街道經濟
2008年,紅鋼城街堅持把經濟建設放在重要位置,在人力財力上給予傾斜。開展多種形式的招商,引進優質企業到街落戶。全年引進500萬元以上企業7個。其中1
000萬元以上企業3個。完成全口徑財政收入5 363萬元, 增幅23?9%;完成地方財政收入1 309萬元,增幅31?9%。完成固定資產投資7
280萬元,增幅31?88%。企業“小進規”淨增1戶。
人口數據
(第五次人口普查數據)
總人口
| 37536
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男
| 19018
|
女
| 18518
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家庭戶戶數
| 11852
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家庭戶總人口(總)
| 35464
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家庭戶男
| 17510
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家庭戶女
| 17954
|
0-14歲(總)
| 5391
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0-14歲男
| 2752
|
0-14歲女
| 2639
|
15-64歲(總)
| 27936
|
15-64歲男
| 14198
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15-64歲女
| 13738
|
65歲及以上(總)
| 4209
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65歲及以上男
| 2068
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65歲及以上女
| 2141
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戶口本地住在本地
| 28993
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安居工程建設配合
2008年,紅鋼城街辦事處組織公安、工商等部門協同配合安居工程建設,對工地的磚、砂、石霸行為進行專項治理。街機關組織40名幹部對紅港三村貧困人口進行對口幫扶,給低保戶送慰問物資折合人民幣1?5萬餘元。10月8日,拆遷戶開始選房,街辦事處組建5個工作小組(通訊聯絡組,資料初審組,資料複審組,秩序維護組,衛生保潔組)為選房戶提供服務,當好參謀,理順情緒,保證選房工作平穩有序進行。
開始籌備新建臨江港灣社區居委會。12月底,臨江港灣有18棟樓房竣工,並全部完成了回遷居民選房工作,已有50戶居民入住。計畫全部安置回遷的居民有2286戶,約8000餘人,涉及3個街道、3個社區,工作量大,人員結構複雜。街辦事處按照“三位一體”的管理模式,將經驗豐富的社區幹部充實到臨江港灣社區居委會配合指揮部開展工作。
平安鋼城建設
2008年,紅鋼城街落實社會治安綜合治理各項措施,建立健全社會預警機制,完善突發事件應急處置機制和以人防為主體,人防、物防、技防並舉的網路體系。加強消防安全工作,街辦事處撥專款4萬元,為10個社區配備消防器材,組織開展4次消防演練。建立街、企事業單位、社區三級社會穩定穩控體系。做好穩控對象的思想教育和幫助解決一些實際困難,對有進京非正常上訪苗頭、特別是重複進京的37名人員,全面實行包保責任制,確保全街在奧運期間五個為零的工作目標,被評為湖北省綜合治理先進單位。
十佳魅力街道創建
2008年,紅鋼城街大力推進各項文明城市創建工作,組織“我先行”腳踏車環保宣傳活動。在《鋼城共鑒》、《鋼城簡報》、《社區線上》等刊物上開闢“四城同創”宣傳園地,發動轄區單位利用電子顯示屏宣傳“四城同創”知識,所有建築圍牆張貼宣傳口號,印製2?5萬份《爭創全國文明城市市民指南》分發到家庭、門棟、文明單位和經營門點。開展“文明過馬路”“共建文明站台”活動,全街共出動值守1萬餘人次,勸阻亂穿馬路民眾2位700餘人次,宣傳教育民眾萬餘人次。組織企事業單位職工、社區居民民眾上千人參加“全民健身與奧運同行接力跑”活動,轄區各企事業單位和社區開展系列小型多樣的各類健身運動,其中有15個項目參加市、區運動會,並獲得表彰。年底被武漢市人民政府評為和諧街道,市文明委授予“十佳魅力街道”稱號。
社區提檔升級
2008年,紅鋼城街投資近百萬元,新建8個“一站式”社區服務站,新增3個便民服務網點。完成二街、四街社區連片提檔升級,綜合改造三、四、五、六、七、八、九街7個社區的辦公用房,在每個社區都新設一個60平方米以上的服務大廳,為社區居民提供“一站式”服務,落實就業和社會保障、城市管理、社會管理和服務等“四到社區”任務。廣泛開展“四型”(學習型、節約型、績效型、老城區新型)社區創建活動。將四街社區作為紅鋼城街綠色生態社區試點。5月28日,召開紅鋼城街“創建綠色生態社區暨推行節能環保生活方式”動員大會,組織居民開展自製環保袋和社區垃圾分類宣傳活動;區政協委員向該社區居民贈送環保購物袋800餘個;封閉3至9門樓道垃圾通道,改建破損的垃圾箱;改造社區大院內破損道路和損壞的下水管道;給居民發放節能燈、節水桶各500個。運用環保宣傳展、環保講座、環保問答和社區環保大家談等形式,引導綠色生活、文明消費,豐富居民的環保知識。3月5日,紅鋼城四街社區網頁正式開通。其服務宗旨是讓居民能更多地了解國家方針政策、社區動態及便民服務措施,實現社區和居民的良性互動。網頁內設有社區概況、廉政建設、社區黨建、辦事指南、學習園地、社區新聞等6個欄目,每個欄目下有子欄目。網頁還開通了“信箱”、“QQ”聊天平台,為居民增加了向社區提出意見和建議的新渠道。通過社區網頁及時向居民報導社區各類活動信息37條。到12月底,網頁點擊700餘人次。
城市管理
2008年,紅鋼城街突出城市管理質量,創美好宜居環境,開展“城市管理人人有責,我為美化環境盡份力”活動,樹立鋼城市民新形象,完善“大城管”格局。進一步健全責任機制、協調服務機制、長效管理機制、督查反饋機制、獎懲激勵機制,不斷鞏固城管工作在全市的領先成果,“雙創”工作連續第三年在全市近百條街道中保持前十位的優良名次。全年投入資金10萬元進行拆違改造,共拆除違章建築4居537平方。開展綠色社區創建工作,種植觀賞樹木120株,爬牆虎300株,被評為區級綠色社區5個,市級綠色社區1個。組織社區、轄區單位清理牛皮癬、白色污染、清運垃圾殘土等項活動180多次,參加活動2萬多人次,出動鏟車80多台次。清運殘土積雪千餘噸;清理“三亂”2000餘處;在11個社區共修建人造鼠洞350個,投放鼠藥200公斤;投入熏殺劑100公斤,發放蟑螂藥4000支。有效地防控“四害”的孳生,淨化了大環境,改善了人們的生活環境質量,被市愛衛會評為衛生先進單位。
計畫生育管理
2008年,紅鋼城街以創計畫生育規範化管理示範街為重點,不斷加強計生管理工作,各項指標均控制在規定範圍內。年初在各社區設立計生宣傳專欄、計生圖書角,各種計生宣傳資料免費向居民發放。“社區悄悄話室”使社區能深入同服務對象溝通。全年組織純居民育齡婦女“三查”852人次,重點對象“三查”3次計201人,重點人口“三查”達100%。對流動人口實行“圖、表、管理對象三結合”的動態管理,將流動人口與常住人口一樣同宣傳、同服務、同管理。紅鋼城街流動人口青少年之家已成為計生工作的一個品牌。
勞動和社會保障
2008年,紅鋼城街認真落實全民創業工作,以創業帶動就業。通過轄區教育單位和區創業培訓中進行創業技能培訓,下崗失業人員培訓202人,就業培訓85人,創業培訓30人,農民工培訓56人,創業成功162人。舉辦稅務、工商、勞動就業、小額貸款等相關政策培訓班,幫助創業者辦理小額貸款170萬元。舉辦各類招聘會,與轄區企業簽訂援崗協定,為下崗失業人員提供就業崗位,全年新增就業852人,困難群體再就業296人。養老保險擴面1環500人,醫療保險擴面1380人。開展打擊“非法使用童工、綜合整治生產經營和用工秩序”專項行動。組成專項小組以“十二小”為重點,逐戶上門清查,做到不漏一戶、不漏一人,遵循“誰檢查、誰簽字、誰負責”的工作原則,開展地毯式摸底調查工作,及時建檔建冊。
社會救助
2008年,紅鋼城街實現轄區低保戶應保盡保,累計救助低保家庭418戶,醫療救助20戶,突發事件(火災)救助8戶,臨時救濟48戶。發放臨時救濟金48戶5實600元;困難家庭大病醫療救助6人次27 000元;向敬老院、超級瑪麗韓萱及特困戶捐贈款物價值14000餘元;為特困民眾發放各類物品33份,發動轄區學校開展“福娃迎春送溫暖”活動,慰問32戶困難家庭3200餘元;慰問紅港二村拆遷家庭200多戶,發放大米200餘袋。在年初雨雪冰凍天氣走訪慰問查看險情,給4戶空巢老人送電暖器,給11戶困難老人送電暖爐,給11戶95歲以上老人送春節物品計3管300元;為轄區60多戶困難家庭送棉衣、棉被;在社區居委會開放取暖點,並在取暖點內開展醫療諮詢、學生寒假託管、棋牌比賽等活動,新華社湖北分社對取暖點相關活動進行了報導。汶川地震後,街慈善會率先拿出1萬元通過《長江日報》捐贈給北川縣聚源中學,幫助重建被評為市紅十字先進單位。
特色“紅房子”
青山“紅房子”始建於1955年,集中分布於紅鋼城片和紅衛路片,有十六個街坊。是反映建國初期武漢歷史風貌的“活著的工業遺產”。新城市總體規劃將紅房子列為我市10片歷史地段之一。全國專家組評審武漢紅房子規劃時肯定“青山紅房子作為‘一五’ 時期工業文化遺產在全國具有典型意義”。
這是一片紅磚紅瓦結構、三層尖頂、帶點俄羅斯風情的紅房子,據說以前是一個荒涼的叫做蔣家墩的小漁村,上世紀50年代蘇聯人支援武鋼建設,留下了這片獨具特色的建築群,於是便有了一個頗有視覺衝擊的名字——紅鋼城。後來有師傅告訴我如果從空中俯視,大片的紅房子連在一起貌似一個極具中國傳統文化色彩的吉祥文字:“喜”。
從空中看上去,青山區紅房子的八、九街坊構圖獨特,像一個中文的“囍”字,布局有面向城市道路的開敞空間、內部庭院和小區活動中心,是居住區發展進行中一個完整而有個性的“樣本”。“我們像保護一座古村落一樣確定了它的保護範圍。”