《組織健康的理論構建與捍衛機制研究》是楊震寧在清華大學經濟管理學院攻讀管理學博士期間的研究成果，書中包括了：量表的設計和測試、組織健康和免疫行為的高階因子與捍衛機制研究、組織失靈理論、組織健康的競爭性理論地圖等內容。《組織健康的理論構建與捍衛機制研究》適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。
基本介紹
- 書名：組織健康的理論構建與捍衛機制研究
- 出版社：中國社會科學出版社
- 頁數：217頁
- 開本：16
- 作者：楊震寧
- 出版日期：2010年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787500486497
第一章 引言
第一節 研究背景
第二節 問題的提出
第三節 研究方法
第四節 內容和結構
第二章 文獻綜述
第一節 組織健康的研究進展
第二節 組織免疫理論
第三節 組織失靈理論
第四節 組織病理學
第五節 戰略管理研究中的組織績效
第三章 理論研究架構：模型和假設
第一節 組織健康的競爭性理論地圖
第二節 操作構念
第三節 抽象構念
第四節 組織健康的捍衛機制
第四章 案例研究：組織健康的理論維度和捍衛機制研究
第一節 案例研究的步驟
第二節 案例1：D核電站
第三節 案例2：C電廠
第四節 案例3：L公司
第五節 跨案例分析
第五章 量表的設計和測試
第一節 測量量表的產生
第二節 問卷設計與測試
第六章 組織健康和免疫行為的高階因子與捍衛機制研究
第一節 結構方程模型
第二節 高階因子驗證
第三節 組織健康的捍衛機制
第七章 結論與展望
第一節 結論和討論
第二節 理論創新與實踐意義
第三節 研究局限性與未來研究方向
參考文獻
附錄A
附錄B
致謝
第一節 研究背景
第二節 問題的提出
第三節 研究方法
第四節 內容和結構
第二章 文獻綜述
第一節 組織健康的研究進展
第二節 組織免疫理論
第三節 組織失靈理論
第四節 組織病理學
第五節 戰略管理研究中的組織績效
第三章 理論研究架構：模型和假設
第一節 組織健康的競爭性理論地圖
第二節 操作構念
第三節 抽象構念
第四節 組織健康的捍衛機制
第四章 案例研究：組織健康的理論維度和捍衛機制研究
第一節 案例研究的步驟
第二節 案例1：D核電站
第三節 案例2：C電廠
第四節 案例3：L公司
第五節 跨案例分析
第五章 量表的設計和測試
第一節 測量量表的產生
第二節 問卷設計與測試
第六章 組織健康和免疫行為的高階因子與捍衛機制研究
第一節 結構方程模型
第二節 高階因子驗證
第三節 組織健康的捍衛機制
第七章 結論與展望
第一節 結論和討論
第二節 理論創新與實踐意義
第三節 研究局限性與未來研究方向
參考文獻
附錄A
附錄B
致謝
