簡化人情

簡化人情

《簡化人情》是2011年北京大學出版社出版的圖書,作者是陳曉萍。 《簡化人情》收錄了作者近年來根據對中外企業、社會和個體的觀察所寫的管理隨筆和散文。全書由三大篇構成:第一篇《簡化職場人事》提供許多公司人力資源管理相關的奇思妙想;第二篇《捍衛社會公道》探索正義與道德的含義和邊界;第三篇《解密幸福生活》分享個人和家庭幸福的秘密,視角獨特,見解新穎,讀罷令人思考回味。

基本介紹

  • 書名:簡化人情
  • 作者陳曉萍
  • ISBN:9787301095430
  • 定價:39.00元 
  • 出版社北京大學出版社
  • 出版時間: 2011年6月1日
  • 開本:16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,

內容簡介

第一篇《簡化職場人事》提供許多公司人力資源管理相關的奇思妙想;第二篇《捍衛社會公道》探索正義與道德的含義和邊界;第三篇《解密幸福生活》分享個人和家庭幸福的秘密,視角獨特,見解新穎,讀罷令人思考回味。

作者簡介

陳曉萍,美國華盛頓大學福斯特商學院終身教授兼組織管理系主任。主要研究課題包括跨文化管理、個體和群體決策、領導學、商業談判、企業公民行為等。其學術論文曾發表於全球頂尖的管理學雜誌如Academy of Manage-ment Journal, Academy of Management Review,Journal of Applied Psychology, Organizational Behav-ior and Human Decision Processes, Journal ofInternational Business Studies 她目前任英文期刊Organizational Behavior and Human DecisionProcesses 的主編以及中文雜誌《管理@人》的執行總編。出版中文著作《組織和管理研究的實證方法》《跨文化管理》《幸福的決定因素》和《平衡工作和生活的藝術》等。數次獲得教學科研大獎,並榮獲2004年度和2009年度華盛頓大學福斯特商學院的“傑出博導獎”。

圖書目錄

第一篇 簡化職場人事
又到公司派對時
當正義遭遇利益
劃清同事和朋友間的界限
無聲失落的情緒
簡化人情
別人的秘密
內心掙扎
你有工作經驗嗎
閉口經
放手
於微細處見服務
義大利的麥當勞
失去信任
聽見別人
了結的需要
睡到自然醒
從品牌的屬性談起
獎罰的“意外後果”
做人的骨氣
定力
天才的秘密
獨立思考精神:優秀學者的必備品質
課堂:理論和實踐的重要連結
學術正直
富士康的“機器人”文化
企業文化創始者的烙印
誰是你的利益守望者?
摧毀中國企業的力量
領導別人與管理自己
管理工具和管理環境
財源滾滾vs.滾滾裁員
企業招人羨慕的秘密
人力資源管理新思路:經營、發展、推銷
避免裁減的藝術
通用汽車公司破產的警示
防患於未然
信任、壓力和清白
個體與企業的關係
人才,你在哪裡
……
第二篇 捍衛社會公義
第三篇 解密幸福生活

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