基本介紹
- 中文名:約翰·亨利·霍蘭德
- 外文名:John Henry Holland
- 出生地:印第安娜
- 出生日期:1929年
約翰·亨利·霍蘭德(John Henry Holland,1929.2.2-)複雜理論和非線性科學的先驅,遺傳算法之父,又譯“約翰·霍爾蘭” 。...
約翰·霍蘭德是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家,也是著名的麥克阿瑟研究獎獲得者、麥克阿瑟協會及世界經濟論壇的會員、聖達菲研究所指導委員會...
約翰·霍蘭德是美國約翰▪霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的人業互擇理論。這一理論首先根據勞動者的心理素質和...
約翰·霍蘭德(JohnHolland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與...
約翰·霍蘭德(John Holland)是美國約翰·霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的職業興趣理論。認為人的人格類型、興趣與...
職業匹配理論(英語:Personality-Job Fit Theory)是一個由美國約翰·霍普金斯大學心理學教授約翰·霍蘭德(John Holland)於1959年提出的職業興趣理論。這個理論認為,個人...
約翰。霍蘭德是美國約翰。霍普金斯大學心理學教授,美國著名的職業指導專家。他於1959年提出了具有廣泛社會影響的人業互擇理論,人業互擇理論又叫“職業規劃理論 - ...
1994年,約翰·霍蘭德(John Holland)在聖菲研究所舉辦的烏拉姆紀念講座中做了名為“隱秩序”的著名演講,而後,出版了《隱秩序——適應性造就複雜性》一書,提出了...
職業諮詢專家約翰·霍蘭德認為,人格是決定一個人選擇職業的一個重要因素。他特別提到決定個人選擇何種職業的六種基本的“人格性向”。1、實際性向。具有這種性向的...
約翰·霍蘭德於1959年首先提出職業性向理論,認為不同的人格特徵適合從事不同的職業,霍蘭德職業性向測試SDS,就是幫助被測試人找到人格與職業環境相匹配的職業方向。...
第三章:約翰·霍蘭德號 第四章:狩獵 第五章:油 第六章:失望 第七章:船上生活 第八章:邀請 第九章:七次呼吸 第十章:危險! 第十一章:盜賊和...
升學指導測驗是教育部考試中心以美國心理學家約翰·霍蘭德(John Holland)的職業興趣理論為基礎 [2] ,借鑑國外考試機構及台灣大考中心的成功經驗,提出的課題方案,該...