組織傳播方向

組織傳播的方向一般指的是正規組織傳播的方向，分為橫向傳播和縱向傳播兩種方向:橫向傳播是在組織內部具有相近或相似權力和地位者之間的一種信息交流;縱向傳播是組織內部權力、地位不同的人之間的交流，包括自上而下的傳播和自下向上的傳播。

組織傳播(OrganizationalCommunication)組織傳播既是傳播的一種形式,也是組織管理賴以進行的方
式。組織傳播是由各種相互依賴的關係結成網路，為應付環境的不確定性而創造的交流信息的過程。因此,組織傳播是組織成員間、組織之間以及組織與環境之間的信息互動。