管理的遊戲規則

內容簡介

本書詳細地介紹了各種簡單易行卻非同凡響的管理規則、技巧以及活動方式。從戰略管理、決策管理、行銷管理、知識管理、激勵管理、制度管理、授權、溝通、人力資源管理、創新管理、環境管理、危機管理等12個方面進行了遊戲規則的闡述。

書中介紹的方法實用性強，簡單易行。如果你能將本書中的規則靈活地運用到日常管理中，並加以改善，定會加快創出佳績的步代。

本書編排靈活，各篇獨立成章，套用了大量的寓言故事和逸聞趣事，可讀性強。閒暇之餘，信手拈來，你就可能掌握其中的某種智慧。即使不能成為管理大師，也可以獲得一些有益的啟示。

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書評

21世紀，無疑是人類歷史上發展最快、變化最多的全新世紀。

21世紀，機遇與挑戰並存，挫折與成長相伴，成功與失敗同在。

世界各地的企業正進入一個似乎永無休止的騷動時期。世界各地企巫正面臨著信息化大趨勢的猛烈衝擊。

日益強大的信息技術力量正衝擊著企業組織和管理力量的樊籬，塑造出一批新的弄潮兒，徹底改寫了國際商業競爭的規則。而最令人心悸的是，按照專家的看法，目前影響廣大消費者的新技術通訊力量，還未發揮出其潛力的百萬分之一。如果充分發揮了它的潛能。試想會是什麼結果。

眼睛每日所見的實體反而是虛幻的，網路交織的虛擬世界才是商場決勝的戰場。

傳統的企業遊戲規則已死，可是沒有人可以重新改寫遊戲規則，因為，你必須創造屬於自己的一套規則。

信息洪流的衝擊，需要重新塑造企業管理的基本結構，包括觀念、資源、組織和人。企業競爭是沒有起跑點的。沒有裁判會鳴槍宣布比賽開始，決定勝負的終點也許還有一段距離，但是，每天都有人從起點出發，你呢?

新世紀的企業管理者必須能預測企業未來的發展方向，制定適合自已的發展戰略；更重要的是，有十足的勇氣去執行它、實現它。管理經營一個企業，本身就是在參與一場遊戲，誰能更好地把握遊戲規則。更好地遵守遊戲規則，誰就能在這激烈的競爭中獲勝!誰忽視遊戲

規則，不遵守遊戲規則，那么最終會被遊戲所淘汰！

管理是一場遊戲，如果你足夠聰明你就會贏，否則就只能聽天由命。為了在遊戲中儘可能地勝出，你應該首先設計好遊戲的規則。

《管理的遊戲規則》一書詳細地介紹了各種簡單易行卻非同凡響的管理規則、技巧以及活動方式。從戰略管理、決策管理、行銷管理、知識管理、激勵管理、制度管理、授權、溝通、人力資源管理、創新管理、環境管理危機管理等多方面進行了遊戲規則的闡述，不論你出於何種目的，都可以在本書中找到滿意的解決問題的方法。

本書以深入淺出的文字，系統地論述了企業經營管理各個方面的基本規則和基本常識。書中引用的小故事頗具哲理，有一定深度；引用的案例很新，多是今年或近一兩年里引人關注的事件。讀起來一點不沉重，文筆輕靈流暢，令人愉悅。

這裡介紹的方法實用性強，簡單易行。但是在實際管理工作中，不要作繭自縛地受困於某種遊戲規則。如果你能將本書中的規則靈活地運用到日常管理中，並加以改善，定會加快創出佳績的步伐。本書編排靈活，各篇獨立成章，套用了大量的寓言故事和逸聞趣事，可讀想強。閒暇之餘，信手拈來，也許你就能掌握其中的某一智慧。即使你不能成管理大師，終可得到一地有益的啟示。

管理的遊戲規則

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