基本介紹
- 書名：節約的都是利潤
- 作者：趙春林，韓學勤
- ISBN：9787802497993, 780249799X
- 頁數： 200頁
- 出版社：中華工商聯合出版社
- 出版時間：2011年6月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,編輯推薦,作者簡介,目錄,
內容簡介
《節約的都是利潤》內容簡介：對於企業來講，節約的都是利潤。控制好成本，把本來需要支出的部分節省下來，實際上就等於是賺到的利潤，這同時也成了一個新興的利潤點。節約是企業必須掌握的一門技能，節約與否關係著企業的成敗。
然而，在很多企業里，浪費現象十分常見，諸如：決策上的失誤導致決策浪費，生產效率低導致的生產浪費，資源得不到充分利用造成的資源浪費……等等。這樣的浪費現象如果長期得不到抑制，定然會使企業遭受重大損失，甚至會走到盡頭，員工也面臨失業的下場。
節約應當成為企業的一種精神、一種文化，節約意識應當深入到每個員工的心田，成為員工的一種意識，一種責任，一種自覺的行動。每個員工都應當認識到，勤儉節約是企業提升競爭力的途徑，甚至是決定企業興衰成敗的關鍵。讓我們共同來銘記這樣兩句話：微利時代，贏在節儉；節約的都是利潤，讓我們從自己做起，從現在做起，從一點一滴做起！做一個懂得節約的員工，為企業的發展奉獻自己一份綿薄之力。
編輯推薦
《節約的都是利潤》：節約應當成為企業的一種精神、一種文化，節約意識應當深入到每個員工的心田，成為員工的一種意識，一種責任，一種自覺的行動。每個員工都應當認識到，勤儉節約是企業提升競爭力的途徑，甚至是決定企業興衰成敗的關鍵。讓我們共同來銘記這樣兩句話：微利時代，贏在節儉；節約的都是利潤，讓我們從自己做起，從現在做起，從一點一滴做起！做一個懂得節約的員工，為企業的發展奉獻自己一份綿薄之力。
實現企業效益倍增的寶典·培養節約型員工的必備教材。倡導節約觀念·構建節約型社會·樹立節約文化·打造節約型企業。細微之處見精神，點滴之間見利潤！節約的企業，將在市場中遊刃有餘；為企業節約的員工，將在職場中脫穎而出！
作者簡介
趙春林，1972年10月出生於江蘇連雲港市。現任中國孔子文化傳播促進會常務理事、副秘書長，中國國學院大學決策科學學院院長，中國註冊決策諮詢師認證委員會秘書長，中國健康產業發展委員會秘書長，南開大學現代管理研究院特約研究員。師從中國決策學創始人張順江教授，多次出席央視和鳳凰網舉辦的各種活動。曾出版《瘋狂演講》、《瘋狂落實》等暢銷書。
韓學勤，1963年5月出生於河北承德市，先後在地方稅務所、村委會、鎮政府、農業局等基層組織從事管理工作，現任北京中加保羅生物科技有限公司德州辦事處主任。
她將保羅公司的“產業報國，打造長壽民族企業”和“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”兩種理念有機結合，在生活和工作中處處奉行勤儉節約的精神，在工作中大力宣傳“節約的每一分錢都是利潤”、“鋪張浪費可恥，勤儉節約光榮”的瘋狂節約思想，她期望通過努力讓勤儉節約成為一種時尚、一種習慣、一種精神。
目錄
第一章 微利時代，精打細算出利潤
微利時代，拼的就是節約 / 3
節約一分錢就等於多掙一分錢 / 6
降低成本就意味著增加利潤 / 8
有了摳門精神，才會有高利潤 / 11
擰毛巾的故事：節約無止境 / 14
從“粗放時代”進入“集約時代” / 17
第二章 幫公司節約就是為自己謀福利
節約能夠實現企業和員工的雙贏 / 23
走出“浪費與己無關”的認識誤區 / 26
關心自己的利益，更要關心企業的利益 / 29
不亂花公司的一分錢 / 32
節儉美德，保障個人職業之樹常青 / 34
第三章 杜絕一切浪費，能掙還要會省
開源與節流是企業發展的兩條腿 / 39
為企業找到開源節流的好方法 / 42
既要為公司賺錢，更要為公司省錢 / 44
用成本費用率監督和控制浪費 / 47
杜絕10%的浪費等於增加100%的利潤 / 50
第四章 注重細節，節約無小事
細節決定成敗，節約要從點滴做起 / 55
一丁點的疏忽，可能造成大損失 / 58
節約需要抓住小事、抓住細節 / 61
做好小事，就是為公司省錢 / 64
細微之處見利潤，工作時要善於摳細節 / 67
第五章 效率至上，浪費時間是最大的“犯罪”
時間也是企業極其重要的財富 / 73
人的工作時間有限，但效率無限 / 76
高效益的員工使企業一飛沖天 / 80
敬業精神是提高工作效率的引擎 / 83
科學規劃時間：提高效率的最大法寶 / 86
第五章 提升效能，用有限資源創造最大的利潤
最佳化資源配置，節約行政成本 / 91
利潤乘數模式：反覆利用生效益 / 94
用最少的人做最多的事 / 97
奉行“斤斤計較”的成本管理理念 / 100
不允許浪費任何資源 / 103
第六章 樹立責任意識，視節約為己任
浪費說到底是責任心的問題 / 109
做事虎頭蛇尾是最大的浪費 / 111
工作中沒有“不關我的事” / 114
信守責任，方能避免重大經濟損失 / 117
盡職盡責，消除一切浪費根源 / 120
積極補位，避免無謂的浪費 / 123
第七章 培養節約文化，讓節約理念深入人心
節約不僅是一種美德，更是一種文化 / 129
將節約理念融入企業文化 / 131
學習德國和日本企業的節約精神 / 134
增強節約意識，化被動為主動 / 137
以公司為家，踐行節約理念 / 139
第八章 打造節約型的企業，把節約落到實處
節約落實要到位，管理者是關鍵 / 145
落實節約，監督力度必不可少 / 147
用科學合理的獎懲制度調動員工的積極性 / 150
時刻牢記：節約是自己分內的事 / 153
從自身做起，杜絕一切浪費 / 155
第九章 從我做起，讓節約成為你的使命和習慣
節約，職業人的必備素質 / 161
勤儉節約，從自身的崗位做起 / 164
做“當家”的員工，為企業節約每一分錢 / 166
花企業的錢就像花自己的錢一樣節儉 / 169
精打細算，“摳門”的員工最優秀 / 172
附錄一：不懂得節約的七種表現 / 175
附錄二：辦公室節約的十條法則 / 180
