索賠勞動權損害賠償

基本介紹

內容簡介

本書採用問答方式，由人們在現實生活遇到的各類侵權問題和案例事實，結合索賠或賠償要求予以解答。在解答中儘量引用有關法律規定，力求以現行法律法規為依據，對現行法律法規沒有具體規定的，則以司法檔案、慣例、案例為依據，加深讀者對法律的理解，使索賠或者賠償行為依法可行。

作者簡介

蔡青，中國作家協會江蘇分會會員，中國通俗文藝研究會會員，大學法律系畢業，現任編輯、記者。
主要作品有：報告文學集“記者採訪三部曲”《心靈的視窗——一個記者的採訪手記》《太陽下的夢——一個記者的採訪思索》《綠色的天堂——一個記者的採訪啟迪》；散文集《清風頌》；報告文學集《警魂》；長篇報告文學《透視家庭暴力》；專著《打官司》《打婚姻家庭官司》《打房地產官司》《打經濟官司》《打智慧財產權官司》《打繼承官司》《打勞動爭議官司》《打不正當競爭官司》《打二審官司》《打勝官司的訣竅與技巧》《百姓打官司300問》《索賠》《青少年安全防範手冊》《家庭律師》《婚姻律師》等。總計900萬字，30多種書。
其作品曾多次獲獎，並且入選《中國大案記實》《中國優秀編輯記者獲獎作品選》，編輯的《法制長廊))受到廣泛好評。曾榮獲江蘇省普法先進個人，傳記入《中國當代著名編輯記者傳集》《中國專家大辭典》。

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書評
掌握精華的方法，掌握自身的優勢，掌握成功的奧秘。

圖書目錄

一、勞動權損害索賠與賠償的基本原則
什麼叫勞動糾紛
面對各種勞動糾紛應當具備怎樣的心理素質
勞動糾紛具有什麼法律特徵
勞動糾紛的種類有哪些
勞動糾紛與民事糾紛有什麼區別
處理勞動糾紛的法律依據有哪些
勞動者享有什麼權利
勞動者履行什麼義務
用人單位享有什麼權利和義務
什麼叫勞動法，包括哪些內容
《勞動法》適用哪些勞動者
《勞動法》適用哪些用人單位
《勞動法》頒布和實施的意義是什麼
什麼是勞動法律關係，有什麼特徵
《勞動法》有什麼重要作用
企業在改造過程中怎樣維護勞動者的權益
什麼是勞動監察
勞動監察機構有什麼職責
什麼叫工會勞動法律監督，有什麼職責
用人單位侵犯勞動者權益要承擔什麼責任
用人單位違反勞動契約要承擔什麼責任
怎樣預防勞動糾紛
預防勞動糾紛是否必須要確立勞動法律關係
什麼叫職業介紹，有什麼法律特徵
什麼叫就業準入制度
職業指導工作具體包括什麼內容
什麼叫勞動就業，法定年齡是多大
為什麼禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人
建立勞動關係是否必須訂立勞動契約
……

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