簡單排序

簡單排序法，是指管理者把本部門的所有員工從績效最高者到績效最低者(或從最好者到最差者)進行排序，即對一批考核對象按照一定標準排出“1、2、3、4……”的順序。

基本介紹

• 中文名：簡單排序
• 外文名：Simple Ranking Method
• 別稱：序列評定法
• 排序方法：三種

簡單排序

該方法也套用也工作評價上，由負責工作評價的人員，根據其對企業各項工作的經驗認識和主觀判斷，對各項工作在企業中的相對價值進行整體的比較，並加以排隊。在對各項工作進行比較排序時，一般要求工作評價人員綜合考慮以下各項因素:工作職責、工作許可權、崗位資格、工作條件、工作環境等。權衡各項工作在各項因素上的輕重程度並排定秩序後，將其劃入不同的工資等級內。

三種簡單排序算法，分別為冒泡法,選擇排序法和插入法.這三種排序算法的最差運行效率達到O(n^2).