組織產出率,亦稱“組織生產率”。是指一定時間內組織總輸出與總輸入的比率。可用公式表示:組織生產率=產出÷投入。組織的總輸出包括所有產品和服務,組織的總輸入指給定時間內資源的消耗,包括人力資源、資金、材料及能量的消耗。對管理者來說,了解組織的投入與產出比率對有效利用組織能源,更好實現組織目標至關重要。
組織產出率,亦稱“組織生產率”。是指一定時間內組織總輸出與總輸入的比率。可用公式表示:組織生產率=產出÷投入。組織的總輸出包括所有產品和服務,組織的總輸入指給定時間內資源的消耗,包括人力資源、資金、材料及能量的消耗。對管理者來說,了解組織的投入與產出比率對有效利用組織能源,更好實現組織目標至關重要。
組織產出率,亦稱“組織生產率”。是指一定時間內組織總輸出與總輸入的比率。可用公式表示:組織生產率=產出÷投入。組織的總輸出包括所有產品和服務,組織的總輸入...
組織效率是指各級各類社會組織及其管理人員從事管理活動的產出同所消耗的人力、物力、財力等要素間的比例關係,是管理職能的具體體現。...
如果指每個工人在單位時間內生產的合格產品數量,則稱為勞動生產率,它是衡量生產技術的先進性、生產組織的合理性和工人勞動的積極性的指標之一。[1] ...
產出控制是指對企業戰略活動結果的控制,如對質量、成本和性能等指標的控制。...... 管理者用來評估產出或業績的三種主要機制是:財務標準、組織目標和運營預算。[2...
生產組織形式是指生產者對所投入的資源要素、生產過程以及產出物的有機、有效結合和運營方式的一種通盤概括,是對生產與運作管理中的戰略決策、系統設計和系統運行...
非營利組織財務分析是指以財務報表及其他有關資料為依據,運用系統科學的方法對非營利組織的財務狀況和業績成果進行比較、評價,以利於非營利組織的管理者、投資者...
本書的基本內容包括市場力量、非合作競爭、策略互動,以及產業組織形態創新與規制等四個部分。首先,提出產業組織學的核心問題——產業內部的組織結構與產業運行績效,...
生產效率是指固定投入量下,製程的實際產出與最大產出兩者間的比率。可反映出達成最大產出、預定目標或是最佳營運服務的程度。亦可衡量經濟個體在產出量、成本、...
又稱為帕累托法則、帕累托定律、最省力法則或不平衡原則。即在投入與產出、努力與收穫、原因和結果之間,普遍存在著不平衡關係。少的投入,可以得到多的產出;小...
(3) 效率或獲利的可能性:即投入-產出目標,包括效率,生產率等;(4) 組織,生存能力的投資:組織能力包括存在和發展的能力,有賴於投入數量和投資轉換過程。(5) ...
這一比例反映了組織銷售職能方面的工作效能。④投入—產出比例。投入—產出比例在各個組織中表現的方式有許多種類,其中最常用的是投資利潤率。...
上述公式表明,在一定的生產技術組織條件下,達到年產量為Q的經濟規模所需支付的...工程法是從生產能力平衡的角度出發,以設備負荷率(或設備利用率)為依據來確定...
就勞動力要素來說,表現為僱傭工人的邊際產出等於付給工人的工資。因此,工資水平...一種比較流行和有影響力的工資理論,它揭示了工資水平與社會組織勞動生產率之間的...
他認為,大規模生產是提高勞動生產率的有效途徑,是近代工業發展的必由之路,在此基礎上,“才能組織勞動的分工和結合,才能使生產資料由於大規模積聚而得到節約,才能...
工作生活質量的理論基礎來源於英國塔維斯特克所提出的社會技術系統的概念,該概念的基本思想是為了提高組織工作效率,不能只考慮技術因素,還要考慮人的因素,使技術和人...