管理心理學教程

內容簡介

陳國海編著的《管理心理學教程》詳細論述並分析了組織中的各種現象，其內容包括：管理心理學概述、人際知覺與個人決策、個性與心理測驗、價值觀與態度、激勵理論、群體心理、管理溝通、權力與政治、領導理論、企業文化、組織變革與發展、健康與安全、積極管理心理等十三章。

本書反映了現代心理科學的發展現狀，包括積極管理心理學等內容。同時，區分了管理心理學與組織行為學的內容。除了借鑑國外大型企業的案例外，注意介紹具有中國本土特色的中小企業的案例。通過遊戲、角色扮演、團隊拓展訓練、情景模擬等實現體驗教學。

作者簡介

陳國海教授　男，1966年出生於福建省永定縣，香港大學博士，現任廣東外語外貿大學管理學院管理學教授、碩士研究生導師，國際人力資源管理髮展協會、國際教練協會、國際幽默研究協會會員。多年來從事組織行為學與人力資源管理、企業教練技術的研究，是國內為數不多的企業教練技術實證研究的先行者之一。出版《人力資源管理概論》等教材8部、《幽默領導》等專著8部。在Social Indicators Research等國際核心期刊發表論文8篇，在《心理科學進展》等中文期刊發表論文60餘篇。曾主持廣東省高校人文社會科學青年項目1項，主持廣東省自然科學基金項目1項，參與國家級、省部級課題研究10餘項。曾在華南理工大學、深圳大學、廣東工業大學等20餘所高校做過講座，為裕元集團、華堅鞋業國際集團、白雲機場、貴州紫金礦業、中山市古鎮人民醫院、廣州天河紅會醫院、雲浮地稅等40餘家企事業單位做諮詢或講座。

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