《管理的第三種策略》2007年中國青年出版社出版的圖書,作者是史蒂芬·柯維。該書闡述了無論是在人生經營、職場打拚、還是企業管理,只有第三種力量——尊重和信任,才能持久地經營幸福人生,才能實現有效的管理。
基本介紹
- 書名:管理的第三種策略
- 作者:史蒂芬.柯維
- ISBN:7500658087
- 頁數:232
- 出版社:中國青年出版社
- 裝幀:平裝
- 開本:大16開
- 封面形式:簡裝本
- 出版日期:2007-5-1
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
史蒂芬·柯維《高效能人士的七個習慣》、《要事第一》、《領導者準則》之後推出的一本最具影響力的書。
經營人生,管理企業,是一種智慧
不是控制和恐嚇,不是讓步和妥協
因為忠誠一定是贏來的,而不是命令得來的
管理的第三種策略,一個管理的終極原則和至高境界。
有些人會認為,堅強控制是一種力量,有人會認為妥協讓步是一種力量。儘管這些可以幫助你在短期內獲得你想要得到的東西,但它們卻創造不了持久的力量。本書將讓你領悟比學習造成條技巧更為重要的力量終極原則,懂得力量的優勢所在,學習如何開發自己的有效力量,改變生活傳統,從而深刻影響我們的生活和職業。
圖書目錄
前言
引言 答案就在你自己手中
第一章 權力、力量和影響
第二章 無能為力——為什麼人們不聽我的?
第三章 力量的轉變——從無能為力變為強有力
第四章 強制性力量——利用恐嚇控制他人
第五章 效用性力量——讓我們做筆交易吧
第六章 原則性力量——尊重改變事物
第七章 如何尊重——力量的十條原則
第八章 如何增強基於原則的生活的力量
第九章 力量的銷售——尊重你的顧客
第十章 力量的領導——尊重你的追隨者
第十一章 如果他們想影響你,那怎么辦?
第十二章 我怎樣才能改變?
第十三章 堂堂正正地生活——終生的追求