《管理思想百年脈絡》是2012年1月1日中國人民大學出版社出版的圖書，作者是方振邦、徐東華。
基本介紹
- 中文名：管理思想百年脈絡
- 作者：方振邦、徐東華
- 出版社：中國人民大學出版社
- ISBN：9787300144535
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《管理思想百年脈絡:影響世界管理進程的百名大師(第3版)》主要內容簡介：管理學誕生近百年來，湧現出了眾多大師級人物，其遠見卓識、深刻見地，為管理理論的發展和完善作出了巨大的貢獻。《管理思想百年脈絡:影響世界管理進程的百名大師(第3版)》從中精選了130位影響世界管理進程的大師，以人物介紹為主線，全面闡述了大師們的主要觀點，從時間和學派兩個維度構建了管理思想百年脈絡圖，展現了一個世紀以來管理思想的發展歷程，旨在幫助讀者準確把握現代管理思想的演變脈絡，了解現代管理理論、學派及其主要代表人物，使讀者對管理理論有一個全面、系統的認識。《管理思想百年脈絡:影響世界管理進程的百名大師(第3版)》特別適合EMBA、MBA、MPA學員以及在各類組織中從事管理工作的人士閱讀，亦可供各類院校中從事管理學教學的教師以及學生學習參考之用。
圖書目錄
19世紀末20世紀初管理思想
1.弗雷德里克·W·泰勒（Frederick W.Taylor）
2.卡爾·G·巴思（Carl G.Barth）
3.亨利·L·甘特（Henry L Gantt）
4.弗蘭克·B·吉爾布雷思（Frank B.Gilbreth）
莉蓮·莫勒·吉爾布雷思（Lillian Moiler Gilbreth）
5.哈林頓·埃默森（Harrington Emerson）
6.莫里斯·庫克（Morris Cooke）
7.亨利·法約爾（Henri Fay01）
8.馬克斯·韋伯（Max Weber）
9.亨利·福特（Henry Ford）
10.雨果·孟斯特伯格（Hugo Munsterberg）
11.瑪麗·帕克·福萊特（Mary Parker Follett）
12.拿破崙·希爾（Napoleon Hill）
20世紀30-40年代管理思想
13.喬治·埃爾頓·梅奧（George Elton Mayo）
弗里茨·J·羅特利斯伯格（Fritz J.RoethlisbCrgcr）
14.戴爾·卡耐基（Dale Carnegie）
15.切斯特·I·巴納德（Chester I.Barnard）
16.林德爾·F·厄威克（Lyndall F.Urwick）
17.盧瑟·H·古利克（Luther H.Gulick）
18.詹姆斯·D·穆尼（James D.Mooney）
19.拉爾夫·C·戴維斯（Ralph C.Davis）
20.庫爾特·勒溫（Kurt Lewin）
20世紀50年代管理思想
21.亞伯拉罕·H·馬斯洛（Abraham H.Maslow）
22.弗雷德里克·赫茨伯格（Frederick Herzberg）
23.戴維·麥克利蘭（David McClelland）
24.道格拉斯·M·麥格雷戈（Douglas M.McGregor）
25.伯爾霍斯·弗雷德里克.斯金納（Burrhus Frederic Skinner）
26.哈羅德·孔茨（Harold Koontz）
27.羅伯特·坦南鮑姆（Robert 7annenbaum）
沃倫·H·施密特（Warren H.Schmidt）
28.彼得·F·德魯克（Peter F.Drucker）
29.赫伯特·A·西蒙（Herbert A.Simon）
詹姆斯·G·馬奇（James G.March）
30.克里斯·阿基里斯（Chris Argyris）
31.諾斯科特·帕金森（Northcote Parkinson）
20世紀60年代管理思想
32.伊戈爾·安索夫（Igor Ansoff）
33.阿爾弗雷德·D·錢德勒（Alfred D.Chandler）
34.肯尼思·R·安德魯斯（Kenneth R.Andrews）
35.特德·列維特（Ted Levitt）
36.菲利普·科特勒（Philip Kotler）
37.傑伊·W·洛希（Jay W.Lorsch）
保羅·R·勞倫斯（Paul R.Lawrence）
38.弗里蒙特·E·卡斯特（Fremont E.Kast）
詹姆斯·E·羅森茨韋克（James E.Rosenzweig）
39.埃爾伍德·斯潘塞·伯法（Elwood Spencer Buffa）
40.沃倫·G·本尼斯（Warren G.Bennis）
41.瓊·伍德沃德（Joan Woodward）
42.斯坦利·E·西肖爾（Stanley E.Seashore）
43.維克多·H·弗魯姆（Victor H.Vroom）
44.約翰·斯塔西·亞當斯（John Stacey Adams）
……
20世紀70年代管理思想
20世紀80年代管理思想
20世紀90年代以來管理思想
