管理者的27個挑戰

管理者的27個挑戰

《管理者的27個挑戰》是2016年電子工業出版社出版的圖書,作者是水炎。

基本介紹

  • 中文名:管理者的27個挑戰
  • 作者:水炎
  • 譯者:水炎
  • 出版社:電子工業出版社
  • 出版時間:2016年09月
  • 頁數:232 頁
  • 定價:39.8 元
  • 開本:16 開
  • ISBN:9787121290329
內容簡介,作者簡介,目錄信息,

內容簡介

無論從事什麼行業,管理者都會遇到一些相同的問題——27個反覆出現的挑戰:擔心失去明星員工,如何激勵懶散的員工,如何應對態度有問題的員工,員工之間相處不融洽該怎么辦,等等。書中會針對每一個挑戰進行解析,你會看到最高效的管理者如何利用 管理的基本原則主動地解決所面臨的問題。對於如何改變糟糕的態度,如何減少摩擦和衝突,如何糾正業績差的員工,如何留住業績非常好的員工,甚至對於如何應對個人的職業枯竭問題,作者在書中都提供了明確的方法。這本書對於各層級的管理者來說都是 不可或缺的資源。

作者簡介

水炎,畢業於北京理工大學工業外貿專業,英語六級,後於北京師範大學進修在職心理學研究生課程。2012年4月開始從事圖書翻譯工作,翻譯字數超過500萬字,內容涉及心理學、神經學、人文、經管、科普、金融等領域。

目錄信息

第 1 章 你需要的只是基本原則 / 1
第 2 章 新任管理者的挑戰 / 27
管理挑戰1:當從同事成為領導時 / 35
管理挑戰2:當空降到團隊中擔任領導時 / 39
管理挑戰3:當集結全新的團隊時 / 44
管理挑戰4:當有新成員加入你的團隊時 / 48
第 3 章 訓練自我管理的挑戰 / 53
管理挑戰5:當員工在時間管理上遇到困難時 / 58
管理挑戰6:當員工在人際溝通上需要幫助時 / 66
管理挑戰7:當需要員工更有條理時 / 72
管理挑戰8:當需要員工提升解決問題的能力時 / 75
第 4 章 管理業績的挑戰 / 83
管理挑戰9:當需要員工提高生產率時 / 92
管理挑戰10:當需要員工提高工作質量時 / 97
管理挑戰11:當需要員工付出額外努力時 / 101
管理挑戰12:當需要員工從事創造力的工作時 / 104
管理挑戰13:當員工比你懂得多時 / 107
第 5 章 管理態度的挑戰 / 111
管理挑戰14:當需要員工改變態度時 / 118
管理挑戰15:當團隊成員之間存在衝突時 / 129
管理挑戰16:當員工出現個人問題時 / 132
第 6 章 管理超級明星員工的挑戰 / 137
管理挑戰17:當需要超級明星員工保持投入時 / 146
管理挑戰18:當非常想留住超級明星員工時 / 150
管理挑戰19: 當注定將失去超級明星員工時 / 157
管理挑戰20: 當你想把超級明星員工提拔為新任主管時 / 162
第 7 章 在不可控的情況下進行管理的挑戰 / 167
管理挑戰21:在不斷改變和充滿不確定性的環境中進行管理 / 171
管理挑戰22:在資源有限的情況下進行管理 / 175
管理挑戰23:通過相互依賴進行管理 / 180
管理挑戰24:繞過後勤障礙進行管理 / 187
管理挑戰25:跨語言和文化進行管理 / 190
第 8 章 更新管理的挑戰 / 195
管理挑戰26:當需要重建與散漫員工之間的管理關係時 / 197
管理挑戰27: 當需要恢復做一位堅定而盡責的管理者的決心時/ 203
後 記 / 210
致 謝 / 212
譯者後記 / 216

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