為搶抓長三角一體化發展、全省“四大”建設和杭紹甬一體化示範區建設疊加機遇，大力集聚天下英才，日前，紹興市出台了《高水平建設人才強市的若干政策》，被稱為紹興人才新政的“3.0版本”。新政既充分整合近年來13個人才政策檔案，又根據形勢發展需要進行了最佳化提升；既重視海內外高層次人才的引進，又強化本土人才的開發；既加強人才創業後續扶持，又對人才發展生態進行全面最佳化。新政開放度更高、吸引力更大、整體效應更強，將有力助推紹興打造人才嚮往之地、集聚之地、出彩之地。
基本介紹
- 中文名：紹興人才新政3.0版
人才是“智力引擎”，已成為各個城市爭奪最激烈的核心資源。素有“鑑湖越台名士鄉”美譽的紹興，當前，正在積極搶抓長三角一體化和杭紹甬一體化發展重大機遇，對人才的渴求比以往任何時候都強烈。
近日，紹興重磅出台《高水平建設人才強市的若干政策》，這一被稱為“3.0版本”的人才新政，是歷年來含金量最高、競爭力最強、覆蓋面最廣的人才政策。
為何兩年後又推“加強版”新政？吸引“金鳳凰”的引領性要素還是政策。紹興人文歷史厚重，歷朝歷代人才輩出，近年來，更是積極打造人才強市，人才政策不斷創新，從2016年人才新政“20條”，到2017年人才強市三年行動計畫，此次紹興出台人才新政，既是推進人才強市建設的實際需要，更是主動融入長三角一體化的積極作為。
那么，升級版的新政都有哪些讓各路人才可以夠得上的“橄欖枝”呢？
升級一:歷年政策“乾貨”集成提升
“化零為整”是人才新政3.0版的鮮明特色。針對現有人才政策“碎片化” “找起來費事、用起來麻煩”等問題，紹興在人才政策整合上狠下功夫，將原分散的人才新政“20條”及高校畢業生、技能人才、社會事業人才、人才服務等13個政策檔案進行梳理，整合形成一個簡潔的政策檔案，既精準回應人才需求、方便人才查詢兌現，更是對原有人才政策的集成和升華，開放度更高、吸引力更大、整體效應更強，貫穿人才創業創新全過程。
升級二：大手筆“招才引智”
聚焦紹興產業發展，新政在“引才”上可謂大手筆。如在原有創業創新人才項目資助的基礎上，新增紹興“海內外英才計畫”領軍型團隊政策，對國際一流團隊和頂尖人才領銜的重大項目“一事一議”；對新引進的市級及以上領軍人才，根據個人對地方的貢獻給予為期5年的專家津貼；對投資額超過50億的重大招商項目，可推薦符合相應條件的1名主要技術負責人和3名中層技術骨幹分別為市級領軍人才、高級人才，享受相應政策待遇。這些新舉措，進一步強化了知識價值導向，既是對人才的真正尊重，也與紹興高質量發展方向一致。
升級三：重金扶持“人才創業”
著眼破解人才創業融資難、貸款難、市場拓展難等問題，紹興在給予高層次人才創業項目啟動資金的同時，還有針對性地強化人才創業後續扶持。
如對人才創業企業，給予最高1000平方米的6年免租創業場所或相應租金補貼，以及最高500萬銷售獎勵、500萬創投跟進獎勵、500萬新增研發設備投入及產業化租金資助。創新“人才+資本”政策舉措，市縣兩級聯合組建人才創業投資引導基金，採取直投、跟投等方式投資人才初創企業；對人才創業企業給予最高500萬元的政策性擔保，特別重大人才項目可提高擔保額度；對商業銀行給予人才企業的信用貸款最高獎勵500萬元、信用貸款損失最高補償500萬元。新政還明確對市級及以上領軍人才領辦企業的產品、技術和服務同等條件下優先採購，既為人才落戶成長“扶上馬”，也為其發展壯大“送一程”。
升級四：高校畢業生有“政策大禮包”
對於高校畢業生就業創業，新政也是濃墨重彩，力度之大在全省乃至全國都可圈可點。高校畢業生可以先落戶後就業，來紹工作後給予下列補貼：
新政還特彆強調各區、縣（市）可根據當地重點產業制定緊缺專業人才需求目錄，列入目錄的補貼標準還可以適當上浮，更大力度引進高校畢業生。
升級五：“鑽石級”服務人才“關鍵小事”
值得一提的是，紹興積極推進人才發展體制機制改革，新政在多方面打破現行制度“壁壘”，如事業單位引進省級領軍人才及以上層次人才，可設立特設崗位；事業單位對急需緊缺的高層次人才，可單獨制定收入分配傾斜政策；國有企業引進緊缺高端人才，可實行協定工資制、項目工資制；最大限度最佳化居留落戶，高校畢業生、中級以上技能人才零門檻落戶，其配偶、子女和雙方父母還可以隨遷落戶。
著力解決制約高層次人才發展的“關鍵小事”，紹興把解決人才住房問題放在重要位置，對新引進的高層次人才給予最高200萬房票補貼，房票可用於購房首付，首付後還可享受全額住房公積金貸款。全面推行高層次人才服務“一卡通”，提供子女教育、醫療保健、文體休閒等10個方面的優惠政策和便捷服務，人才可憑卡享受市縣兩級行政中心通行免登記，享受定點醫院便捷服務，免費到游泳館游泳，免費乘坐公交、遊覽景區、借閱圖書等等， 打出了一套“鑽石級”服務“組合拳”。
紹興市委人才辦相關負責人表示，出台乾貨滿滿的人才新政加上“真金白銀”的政策兌現，就是要用最大的誠意、最好的政策、最優的服務，著力打造人才發展生態優質市。
機制活，則人才活。隨著新政的出台，一場以人才引領產業、以產業集聚人才的高質量發展生動實踐正在越州大地上演。新時代的“名士之鄉”正日益成為各類人才匯聚的創業樂園、圓夢之城。轉自浙江新聞客戶端
