場化改革中勞動與資本的關係
第一節 政府與資本雙重推動下的市場化浪潮
一 政府推動下的市場化改革
二 分稅制改革與企業的變局
第二節 企業改制及其占有關係的轉型
一 國營企業的產權變革
二 民營企業的發展
第三節 市場化勞動關係的形成
一 農民工流動與僱傭制勞動關係的形成
二 國有企業的危機與職工下崗分流
第六章 社會建設與勞動關係的治理
第一節 經濟全球化下的世界工廠
一 全球資本條件下的發展格局
二 勞資關係及社會矛盾的諸面向
第二節 勞動關係矛盾的表現
一 國際生產分工的底端效應
二 企業改制的歷史遺留問題
三 勞工治理中的制度偏移
第三節 勞動關係的公共治理
一 技術治理與社會責任
二 企業中的員工參與
三 工會的作用
第七章 小結
參考文獻
