管理者認知視角下網路組織演化研究

內容簡介

本書的主要內容：（1）明確認知視角下網路組織演化的基本要素：基於嵌入性理論，從動態的視角，探析在管理者認知的作用下，網路組織演化的基本要素；（2）探析管理者認知對網路組織演化的驅動作用：一方面考慮外部情境的客觀驅動作用，另一方面又考慮管理者認知的內部驅動，既從靜態的知識結構的角度剖析管理者認知對網路演化的路徑依賴作用與局限，又從動態的信息架構的角度剖析管理者共享認知對網路組織演化的驅動作用；（3）確定網路組織的演化邏輯與認知模式：網路結點、網路關係和網路結構各演化要素之間的關係體現了網路結點能力的累積與培育，以及價值創造邏輯的選擇，在結點能力和網路關係的演變的作用下，形成了不同的價值創造模式；（4）網路組織演化的認知模式：基於結點能力的慣例觀和前瞻觀、價值創造邏輯的適應性和重塑性，深入剖析網路組織演化的四重基本認知模式；（5）在動態的網路環境下，探討管理者認知對網路組織價值創造結果（創新績效）的影響，明確管理者認知對創新績效的影響以及是如何影響的，明確靜態管理者認知（知識結構）和動態管理者認知的形成過程（信息AESI能力）是在網路相互嵌入和創新績效之間的中介作用。

作者簡介

黃曉芬，管理學博士，貴州財經大學會計學院副教授，研究方向為：網路治理和公司治理。曾出版著作《基於區域創新網路的天津市產業結構最佳化與升級對策研究》（經濟科學出版社2017年，合著）；曾在《南開管理評論》《外國經濟與管理》《財經問題研究》《中國外資》《技術與市場》《商業時代》《華東經濟管理》《財會月刊》《財會通訊》等專業期刊上發表論文近20篇；主持雲南省教育廳科學研究基金項目“雲南省基層行政事業單位內部控制存在的問題及創新對策研究”（2014Y464）（在研）、天津財經大學研究生創新基金項目“企業跨界經營對其價值的影響研究”（2014TCB06）（已結項），參研國家自然科學基金項目“B2C網路平台的嵌入風險與治理機制研究”（77172134）、天津市教委重大項目“基於區域創新網路的天津市產業結構最佳化與升級的對策研究”（2012ZD023）、天津市省社科聯天津市經濟社會發展重大應急項目“基於京津冀協同發展的產業布局最佳化研究——關於電商與物流產業的協同布局”（TJZD16-030）、天津市重點調研課題“推進社會組織治理體制機制創新研究”（17-33）、北京市哲學社會科學首都流通業研究基地開放課題“京津冀流通業網路化協同發展研究”（JD-KFKT-2016-01）等多項課題；博士論文獲評天津財經大學優秀論文一等獎。

管理者認知視角下網路組織演化研究

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