《組織與制度》是2011年經濟科學出版社出版的圖書，作者是鄧宏圖。
基本介紹
- 書名：組織與制度
- 作者：鄧宏圖
- ISBN：9787505888159
- 頁數：326
- 定價：39.00元
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2011-12
- 副標題：基於歷史主義經濟學的邏輯解釋
內容簡介,目錄,
內容簡介
《組織與制度——基於歷史主義經濟學的邏輯解釋》主要介紹了歷史維度中的組織演進與效率原則：文化類型與意識形態的決定性要素的相關闡釋；組織演進與制度變遷：文獻史與理論分析史——古典、新古典和馬克思經濟學的邏輯結構及比較；理論和實證之間：傳統社會下私人交易治理機制演進的比較經濟史考察——以格雷夫經濟史理論評析為中心；作為公共品的組織的性質；組織演進的邏輯：一個新的歷史主義分析視角；制度不確定性與組織行為等內容。
目錄
第一章 歷史維度中的組織演進與效率原則：文化類型與意識形態的決定性要素的相關闡釋
一、總的說明：“歷史理，陸”何以可能而且必要？
二、諾思與格雷夫的研究路徑：意識形態或心智模式在制度變遷中的“角色”
三、新的歷史主義的分析方法
四、可能的研究進路和邏輯結構
（一）馬克思理論範式：繼承、補充與發展
（二）組織演進理論分析史與“三個學派”
（三）組織演進的分析結構或邏輯：理論實證與經驗實證
五、經典案例的非經典“常談”：意識形態與制度選擇
六、結語：理論及可能或可行的研究
第二章 組織演進與制度變遷：文獻史與理論分析史——古典、新古典和馬克思經濟學的邏輯結構及比較
一、總的說明：為什麼是邏輯的“分析史”而非羅列（簡單排列）的“思想史”
二、古典學派
（一）斯密
（二）康芒斯
三、介於古典與新古典之間的馬歇爾
（一）作為進化論者的馬歇爾
（二）評論
四、效率替代學派：企業性質與企業演進：奈特、科思等人的探索
（一）組織演進=效率替代？
（二）評論
五、作為公共選擇理論的效率替代學派：布坎南與奧爾森
（一）布坎南和奧爾森的“演進”思想
（二）評論
六、演進學派：馬爾薩斯和凡勃倫
（一）馬爾薩斯及其評論
（二）凡勃倫
七、偏離新古典經濟學之演化理論：演進學者阿爾奇安和赫西列夫
（一）阿爾奇安
（二）赫西列夫（jackhirshleifer）
（三）評論
八、歷史在演進中進行：諾思
（一）理論與史料的“經驗實證”
（二）評論
九、進化博弈理論：青木昌彥的啟示
（一）青木昌彥的“理論結構”
（二）評論
十、馬克思的分析：歷史唯物主義和生產方式演進
（一）生產方式演進
（二）評論
十一、結論
第三章 理論和實證之間：傳統社會下私人交易治理機制演進的比較經濟史考察——以格雷夫經濟史理論評析為中心
一、導言
二、被文化信念、商人組織支撐的交易治理和市場拓展
三、作為多邊聲譽機制的行會
四、社群組織與非人格化交易的發展
五、作為“私序”的國家
六、傳統社會中的日本和中國：文化信念、交易與社會經濟組織
七、結論
第四章 作為公共品的組織的性質
一、導論
二、作為公共品的組織的性質：互惠、共容與交易
三、權利、權力與交易均衡
（一）兩人組（織）的討論：權利、交易與均衡
（二）權力與可置信威脅
（三）三人乃至n人組合（織）的討論：權利、權力與共容利益
四、選擇性激勵：懲罰與補償
（一）扭曲性激勵：懲罰、補償和中庸策略
（二）組織懲罰：公共品博弈中的“一報還一報策略”
五，實例
（一）家庭
（二）封建行會
（三）莊園制
（四）漢薩同盟
（五）馬格里布商人聯盟
（六）人民公社
（七）聯產承包制
六、結論
第五章 組織演進的邏輯：一個新的歷史主義分析視角
一、問題概要
二、組織、組織演進與制度變遷的經濟解釋
（一）組織（organization）
（二）組織演進（organizationevolution）
（三）制度變遷（institutionchange）
（四）歷史主義的分析：對“古典化”的“楊小凱範式”的評論
三、組織演進的純邏輯
（一）正統博弈論中的“歷史”與新歷史唯物主義中的“歷史”
（二）契約選擇、效率替代與組織演進“歷史性質”
（三）馬克思定理及其政治經濟學解釋
（四）歷史過程中的多階段或多重博弈均衡
（五）組織演進的動因
（六）組織演進純邏輯
（七）組織演進的“交易成本結構分析”
（八）小結：歷史理性假說下的“組織演進”
四、歷史主義演進邏輯的博弈論解釋
（一）道德與演進
（二）組織演進與多重均衡
（三）企業家類型、工人類型、權力博弈與組織結構：來自青木昌彥的案例
（四）有關企業家的簡短討論
五，結論
第六章 制度不確定性與組織行為
一、總的說明
二、不確定，陸的簡要說明
（一）“不確定性”的一般理論說明
（二）有關“不確定性”的經典理論
（三）幾點評析
三、組織行為：不確定性、風險與選擇
（一）不確定性、歷史理性與歷史主義的分析
（二）不確定性與組織行為凋整的基本邏輯
四、轉軌問題：制度不確定性對企業家和組織行為的影響
（一）狀態依存的制度
（二）潛規則與制度不確定性
（三）制度不確定性、潛規則、交易成本與產出率
（四）制度不確定性：圖形的進一步解釋
五、不確定，陸與組織選擇
六、不確定性：歷史與現實
（一）融資問題
（二）租賃和勞動市場中的“承諾問題”
（三）進入與退出問題
（四）企業內部問題
（五）一個案例的簡要討論：制度企業家邁高文
七、結論：不確定性與歷史主義分析
第七章 似乎與本書主題相偏離的話題：思潮與組織演進編年史——1949年以來的政治與經濟政策的路線
一、導論：政策源流考
二、毛澤東式的政治經濟學
（一）土地問題
（二）政治制度與國家戰略
（三）所有制
（四）社會主義的商品生產與商品交換
（五）價值和價值法則（規律）
三、論十大關係：社會主義的探索
四、“毛澤東式工業革命”的後果
五、計畫與市場：改革的政治經濟學
（一）改革的政治經濟學：1956—1979年
（二）改革的政治經濟學的分析邏輯：1979—1992年
六、轉型的政治經濟學：1992年至今
七、結語：政治的或意識形態的政治經濟學？
附錄：歷史上的“官商”：一個經濟學分析
一、有關官商問題的綜述
二、西漢簡史與“官商”的緣起：財政波動與帝國財政選擇
（一）基本理論框架
（二）西漢的財政
（三）漢武帝時期的災荒與戰爭
（四）“官商合一”制度安排的後果
（五）基本結論
三、“官商合一”的政治經濟學
（一）解析“行政效率”
（二）“宮商合一”的政治經濟學分析框架
（三）史料說明
四、結論
主要參考文獻
一、總的說明：“歷史理，陸”何以可能而且必要？
二、諾思與格雷夫的研究路徑：意識形態或心智模式在制度變遷中的“角色”
三、新的歷史主義的分析方法
四、可能的研究進路和邏輯結構
（一）馬克思理論範式：繼承、補充與發展
（二）組織演進理論分析史與“三個學派”
（三）組織演進的分析結構或邏輯：理論實證與經驗實證
五、經典案例的非經典“常談”：意識形態與制度選擇
六、結語：理論及可能或可行的研究
第二章 組織演進與制度變遷：文獻史與理論分析史——古典、新古典和馬克思經濟學的邏輯結構及比較
一、總的說明：為什麼是邏輯的“分析史”而非羅列（簡單排列）的“思想史”
二、古典學派
（一）斯密
（二）康芒斯
三、介於古典與新古典之間的馬歇爾
（一）作為進化論者的馬歇爾
（二）評論
四、效率替代學派：企業性質與企業演進：奈特、科思等人的探索
（一）組織演進=效率替代？
（二）評論
五、作為公共選擇理論的效率替代學派：布坎南與奧爾森
（一）布坎南和奧爾森的“演進”思想
（二）評論
六、演進學派：馬爾薩斯和凡勃倫
（一）馬爾薩斯及其評論
（二）凡勃倫
七、偏離新古典經濟學之演化理論：演進學者阿爾奇安和赫西列夫
（一）阿爾奇安
（二）赫西列夫（jackhirshleifer）
（三）評論
八、歷史在演進中進行：諾思
（一）理論與史料的“經驗實證”
（二）評論
九、進化博弈理論：青木昌彥的啟示
（一）青木昌彥的“理論結構”
（二）評論
十、馬克思的分析：歷史唯物主義和生產方式演進
（一）生產方式演進
（二）評論
十一、結論
第三章 理論和實證之間：傳統社會下私人交易治理機制演進的比較經濟史考察——以格雷夫經濟史理論評析為中心
一、導言
二、被文化信念、商人組織支撐的交易治理和市場拓展
三、作為多邊聲譽機制的行會
四、社群組織與非人格化交易的發展
五、作為“私序”的國家
六、傳統社會中的日本和中國：文化信念、交易與社會經濟組織
七、結論
第四章 作為公共品的組織的性質
一、導論
二、作為公共品的組織的性質：互惠、共容與交易
三、權利、權力與交易均衡
（一）兩人組（織）的討論：權利、交易與均衡
（二）權力與可置信威脅
（三）三人乃至n人組合（織）的討論：權利、權力與共容利益
四、選擇性激勵：懲罰與補償
（一）扭曲性激勵：懲罰、補償和中庸策略
（二）組織懲罰：公共品博弈中的“一報還一報策略”
五，實例
（一）家庭
（二）封建行會
（三）莊園制
（四）漢薩同盟
（五）馬格里布商人聯盟
（六）人民公社
（七）聯產承包制
六、結論
第五章 組織演進的邏輯：一個新的歷史主義分析視角
一、問題概要
二、組織、組織演進與制度變遷的經濟解釋
（一）組織（organization）
（二）組織演進（organizationevolution）
（三）制度變遷（institutionchange）
（四）歷史主義的分析：對“古典化”的“楊小凱範式”的評論
三、組織演進的純邏輯
（一）正統博弈論中的“歷史”與新歷史唯物主義中的“歷史”
（二）契約選擇、效率替代與組織演進“歷史性質”
（三）馬克思定理及其政治經濟學解釋
（四）歷史過程中的多階段或多重博弈均衡
（五）組織演進的動因
（六）組織演進純邏輯
（七）組織演進的“交易成本結構分析”
（八）小結：歷史理性假說下的“組織演進”
四、歷史主義演進邏輯的博弈論解釋
（一）道德與演進
（二）組織演進與多重均衡
（三）企業家類型、工人類型、權力博弈與組織結構：來自青木昌彥的案例
（四）有關企業家的簡短討論
五，結論
第六章 制度不確定性與組織行為
一、總的說明
二、不確定，陸的簡要說明
（一）“不確定性”的一般理論說明
（二）有關“不確定性”的經典理論
（三）幾點評析
三、組織行為：不確定性、風險與選擇
（一）不確定性、歷史理性與歷史主義的分析
（二）不確定性與組織行為凋整的基本邏輯
四、轉軌問題：制度不確定性對企業家和組織行為的影響
（一）狀態依存的制度
（二）潛規則與制度不確定性
（三）制度不確定性、潛規則、交易成本與產出率
（四）制度不確定性：圖形的進一步解釋
五、不確定，陸與組織選擇
六、不確定性：歷史與現實
（一）融資問題
（二）租賃和勞動市場中的“承諾問題”
（三）進入與退出問題
（四）企業內部問題
（五）一個案例的簡要討論：制度企業家邁高文
七、結論：不確定性與歷史主義分析
第七章 似乎與本書主題相偏離的話題：思潮與組織演進編年史——1949年以來的政治與經濟政策的路線
一、導論：政策源流考
二、毛澤東式的政治經濟學
（一）土地問題
（二）政治制度與國家戰略
（三）所有制
（四）社會主義的商品生產與商品交換
（五）價值和價值法則（規律）
三、論十大關係：社會主義的探索
四、“毛澤東式工業革命”的後果
五、計畫與市場：改革的政治經濟學
（一）改革的政治經濟學：1956—1979年
（二）改革的政治經濟學的分析邏輯：1979—1992年
六、轉型的政治經濟學：1992年至今
七、結語：政治的或意識形態的政治經濟學？
附錄：歷史上的“官商”：一個經濟學分析
一、有關官商問題的綜述
二、西漢簡史與“官商”的緣起：財政波動與帝國財政選擇
（一）基本理論框架
（二）西漢的財政
（三）漢武帝時期的災荒與戰爭
（四）“官商合一”制度安排的後果
（五）基本結論
三、“官商合一”的政治經濟學
（一）解析“行政效率”
（二）“宮商合一”的政治經濟學分析框架
（三）史料說明
四、結論
主要參考文獻
