紅黃藍幼稚園虐童事件

紅黃藍幼稚園虐童事件指：2017年11月22日晚開始，有十餘名幼兒家長反映朝陽區管莊紅黃藍幼稚園（新天地分園）國際小二班的幼兒遭遇老師扎針、餵不明白色藥片，並提供孩子身上多個針眼的照片。

2017年11月26日，北京警方就該幼稚園幼兒疑似遭針扎、被餵藥一事進行了通報，涉嫌虐童的幼稚園教師劉某被刑拘。警方通報對“群體猥褻幼童”、“餵白色藥片”、“爺爺醫生，叔叔醫生”等謠言進行了闢謠，編造“老虎團”人員集體猥褻幼兒虛假信息的劉某被警方行政拘留。11月29日，紅黃藍教育機構針對紅黃藍新天地幼稚園事件發布道歉信。5月29日，紅黃藍教育宣布成立安全管理委員會，建立集團首席安全員和各層級的第一安全責任人制度。

2018年5月，北京紅黃藍幼稚園虐童一案，檢察機關已向法院提起公訴。 2018年12月26日上午，朝陽區人民法院依法對被告人劉亞男虐待被看護人案公開宣判，法院經審理查明，被告人劉在所任職的班級內，使用針狀物先後扎4名幼童，經刑事科學技術鑑定，上述幼童所受損傷均不構成輕微傷。朝陽法院認為，幼兒是祖國的未來，是需要特殊保護的群體，其合法權益不容侵犯。以虐待被看護人罪一審判處劉亞男有期徒刑一年六個月，禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起五年內從事未成年人看護教育工作。

2019年6月11日，北京市第三中級人民法院對本案作出二審宣判，裁定駁回劉某抗訴，維持原判。劉某因犯虐待被看護人罪獲刑1年6個月，並被責令5年內禁止從事未成年人看護教育工作。

基本介紹

• 中文名：紅黃藍幼稚園虐童事件
• 外文名：Red yellow blue nursery child abuse incident

事件經過

2017年11月22日晚開始，有十餘名幼兒家長反映朝陽區管莊紅黃藍幼稚園(新天地分園)國際小二班的幼兒遭遇老師扎針、餵不明白色藥片，並提供孩子身上多個針眼的照片。

事件調查

事發後涉事幼稚園老師在家長群中發信息表示，正在配合有關方面調查，一旦有事情進展，將第一時間通知家長。

警方已經介入調查，家長提供視頻中也顯示警方已提取孩子針眼等證據。現場一名朝陽分局刑警稱已經提取了園區大量監控視頻，稱警方正在調查中，希望了解情況的涉事家長跟他到派出所會議室，他會詳細解釋警方工作情況。

在國際小二班上學的幼兒有20人左右，共有3名教師、1名外教。22日晚間在家長的微信群中陸續有家長稱自家孩子出現問題，家長質疑的問題主要包括：孩子身上發現結痂的針孔，有孩子稱被老師餵食白色藥丸等。

事件處置

2017年11月22日已接到家長報案，北京警方正在根據家長反映情況進行調查取證。涉事老師和保育員已暫時停職，配合警方調查。

朝陽區政府得悉此事，立即成立工作組，進駐幼稚園，積極協助相關部門，配合警方做好調查工作。責成該幼稚園迅速做好自查和家長、幼兒的安撫工作。

昨天傍晚，北京警方就該幼稚園幼兒疑似遭針扎、被餵藥一事進行了通報，涉嫌虐童的幼稚園教師劉某某被刑拘。警方還稱，此前網上傳播的紅黃藍幼稚園第一大股東系某領導人兒子的訊息，被證實純屬謠言。編造此謠言的金某、戴某某已被警方依法查處、教育訓誡。兩人對自己造謠傳謠行為均表示深刻懺悔，並親筆寫下悔過書。

此外，利用網路編造、傳播虛假信息，編造“老虎團”人員集體猥褻幼兒虛假信息的劉某也被警方行政拘留。同時，該幼稚園園長被朝陽區政府責成紅黃藍幼稚園舉辦者按照程式免職。針對警方通報，紅黃藍幼稚園發表聲明稱將對全國1800多家園所進行排查。《法制晚報》記者查詢發現，紅黃藍官網上已查不到北京新天地幼稚園內有認證的劉姓教師。

同時，朝陽警方在對朝陽區紅黃藍新天地幼稚園幼兒家長報警稱懷疑其孩子在幼稚園內受教師侵害一案偵辦過程中發現，有人利用網路編造、傳播虛假信息，造成惡劣社會影響。11月23日，警方經工作將行為人劉某（女，31歲，北京人）抓獲。該人對自己編造“老虎團”人員集體猥褻幼兒虛假信息，後通過微信群傳播的違法事實供認不諱，並對造成的不良影響深表悔恨。劉某因虛構事實擾亂公共秩序，已被公安機關依法行政拘留。

本報北京12月29日電（記者王治國 楊永浩）2017年12月29日，北京市朝陽區人民檢察院經依法審查，對北京市朝陽區紅黃藍新天地幼稚園教師劉某某以涉嫌虐待被看護人罪批准逮捕。

事態發展

提起公訴

日前，備受社會關注的北京紅黃藍幼稚園虐童一案，檢察機關已向法院提起公訴。正義網記者從今日最高檢召開的新聞發布會上獲知了這一訊息。

一審宣判

2018年12月26日上午，北京市朝陽區人民法院依法對被告人劉亞男虐待被看護人案公開宣判。經查明，劉亞男為涉案幼稚園國際小二班的教師，在任職的班級內，使用針狀物先後扎4名幼童，經刑事科學技術鑑定，上述幼童所受損傷均不構成輕微傷。但是法院認為，幼兒是祖國的未來、民族的希望，是需要特殊保護的群體，其合法權益不容侵犯。劉亞男身為幼兒教師，本應對其看護的幼兒進行看管、照料、保護、教育，卻違背職業道德和看護職責要求，使用針狀物對多名幼童進行傷害，其行為嚴重損害了未成年人的身心健康，已構成虐待被看護人罪。一審判處劉亞男有期徒刑一年六個月，同時禁止其自刑罰執行完畢之日或者假釋之日起五年內從事未成年人看護教育工作。

被告人抗訴

劉亞男不服一審判決，向北京市三中院提出抗訴，其認為偵查機關利用非法方法獲取其有罪供述，其同事和四名被害人均未指證其犯罪，作案工具及現場監控錄像未提取，不排除四名幼童的傷系其他原因造成。故原審判決認定其犯罪的證據不充分，請求宣告其無罪。

劉某代理律師認為，根據劉某供述的作案時間至被害人體檢的時間間距，遠超正常痂皮可能留存的時長，不排除受害人及家長受虛假信息和輿論的誘導，作出不實陳述的可能。而劉某實施犯罪的動機不明顯，亦不排除劉亞男因經受不住高強度審訊，做出虛假有罪供述的可能。

北京三中院調取了公安機關對劉某的審訊同步錄像。錄像顯示，劉某是主動、自然供述出其針刺扎被害人的事實，寫有親筆供詞，且其被羈押期間獲得休息的權利得到了保障。四被害人或家長也均有相關指控。

二審宣判

2019年6月11日，北京市第三中級人民法院對本案作出二審宣判，裁定駁回劉某抗訴，維持原判。劉某因犯虐待被看護人罪獲刑1年6個月，並被責令5年內禁止從事未成年人看護教育工作。

事件影響

受本次事件影響，赴美上市不足2月的紅黃藍股價大跌。當地時間25日收盤，紅黃藍（NYSE:RYB）暴跌38.41%，報16.45美元，跌破發行價18.5美元，市值縮水約2.9億美元，折合人民幣接近19.4億元。

調查結果

2017年11月28日晚，北京市公安局朝陽分局官方微博@平安朝陽通報紅黃藍新天地幼稚園事件調查結果。以下為通報內容：

經公安機關調查，朝陽區紅黃藍新天地幼稚園教師劉某某（女，22歲，河北省人）因部分兒童不按時睡覺，遂採用縫衣針扎的方式進行“管教”。因涉嫌虐待被看護人罪，現劉某某已被刑事拘留。涉事幼稚園共有教職員工78人，內有男性8人，工作過程均不具備單獨接觸兒童條件。經專家會診、第三方司法鑑定中心對家長提出申請的相關涉事女童人身檢查，均未見異常。兒童在園期間服用藥物有嚴格規定，須家長將藥品填寫好名稱、服藥時間和劑量說明後交由幼稚園保健醫生專門負責。

經調取涉事班級監控視頻存儲硬碟，發現已有損壞。經專業公司技術檢測，系多次強制斷電所致。經查，該園庫管員趙某某（女，45歲，河南省人，住在監控室）感覺監控設備噪音大，經常放學後將設備強制斷電。經鑑定部門工作，已恢復約113小時視頻，未發現有人對兒童實施侵害。

針對網傳涉事幼稚園“群體猥褻幼童”等內容，經查，系劉某（女，31歲，北京市人）、李某某（女，29歲，河北省人）二人編造傳播。劉某因虛構事實擾亂公共秩序已被行政拘留；李某某被公安機關批評教育，11月26日其已在個人微博公開致歉。

針對11月23日某電視台報導該園幼兒被餵食藥片的情況，經核實，幼兒家長苟某（男，28歲，四川省人）承認孩子沒有在園內被餵食藥片，視頻內容系其在家中使用家人服用的藥片，以語言誘導方式詢問孩子，拍攝後發至幼稚園家長微信群。相關電視台記者劉某（男，36歲，北京市人）未經採訪核實，直接從網上下載編髮。

針對涉事女童家長趙某某（女，31歲，黑龍江省人）發表的“‘爺爺醫生，叔叔醫生’脫光衣物檢查女兒身體”的言論，經核實，趙某某承認系其編造，並願意向社會澄清事實、公開道歉。

公安機關對此案正在進一步開展工作。對於涉嫌侵害未成年人的違法犯罪行為，公安機關將一查到底，堅決依法嚴厲打擊。同時，呼籲公眾理性對待網上信息。對於故意製造和傳播謠言的行為，公安機關將依法予以嚴肅處理。

整改措施

要求各區責成舉辦者依法履行辦園責任，進一步明確園長管理責任，並加大對各類幼稚園全員培訓力度

新京報訊（記者沙璐）“紅黃藍事件”正在催生北京幼教管理的全面升級。記者從北京市教委下發的《關於進一步加強各類幼稚園管理的通知》獲悉，各區要責成舉辦者依法履行辦園責任，進一步明確園長的管理責任。

針對社會關注的幼兒教育的師資問題，北京市教委有關負責人介紹，各區要嚴格師資管理，加強幼兒教師準入資質審查、師德師風建設。

迅速開展幼稚園安全隱患排查和治理

據了解，各區按照市教委要求，正在迅速開展幼稚園安全隱患排查和治理，切實加強幼稚園監管工作，促進幼稚園規範辦園行為。

按照通知要求，各區要責成幼稚園園長指導幼稚園採取多種措施，做好教職員工的思想穩定工作。一方面要引導廣大教師講情懷、講操守；另一方面要及時疏導教師身心壓力，有序開展保教活動，確保幼稚園平穩、正常運行。

北京市教委表示，各區要嚴格師資管理，加強幼兒教師準入資質審查、師德師風建設。

加大各類幼稚園全員培訓力度

紅黃藍持續加強安全管理和師資建設

全國園所應牢固樹立安全責任意識，將安全管理作為常態工作，長期抓，時時抓，常抓不懈。自2017年11月以來，紅黃藍全面整改和提升安全管理工作，從安全監控布局到師資培訓再到深化家長服務，全方位構建安全管理體系。包括成立安全管理委員會，設立首席安全員及各層級安全責任人，完善安全管控和檢查體系；投資2000餘萬元升級安全監控管理系統，設立總部中央監控室，在全國範圍啟動動態監測；聯合外部獨立機構、行業專家組成全國督查小組展開園所飛行檢查，據此更新升級各項管理規章制度；提高教師準入門檻和師資待遇，逐園逐人開展安全培訓，持續推進師德師風建設和教育策略培訓，積極關注教師的心理素質和情緒疏導；建立新型家園關係，暢通家長投訴渠道，打造開放透明的幼稚園。

在此基礎上，未來將著眼於校園安全管理生態的建設，更加關注“人”的發展，通過“政委”管理機制、員工心理健康服務、安全文化的培育、基於真實問題的培訓等途徑，及時關注和解決員工的安全意識、思想動態、心理健康和家庭情況，加強員工關懷，提升職業自信和榮譽感。

公開致歉

紅黃藍教育機構公開致歉

紅黃藍教育機構公開致歉

紅黃藍稱，倍感難過和恥辱，向孩子們和大家深深道歉，沒有資格祈求原諒，有錯必究、有責必擔，承擔相應法律責任。

一審宣判後，紅黃藍教育機構致歉

對於案件本身我們尊重司法程式，對於一切傷害兒童的行為我們都堅決反對，對由此引發的公眾焦慮與不安，我們深感愧疚，並再次向涉事家庭和廣大公眾誠懇道歉。自去年事件發生以來，我們痛定思痛、直面問題、切實整改！重中之重就是全面加強安全和師資管理，完善全集團安全管控體系。從硬體的監控布局到軟體的教師培訓和深化家長服務，進一步從多方面加強全體系安全管理工作，提高教師準入門檻和師資待遇，盡我們的全力解決幼稚園管理工作中存在的難點問題。