基本介紹
- 書名：組織經濟學：經濟學分析方法在組織管理上的套用
- ISBN：7508038916 9787508038919
- 類別：圖書
- 頁數：279
- 出版社：華夏出版社
- 出版時間：第1版 (2006年1月1日)
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書信息,作者簡介,內容簡介,媒體評論,目錄,
圖書信息
ISBN: 7508038916, 9787508038919
條形碼: 9787508038919
尺寸: 24 x 17.1 x 1.3 cm
重量: 440 g
作者簡介
作者：(荷蘭)塞特斯·杜瑪 海因·斯賴德
塞特斯·杜瑪，是荷蘭蒂爾堡大學工商管理學教授。
內容簡介
近年來，從經濟學視角對企業組織進行的研究日益受到重視。1986年，巴尼和大內在《組織經濟學；理解和研究組織的一種新的範式》中明確提出了組織經濟學的概念，用來說明經濟學對組織理論的貢獻。經濟學對組織理論的貢獻主要包括三個方面：一個是詹森和麥克林的代理理論；另一個是科斯和威廉姆森的交易費用理論；還有一個是波特在1985年提出的比較優勢理論。本書的研究顯然並不局限地這三個領域，而且將公司行為理論、產業組織理論、博弈論和組織演化理論等都納入到經濟學對組織理論的貢獻和範疇，系統地回答了組織是什麼、組織為什麼存在有影響組織運行的因素有哪些？等問題，對組織經濟學的學科體系做了非常到位的界定和闡釋，對經濟學方法在組織管理中的套用做出了艱辛而有益的探索。
媒體評論
書評
對於學習工商管理、社會學和組織心理學的學生來說，組織管理是一門重要的學科。雖然無論是組織方面還是管理是一門重要的學科。雖然無論是組織方面還是管理方面都不缺少教科書，但是絕大部分標準教科書對於組織行為的經濟學分析很少有所涉及。然而，在很多科學類期刊中，有關組織和赤經濟學分析的文章卻得到了越來越多的重視。作為一本補充性教材，本書可以同組織管理或者戰略管理的常規教材聯合使用。此外，本書還可以作為組織經濟學的入門教材使用。
對於經濟學專業的學生來說，本書也是非常有益的。這是因為絕大部分個體經濟學的教科書都很少涉及組織管理領域，而本書為經濟學專業的學生提供一個新的視角；從他們自己的學科看向一個相關的卻往往被忽略的領域。
目錄
前言
致謝
第1章 市場和組織
1.1 經濟問題
1.2 勞動分工
1.3 專業化
1.4 協調
1.5 市場和組織
1.6 信息
1.7 歷史觀點
1.8 小結：本書的概念框架
1.9 本書大綱
課後問題
閱讀材料
注釋
第2章 市場
2.1 簡介
2.2 市場的相互作用：需求供給分析
2.3 需求理論
2.4 生產理論
2.5 經典個體經濟學理論評述
2.6 小結：市場怎樣協調經濟決策
課後問題
閱讀材料
注釋
第3章 組織
3.1 組織的世界
3.2 組織的協調
3.3 組織的形式
3.4 組織的市場
3.5 市場的組織
3.6 小結：組織怎樣實現協調
課後問題
閱讀材料
注釋
第4章 信息
4.1 協調和信息
4.2 隱藏信息
4.3 隱藏行為
4.4 信息的價值
4.5 小結：市場和組織和信息問題
課後問題
閱讀材料
注釋
第5章 博弈論
5.1 博煤論簡介
5.2 協調博弈
5.3 進入博弈
5.4 拍賣
5.5 囚徒困境：單次博弈囚徒困境和重複剔除囚徒困境
5.6 小結：洞悉博弈論
課後問題
閱讀材料
注釋
第6章 公司行為理論
第7章 代理理論
第8章 交易成本經濟學
第9章 經濟學對戰略管理的貢獻
第10章 組織的演化方法
第11章 整合篇
參考文獻
